Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение изменено. - Приказ Минобороны России от 7 августа 2018 г. N 443
Приложение
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 2 июля 2018 г. N 370
План
противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской Федерации на 2018-2020 годы
7 августа 2018 г.
N |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок выполнения |
Ожидаемый результат |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
| ||||
1 |
Обеспечение действенного функционирования комиссии Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, комиссий органов военного управления, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий органов военного управления, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации при рассмотрении вопросов в отношении военнослужащих) в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" |
ГУК МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов. Заседания комиссии проводятся при наличии основания для их проведения |
Соблюдение федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, принципов служебного поведения, установленных законодательством Российской Федерации. Протоколы заседаний комиссий |
2 |
Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности в Министерстве обороны Российской Федерации, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения |
ГУК МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов. Представление доклада Президенту Российской Федерации до 1 февраля 2019 г., до 1 февраля 2020 г., до 1 декабря 2020 г. |
Повышение эффективности работы по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, неотвратимость ответственности за нарушение |
3 |
Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части ведения дел федеральных государственных служащих, в том числе усилению контроля за своевременной актуализацией информации о родственниках и свойственниках, содержащейся в анкетах федеральных государственных служащих, в целях выявления возможного конфликта интересов |
ГУК МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов. Представление доклада Президенту Российской Федерации до 1 февраля 2019 г., до 1 февраля 2020 г., до 1 декабря 2020 г. |
Совершенствование работы по предупреждению и выявлению возможного конфликта интересов, расширение кадровой базы по предупреждению и выявлению конфликта интересов |
4 |
Принятие мер по повышению эффективности реализации требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации |
ГУК МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов. Представление доклада Президенту Российской Федерации до 1 февраля 2019 г., до 1 февраля 2020 г., до 1 декабря 2020 г. |
Соблюдение требований законодательства о предотвращении и урегулировании возможного конфликта интересов работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации |
5 |
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям нарушения федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, несоблюдения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер ответственности |
ГУК МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов |
Недопущение случаев несоблюдения федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации требований и положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
6 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению соответствующими федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
ГУК МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов |
Отсутствие нарушений запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
7 |
Организация работы по реализации установленного порядка сообщения федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации |
ГУК МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов |
Аналитические материалы о результатах работы. Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации установленного порядка сообщения о получении подарка |
8 |
Осуществление контроля за применением предусмотренных законодательством мер ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
ГУК МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов |
Обеспечение неотвратимости применения мер ответственности за коррупционные правонарушения, учет и анализ примененных мер ответственности |
9 |
Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению Министра обороны Российской Федерации, представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы |
ГУК МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов |
Уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы, журнал регистрации уведомлений, материалы мониторинга направления федеральными государственными служащими уведомлений Министру обороны Российской Федерации, представителю нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы. Выявление случаев неисполнения федеральными государственными служащими обязанности по предварительному уведомлению Министра обороны Российской Федерации, представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы |
10 |
Организация правового просвещения федеральных государственных служащих и работников Вооруженных Сил Российской Федерации по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, а также изменений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции) |
ГУК МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов |
Доведение до федеральных государственных служащих и работников Вооруженных Сил Российской Федерации требований и положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. Повышение федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации уровня знаний законодательства по противодействию коррупции |
11 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, с учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств, направленных в том числе на формирование у федеральных государственных служащих и работников Вооруженных Сил Российской Федерации отрицательного отношения к коррупции |
ГУК МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов |
Недопущение случаев дачи или получения взяток. Разработка информационных материалов для размещения в локальных сетях органов военного управления, на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на информационных стендах |
12 |
Организация (обеспечение) обучения по теме противодействия коррупции федеральных государственных служащих (работников), в том числе впервые поступивших на государственную службу (заключивших трудовые отношения) |
ГУК МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов |
Обновление знаний и совершенствование навыков федеральных государственных служащих и работников Вооруженных Сил Российской Федерации, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Государственные контракты на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку по тематике противодействия коррупции |
13 |
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации и членами их семей за отчетный период. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений |
ГУК МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
Ежегодно до 30 апреля |
Обеспечение условий для осуществления мер по выявлению коррупционных правонарушений. Обеспечение своевременного исполнения федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи |
14 |
Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение воинских должностей, должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - должности федеральной государственной службы), должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, и федеральными государственными служащими и работниками, замещающими должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации (далее - работники), сведений о соблюдении федеральными государственными служащими и работниками требований к служебному поведению, предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами |
ГУК МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
Ежегодно до 1 октября |
Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации |
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства обороны Российской Федерации, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
| ||||
15 |
Организация систематического проведения Министерством обороны Российской Федерации оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций |
ГУК МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов |
Определение коррупционно опасных функций Министерства обороны Российской Федерации, а также корректировка перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками |
16 |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Министерства обороны Российской Федерации в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения |
ПД МО |
В течение 2018-2020 годов |
Выявление в нормативных правовых актах (проектах нормативных правовых актов) коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение. Заключения по результатам проведения антикоррупционной экспертизы (при выявлении коррупциогенных факторов) |
17 |
Обеспечение возможности проведения в установленном порядке независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов |
Органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов |
Заключения независимых экспертов при выявлении ими коррупциогенных факторов. Недопущение принятия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции |
18 |
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Министерстве обороны Российской Федерации |
ГУК МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов |
Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости ответственности за коррупционные и иные правонарушения. Запросы о проведении оперативно-розыскных# мероприятий, а также иные запросы |
19 |
Организация межведомственного взаимодействия с целью внедрения в деятельность Министерства обороны Российской Федерации инновационных технологий государственного управления и администрирования |
ГУНИД МО, ГУРИТТ МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов |
Повышение эффективности работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
20 |
Обеспечение действенного функционирования межведомственного электронного взаимодействия в Министерстве обороны Российской Федерации и электронного взаимодействия Министерства обороны Российской Федерации с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг |
ГУРИТТ МО, органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов |
Расширение (развитие) межведомственного электронного взаимодействия. Оптимизация бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов |
21 |
Обеспечение документооборота Министерства обороны Российской Федерации, позволяющего осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов |
Органы военного управления, воинские части и организации ВС |
В течение 2018-2020 годов |
Обеспечение документооборота Министерства обороны Российской Федерации в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 4 апреля 2017 г. N 170 |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министра обороны РФ от 2 июля 2018 г. N 370 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Вооруженных Силах Российской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.