Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу МВД России
от 16.02.2007 N 165
Положение
о Всероссийском конкурсе МВД России "Щит и перо"
I. Общие положения
1. Всероссийский конкурс МВД России "Щит и перо"* по определению лучших материалов по освещению в средствах массовой информации** деятельности органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, а также лучшего информационного подразделения МВД России проводится в целях формирования в обществе положительного образа сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск МВД России, пропаганды содействия граждан и общественных объединений органам внутренних дел, совершенствования форм взаимодействия подразделений системы МВД России со СМИ.
------------------------------
* - Далее - "Конкурс".
** - Далее - "СМИ".
------------------------------
2. В Конкурсе принимают участие подразделения информации и общественных связей, пресс-служб органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, а также творческие коллективы, журналисты и внештатные авторы центральных, региональных и ведомственных СМИ.
3. Каждый участник может представить конкурсную работу индивидуально или в составе творческого коллектива.
4. Конкурсные работы представляются по следующим номинациям:
"Социальная акция" - материалы о проведенной акции, направленной на формирование положительного имиджа сотрудников милиции и имеющей позитивный отклик у общественности;
"В буднях всегда есть место подвигу" - материалы о сотрудниках и военнослужащих, самоотверженно выполняющих свой долг, а также рассказывающие о службе сотрудников милиции и военнослужащих внутренних войск МВД России в "горячих точках" Российской Федерации;
"Женщина с характером" - материалы о женщинах - сотрудниках органов внутренних дел или женщинах - военнослужащих внутренних войск МВД России, самоотверженно и преданно выполняющих свою повседневную трудовую деятельность;
"Фотовзгляд" - разножанровые фотографии о жизни и деятельности сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск МВД России;
"Следствие ведут знатоки" - материалы об итогах расследования уголовных дел, вызвавших повышенный общественный резонанс, и о людях, участвовавших в раскрытии и расследовании уголовных дел - оперативных сотрудниках, дознавателях, следователях, экспертах;
"Дети - наше будущее" - материалы, затрагивающие вопросы профилактики и пресечения преступлений среди несовершеннолетних, а также профилактики безнадзорности и беспризорности;
"Всегда в строю" - материалы, рассказывающие о ветеранах МВД России, о сложившихся династиях в милиции и внутренних войсках МВД России;
"МВД - время перемен" - материалы о проблемах реформирования правоохранительной системы;
"Негативно, но объективно" - критические публикации, объективно отражающие проблемы в деятельности органов внутренних дел и внутренних войск МВД России;
"Лучшее подразделение информации МВД России".
5. Организатором Конкурса является УОС АД МВД России при содействии творческих союзов журналистов России и ГУ "Объединенная редакция МВД России".
6. Информационную поддержку Конкурса осуществляет ГУ "Объединенная редакция МВД России".
7. Финансирование Конкурса, его материально-техническое обеспечение осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
II. Задачи Конкурса
8. Формирование в обществе положительного образа сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих внутренних войск МВД России.
9. Совершенствование форм и методов взаимодействия с центральными, региональными и ведомственными СМИ.
10. Повышение качества подготовки материалов для размещения на теле-, радиоканалах и публикаций в печатных изданиях.
11. Распространение положительного опыта взаимодействия подразделений информации системы МВД России со СМИ.
12. Пропаганда в СМИ содействия граждан и общественных объединений органам внутренних дел в обеспечении правопорядка и общественной безопасности.
13. Выявление и анализ проблемных вопросов в деятельности органов внутренних дел и внутренних войск МВД России.
14. Пропаганда новых форм и методов работы органов внутренних дел и внутренних войск МВД России.
III. Специальная комиссия Конкурса
15. Общее руководство Конкурсом, отбор материалов и определение победителей осуществляет Специальная комиссия Конкурса*, состав которой ежегодно до 1 июня утверждается распоряжением статс-секретаря - заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации.
------------------------------
* - Далее - "Специальная комиссия".
------------------------------
В состав комиссии входят представители ГКВВ МВД России, СК при МВД России, департаментов МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, отвечающие за взаимодействие со СМИ.
16. Возглавляет Специальную комиссию председатель - заместитель начальника Административного департамента МВД России - начальник Управления общественных связей.
