Раздел 9. Заключительные положения

9. Заключительные положения

9.1. Условия трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон.

9.2. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, первый находится у Работодателя, второй - у Руководителя.

      9.3. Настоящий      трудовой      договор      вступает       в       силу

________________________________________________________________________________

                (в день подписания сторонами, со дня фактического

                       допущения к работе или другие условия).

9.4. Споры между сторонами разрешаются в установленном законом порядке.

9.5. Стороны соблюдают конфиденциальность условий настоящего договора, кроме случаев, когда:

стороны по обоюдному согласию делают изъятия из этого правила;

стороны ссылаются на условия трудового договора при защите своих интересов в суде;

об условиях трудового договора информируются работники учреждения и другие лица в связи с необходимостью исполнения трудового договора. Стороны принимают меры по обеспечению соблюдения конфиденциальности условий трудового договора этими работниками и лицами путем предупреждения информируемых лиц о необходимости соблюдать конфиденциальность полученных ими сведений об условиях трудового договора;

стороны информируют об условиях трудового договора своих адвокатов (доверенных лиц, представителей).

9.6. Трудовая книжка ведется и хранится у Работодателя.

9.7. Вопросы, не предусмотренные настоящим трудовым договором, регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации, Новосибирской области, муниципальными правовыми актами города Новосибирска и уставом учреждения.