Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 июня 2018 г. N 383н
"О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2017 г. N 807н"
Приказываю:
Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2017 г. N 807н "Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности работы их руководителей и Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 декабря 2017 г., регистрационный N 49314) согласно приложению.
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 июля 2018 г.
Регистрационный N 51534
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Всероссийский научно-методический геронтологический центр Минтруда России был передан в собственность города Москвы. В связи с этим утрачивают силу целевые показатели эффективности работы этого учреждения и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя, утвержденные Министерством.
Обновлено поквартальное распределение баллов, по которым оценивается эффективность и результативность работы руководителей федеральных казенных профессиональных образовательных учреждений Минтруда России.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 июня 2018 г. N 383н "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2017 г. N 807н"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 июля 2018 г.
Регистрационный N 51534
Настоящий приказ вступает в силу с 17 июля 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 6 июля 2018 г.
Приказом Минтруда России от 29 ноября 2021 г. N 834Н настоящий документ признан утратившим силу с 11 апреля 2022 г.