17. В целях обеспечения объективности оценки конкурсных работ Специальная комиссия может привлекать к их рецензированию представителей Союза журналистов России, сотрудников ГУ "Объединенная редакция МВД России".
18. Решение Специальной комиссии оформляется протоколом и утверждается приказом МВД России.
19. Специальная комиссия оставляет за собой право использовать материалы, выставленные на Конкурс, в рекламных и иных целях.
20. Материалы о положительном опыте в установленном порядке направляются в ГИАЦ МВД России для распространения в системе МВД России.
IV. Порядок проведения Конкурса
21. Конкурс проводится в течение года и проходит в два этапа.
22. Первый этап Конкурса (отборочный) проводится с 1 июня по 1 августа ГКВВ МВД России, СК при МВД России, департаментами МВД России, подразделениями, непосредственно подчиненными МВД России, главными управлениями МВД России по федеральным округам, МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации, ДРО МВД России.
23. До 1 июня включительно конкурсные работы, не более двух по каждой номинации, направляются из округов внутренних войск МВД России в ГКВВ МВД России, из УВДТ - в ДОПТ МВД России, из ОВДРО - в ДРО МВД России, из СК при МВД России, департаментов МВД России, подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, главных управлений МВД России по федеральным округам, МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации - в УОС АД МВД России.
24. В ГКВВ МВД России, ДОПТ МВД России, ДРО МВД России создаются рабочие группы составом из пяти человек, при УОС АД МВД России - рабочая группа составом из пятнадцати человек из числа работников и сотрудников центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, ответственных за взаимодействие со СМИ, которая осуществляет отбор материалов для участия на втором этапе Конкурса и общую координацию деятельности рабочих групп.
25. Состав рабочих групп ежегодно до 1 июня утверждается соответственно распоряжениями статс-секретаря - заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, главнокомандующего внутренними войсками МВД России, начальников ДОПТ МВД России, ДРО МВД России. К участию в рабочих группах могут привлекаться по согласованию представители СМИ.
Возглавляют рабочие группы заместители главнокомандующего ВВ МВД России, начальников АД МВД России, ДОПТ МВД России, ДРО МВД России.
26. Конкурсные работы, отобранные рабочими группами ГКВВ МВД России, ДОПТ МВД России, ДРО МВД России для участия во втором этапе Конкурса, направляются в установленном порядке до 16 июля текущего года включительно в количестве не более трех работ по одной номинации в рабочую группу УОС АД МВД России.
Вместе с конкурсными работами, отобранными рабочими группами, в УОС АД МВД России направляются протоколы заседаний рабочих групп ГКВВ МВД России, ДОПТ МВД России, ДРО МВД России по подведению итогов первого этапа Конкурса и оценочные таблицы всех материалов (приложение N 1), поступивших в рабочие группы Конкурса на первом этапе.
Работы оцениваются по десятибалльной системе, путем общего суммирования.
27. Работы, представленные с нарушением сроков и условий настоящего Положения, не рассматриваются.
28. При необходимости Специальная комиссия имеет право истребовать у рабочих групп ГКВВ МВД России, ДОПТ МВД России, ДРО МВД России, УОС АД МВД России материалы, не прошедшие первый этап Конкурса.
29. Второй этап Конкурса (заключительный) проводится МВД России до 1 октября.
Рабочая группа при УОС АД МВД России определяет финалистов и до 1 сентября направляет протокол заседания в Специальную комиссию Конкурса.
30. Определение победителей проводится Специальной комиссией открытым голосованием простым большинством голосов при наличии на заседании не менее 3/4 состава.
V. Требования, предъявляемые к конкурсным работам
31. К работам, представляемым на Конкурс, прилагаются: заявление об участии в Конкурсе в произвольной форме с обязательным указанием фамилии, имени и отчества автора материала, места работы, занимаемой должности, адреса, контактного телефона;
краткая справка об издании и авторе материала;
аннотация к публикации, теле- и радиоматериалу;
информация о характере взаимодействия подразделений информации и общественных связей органов внутренних дел и внутренних войск МВД России со СМИ, в котором размещался материал.
32. Видеоматериалы представляются на носителях формата DVD или CD продолжительностью:
видеосюжеты - не более 5 минут;
документальные фильмы, прошедшие на телеканалах - не более 52 минут (формат определен для российских телеканалов).
