Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 11.07.2018 N 236
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии
Российской Федерации
__________________ "__" __________20__ г.
(место заключения) (дата заключения)
________________________________________________________________________
(директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской
Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской
Федерации1 или должностное лицо войск национальной гвардии Российской
Федерации2, имеющее право назначения на соответствующую должность
рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего
состава3)
________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
________________________________________________________________________
и гражданин, поступающий на службу в войска национальной гвардии4 (лицо,
проходящее службу в войсках национальной гвардии и имеющее специальное
звание полиции5)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата рождения,
должность, специальное звание)
руководствуясь Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О
службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"6 и
иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия
прохождения службы в войсках национальной гвардии, заключили настоящий
контракт о нижеследующем:
1. По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя
обязательства, связанные с прохождением службы в войсках национальной
гвардии, а
________________________________________________________________________
(директор или уполномоченный руководитель)
обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в
войсках национальной гвардии в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
2. Гражданин (сотрудник) обязуется добросовестно выполнять
обязанности по должности _______________________________________________
(наименование должности)
3. Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 11 (за исключением
пункта 21 части 1, части 2 и 3) и другими статьями Закона о службе,
Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной
гвардии Российской Федерации", а также иные права и полномочия в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданин (сотрудник) ___________________________________________
(инициалы, фамилия гражданина (сотрудника)
обязуется:
4.1. Выполнять отданные приказы и распоряжения руководителей
(командиров, начальников), не противоречащие законодательству Российской
Федерации.
4.2. Быть верным Присяге сотрудника органов внутренних дел
Российской Федерации, быть честным и преданным порученному делу.
4.3. Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с
настоящим контрактом, должностным регламентом (должностной инструкцией).
4.4. Соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты,
связанные со службой в органах внутренних дел, установленные статьей 14
Закона о службе.
4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие
сроки сообщать непосредственному руководителю (командиру, начальнику) о
происшествиях, о возбуждении в отношении его уголовного дела
(осуществлении уголовного преследования), наступлении временной
нетрудоспособности и иных обстоятельствах, исключающих возможность
выполнения служебных обязанностей.
4.6. В связи со служебной необходимостью исполнять обязанности, не
предусмотренные должностной инструкцией, по иной должности на срок до
одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада
не ниже, чем по замещаемой должности, без освобождения от замещаемой
должности.
4.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию (служебную тайну).
4.8. Сообщать в течение 3 рабочих дней в соответствующее кадровое
подразделение сведения обо всех изменениях в семейном положении, составе
семьи, изменении места жительства (места проживания), изложенные в
рапорте.
4.9. Уведомлять непосредственного руководителя (командира,
начальника), органы прокуратуры или другие государственные органы о
каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к
совершению коррупционного правонарушения.
4.10. Представлять персональные данные, необходимые для прохождения
службы в войсках национальной гвардии, в соответствии с частью 3 статьи
18.1 Федерального закона "О персональных данных".
4.11. ______________________________________________________________
________________________________________________________________________
(иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению с
положением, установленным Законом о службе (заполняется, если имеются
другие условия, а в случае их отсутствия ставится прочерк)
5. _________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(директор или уполномоченный руководитель)
имеет права, предусмотренные Законом о службе и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
6. _________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(директор или уполномоченный руководитель)
обязуется обеспечить:
6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником служебных
обязанностей и профессионального развития.
6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и
предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи в
соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О
социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской
Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации.
6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством
Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь,
здоровье или имущество сотрудника, членов его семьи в целях
воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его
к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность.
6.4. _______________________________________________________________
________________________________________________________________________
(возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым
вопросам (заполняется, если имеются другие условия, а в случае их
отсутствия ставится прочерк)
7. Настоящий контракт заключается на: ______________________________
(срок (указывается продолжительность)
________________________________________________________________________
с указанием обстоятельств (причин), послуживших основанием для
заключения срочного контракта в соответствии с Законом о службе
(заполняется в случае заключения контракта на определенный срок, в
случае заключения контракта на неопределенный срок ставится прочерк)
8. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на
иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае
его отказа - с возможностью перевода на нижестоящую должность или
увольнения со службы в войсках национальной гвардии (предусматривается в
контракте, заключаемом с сотрудником, назначенным на должность в войсках
национальной гвардии, по которой предусмотрена ротация).
9. Режим служебного времени и времени отдыха: ______________________
(указываются особенности
________________________________________________________________________
режима служебного времени, отличающиеся от правил внутреннего служебного
распорядка)
10. Сотруднику предоставляется дополнительный отпуск за
ненормированный служебный день продолжительностью _____ календарных дней
(предусматривается в контракте, заключаемом с сотрудником, которому
установлен ненормированный служебный день).
11. При возникновении спора о выполнении условий настоящего
контракта и недостижении соглашения между сторонами служебный спор
подлежит разрешению в порядке, установленном в соответствии с частью 7
статьи 72 Закона о службе.
12. Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее
исполнение взятых на себя обязательств по настоящему контракту наступает
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Условия настоящего контракта могут быть изменены по взаимному
соглашению сторон до истечения срока действия настоящего контракта, за
исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе.
14. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут по
основаниям, предусмотренным Законом о службе.
15. Контракт заключается в двух экземплярах, каждый из которых
подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается
сотруднику, другой хранится в его личном деле.
16. Стороны контракта:
__________________________________ __________________________________
(подпись, инициалы, фамилия (подпись, инициалы, фамилия
гражданина (сотрудника) директора или уполномоченного
руководителя)
МП
Паспортные данные:
серия ____N _______________________
кем и когда выдан _________________
___________________________________
___________________________________
ИНН _______________________________
Адрес регистрации/адрес
фактического
проживания _________
___________________________________
___________________________________
Телефон ___________________________
___________________________________
------------------------------
1 Далее - "директор".
2 Далее - "войска национальной гвардии".
3 Далее - "уполномоченный руководитель".
4 Далее - "гражданин".
5 Далее - "сотрудник".
6 Далее - "Закон о службе".
<< Назад |
||
Содержание Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 11 июля 2018 г. N 236 "Об утверждении примерной формы контракта... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.