Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление мэра г. Новосибирска от 30 апреля 2009 г. N 180 "Об утверждении примерных форм трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Новосибирска"
- Приложение 1. Примерная форма трудового договора с руководителем муниципального предприятия
- Раздел 4. Условия оплаты труда, социальные гарантии
Раздел 4. Условия оплаты труда, социальные гарантии
4. Время работы и отдыха
4.1. Руководителю устанавливается ненормированный рабочий день.
4.2. Руководителю предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.
4.3. Руководителю устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве ______ календарных дней (не менее трех календарных дней).
4.4. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен как полностью, так и по частям. Конкретные сроки его предоставления определяются Работодателем с учетом предложений Руководителя.
4.5. Ежегодный оплачиваемый отпуск, командировка Руководителя оформляются распоряжением (приказом) Работодателя.