33. Аудиоматериалы представляются на носителях CD продолжительностью не более 5 минут с указанием в расшифровке меток, даты и адресной базы эфира.
34. Материалы, опубликованные в периодических печатных изданиях, предоставляются в отпечатанном виде с полуторным междустрочным интервалом объемом не более 5 страниц. Вместе с печатным материалом направляется экземпляр газеты или журнала, в котором была размещена статья.
35. Фотоматериалы предоставляются отдельными фотографиями размером 15 х 20 см в цветном или черно-белом изображении.
36. Материалы, опубликованные в СМИ на языках народов Российской Федерации, должны представляться на Конкурс переведенными на русский язык.
VI. Оценка конкурсных работ и порядок награждения победителей Конкурса
37. Оценка работ и подведение итогов включают в себя три основных этапа:
отбор финалистов;
отбор победителей;
распределение мест среди победителей.
38. Представленные на Конкурс работы оцениваются по следующим критериям:
актуальность;
оригинальность идеи;
полнота раскрытия темы;
качество съемки, монтажа и озвучивания (для телепрограмм);
качество изображения (для фотографий);
литературный стиль (для публикаций в прессе и теле-, радиопрограмм).
39. Критериями оценки в номинации "Лучшее подразделение информации МВД России" являются:
порядок выполнения подразделениями информации требований нормативных правовых актов, распоряжений МВД России;
уровень их информационной активности в вопросе освещения деятельности органов внутренних дел и внутренних войск МВД России;
создание эффективных механизмов взаимодействия со СМИ и общественными объединениями, обеспечивающих успешное выполнение возложенных на органы внутренних дел и внутренние войска МВД России задач.
Для рассмотрения вопроса об определении победителей в номинации "Лучшее подразделение информации МВД России" предоставляются следующие материалы:
представление на соискание премии за подписью заместителя главнокомандующего внутренних войск МВД России (для пресс-служб внутренних войск МВД России), начальника СК при МВД России, начальников департаментов МВД России, подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, главного управления МВД России по федеральному округу (для пресс-служб главных управлений МВД России по федеральным округам), министров внутренних дел, начальников ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации, УВДТ, ОВДРО (для подразделений информации и общественных связей);
справочные материалы по результатам работы подразделения, образцы собственной печатной, видео- и аудиопродукции, а также разработанные номинантом методические материалы и имиджевые проекты по совершенствованию информационно-пропагандистской деятельности.
Примерная оценочная таблица по номинации "Лучшее подразделение информации МВД России" дана в приложении N 2.
Информационные подразделения, получившие неудовлетворительные оценки по итогам инспектирования и контрольных проверок*, для участия в конкурсной номинации "Лучшее подразделение информации МВД России" не допускаются.
------------------------------
* - Приказ МВД России от 05.10.2005 N 815 "Об организации и проведении инспектирования и контрольных проверок деятельности органов внутренних дел".
------------------------------
40. После оценки Специальной комиссией конкурсных работ определяются по три победителя Конкурса в каждой номинации, за исключением номинации "Лучшее подразделение информации МВД России".
41. Награждение победителей Конкурса производится по номинациям, в которых представляются работы, выдвинутые для участия во втором этапе Конкурса, согласно отдельному сценарию церемонии в соответствии с распоряжением статс-секретаря - заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации.
42. Победителям Конкурса присваивается звание "Лауреат Всероссийского конкурса МВД России "Щит и перо", вручаются дипломы установленного образца, почетные грамоты и благодарности Министра внутренних дел Российской Федерации, ценные подарки, знаки "За содействие МВД России".
43. Если лауреатом Конкурса становится творческий коллектив авторов, то он награждается дипломом лауреата Конкурса, а его руководителю вручается ценный подарок или нагрудный знак "За содействие МВД России".
44. Если по какой-либо номинации работы за указанный период не были представлены, прилагающиеся по данной номинации главный или поощрительный призы по решению Специальной комиссии могут быть присуждены за работы, представленные по иным номинациям.
45. В случае невозможности прибытия лауреата Конкурса на церемонию награждения вручение наград осуществляется по поручению Специальной комиссии руководителями МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации, УВДТ, ОВДРО по месту жительства или работы награждаемого.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.