Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Досье на проект федерального закона N 509280-7 "О внесении изменений в статьи 43 и 44 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" (о прохождении службы в органах прокуратуры Российской Федерации) (внесен 12.07.2018 депутатами ГД Э.А. Валеевым, В.И. Пискаревым, Ю.П. Синельщиковым, И.И. Квиткой, Г.А. Карловым) (подписан Президентом РФ)
Досье на проект федерального закона N 509280-7 "О внесении изменений в статьи 43 и 44 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" (о прохождении службы в органах прокуратуры Российской Федерации) (внесен 12.07.2018 депутатами ГД Э.А. Валеевым, В.И. Пискаревым, Ю.П. Синельщиковым, И.И. Квиткой, Г.А. Карловым) (подписан Президентом РФ)
Досье на проект федерального закона N 509280-7
"О внесении изменений в статьи 43 и 44 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации"
|
12.07.2018 |
текст законопроекта размещен на сайте sozd.parlament.gov.ru |
|
12.07.2018 |
внесен депутатами ГД Э.А. Валеевым, В.И. Пискаревым, Ю.П. Синельщиковым, И.И. Квиткой, Г.А. Карловым |
|
|
текст законопроекта, внесенного в ГД |
|
|
|
|
17.05.2018 |
заключение Правительства РФ (письмо N 3596п-П4) |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
23 июля 2019 г. Совет Федерации одобрил поправки к Закону о прокуратуре.
Для работников, освобожденных от должности (в связи с истечением срока или досрочным прекращением полномочий), предусматривается возможность назначения на вакантную должность в органах прокуратуры. Таких лиц будут зачислять в распоряжение органа прокуратуры с предоставлением правовой, социальной и материальной защиты. При отказе от вакансии работника будут увольнять.
Также планируется по общему правилу увольнять за отсутствие на службе в течение более 4 месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью.
При этом устанавливается, что место работы (должность) сохраняется за работником в период его временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профзаболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением служебных обязанностей, независимо от продолжительности этого периода.