Постановление мэрии г. Новосибирска от 28 января 2011 г. N 702
"Об утверждении размеров должностных окладов и о внесении изменений в постановление мэра города Новосибирска от 08.09.2008 N 630 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений""
Постановлением мэрии г. Новосибирска от 30 августа 2013 г. N 8235 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях совершенствования отраслевых систем оплаты труда, оптимизации бюджетных расходов, рационального использования фондов оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях города Новосибирска постановляю:
1. Утвердить размеры должностных окладов по должностям служащих в муниципальном бюджетном учреждении города Новосибирска "Новосибирский центр по проблемам домашних животных" (приложение 1).
2. Внести следующие изменения в постановление мэра города Новосибирска от 08.09.2008 N 630 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений" (в редакции постановления мэрии города Новосибирска от 31.12.2008 N 802):
2.1. Приложение 4 "Размеры должностных окладов по должностям служащих в учреждениях культуры" дополнить подпунктами 3.1.8, 3.2.7 - 3.2.10, 3.3.9 в редакции приложения 2 к настоящему постановлению.
2.2. В приложении 5 "Размеры должностных окладов по должностям служащих в учреждениях образования" в подпункте 1.1 после слова "мастерской" дополнить словами ", библиотекой, музеем, интернатом при школе, производственной практикой".
3. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.
4. Ответственность за исполнение постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Знаткова В. М.
Мэр города Новосибирска |
В. Ф. Городецкий |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Документом утверждены новые размеры должностных окладов работников учреждений культуры и в муниципальном бюджетном учреждении города Новосибирска "Новосибирский центр по проблемам домашних животных", а также служащих в учреждениях образования.
Указанные мероприятия имеют своей целью совершенствование отраслевых систем оплаты труда, оптимизацию бюджетных расходов, рациональное использование фондов оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях города Новосибирска.
К примеру, должностной оклад ветеринарного врача без категории и без требований к стажу работы составит 4090 рублей. Однако, если ветеринарный врач отработает на этой должности не менее 3 лет, и получит квалификацию 2 категории, его должностной оклад увеличится на 400 рублей. Получив 2 категорию и проработав еще не менее 3 лет, врач увеличит свой должностной оклад еще на 870 рублей, а категория возрастет до 1. И, наконец, врач 1 категории, проработавший еще не менее 3 лет, вправе претендовать на получение должности ведущего ветеринарного врача с должностным окладом 6240 рублей, что на 880 рублей больше, чем у врача 1 категории, но на 2150 больше, чем у врача без категории.
Таким образом, проработав минимум 9 лет, служащий увеличит свой должностной оклад на 2150 рублей и исчерпает возможность для дальнейшего "карьерного роста".
Постановление мэрии г. Новосибирска от 28 января 2011 г. N 702 "Об утверждении размеров должностных окладов и о внесении изменений в постановление мэра города Новосибирска от 08.09.2008 N 630 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений""
Текст постановления опубликован в сборнике "Бюллетень органов местного самоуправления города Новосибирска" от 4 февраля 2011 г. N 8
Постановлением мэрии г. Новосибирска от 30 августа 2013 г. N 8235 настоящее постановление признано утратившим силу