Постановление Правительства Новосибирской области от 21 декабря 2011 г. N 582-п
"Об утверждении порядка и условий направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации"
19 марта 2013 г.
Постановлением Правительства Новосибирской области от 10 апреля 2014 г. N 136-п настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Новосибирской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые порядок и условия направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
Постановлением Правительства Новосибирской области от 19 марта 2013 г. N 108-п пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Колончина К.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
Губернатор Новосибирской области |
В.А. Юрченко |
Порядок и условия направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
(далее - Порядок и Условия)
(утв. постановлением Правительства Новосибирской области от 21 декабря 2011 г. N 582-п)
19 марта 2013 г.
1. Настоящие Порядок и Условия регулируют направление государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - граждане) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
2. Профессиональная подготовка, переподготовка граждан организуются центрами занятости населения по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Новосибирской области. Повышение квалификации граждан организуется центрами занятости населения по имеющимся у граждан профессиям (специальностям).
Перечень востребованных на рынке труда Новосибирской области профессий (специальностей) формируется центрами занятости населения на основе данных анализа состояния рынка труда соответствующих муниципальных образований Новосибирской области, включая сведения о заявленной работодателями потребности в работниках, и размещается на официальном интернет-сайте министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.
3. Подбор вариантов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации (далее - профессиональное обучение) граждан осуществляется центрами занятости населения с учетом перечня востребованных на рынке труда Новосибирской области профессий (специальностей); уровня имеющихся у граждан профессиональной подготовки и квалификации, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда; пожеланий граждан к профессии (специальности) профессионального обучения.
4. Основаниями для организации профессионального обучения граждан являются государственные контракты (гражданско-правовые договоры) об организации профессионального обучения граждан, заключенные между центрами занятости населения и образовательными учреждениями, определяемыми в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
5. Для направления на профессиональное обучение граждане обращаются лично в центры занятости населения по месту жительства и представляют следующие документы:
1) паспорт или документ, его заменяющий;
2) свидетельство о рождении ребенка;
Постановлением Правительства Новосибирской области от 19 марта 2013 г. N 108-п в подпункт 3 пункта 5 настоящего Порядка внесены изменения
3) копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
6. Направление граждан на профессиональное обучение осуществляется в образовательные учреждения, с которыми заключены государственные контракты (гражданско-правовые договоры), предусмотренные пунктом 4 настоящих Порядка и Условий.
7. Решение о направлении граждан на профессиональное обучение принимается центрами занятости населения в день обращения граждан для направления на профессиональное обучение, с представлением документов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Порядка и Условий, при условии подписания центрами занятости населения и образовательными учреждениями государственных контрактов (гражданско-правовых договоров), предусмотренные пунктом 4 настоящих Порядка и Условий.
В случае, если на дату обращения граждан для направления их на профессиональное обучение образовательные учреждения в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" не определены, решение о направлении граждан на профессиональное обучение принимается центрами занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня заключения государственных контрактов (гражданско-правовых договоров) между центрами занятости населения и образовательными учреждениями. Центры занятости населения размещают заказы на профессиональное обучение граждан в течение 20 рабочих дней со дня обращения граждан для направления на профессиональное обучение и представления документов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Порядка и Условий.
Направление гражданина на профессиональное обучение подписывается руководителем центра занятости населения и вручается гражданину.
8. Гражданам в период профессионального обучения выплачивается стипендия за счет средств областного бюджета Новосибирской области за фактическое количество дней профессионального обучения граждан из расчета двух тысяч рублей в месяц. Стипендия начисляется с первого дня профессионального обучения граждан.
9. Основаниями для выплаты стипендии являются:
Постановлением Правительства Новосибирской области от 19 марта 2013 г. N 108-п в подпункт 1 пункта 9 настоящего Порядка внесены изменения
1) приказы центров занятости населения о назначении, размере и сроках выплаты стипендии, издаваемые в течение пяти рабочих дней со дня представления образовательными учреждениями приказов о зачислении граждан на профессиональное обучение. С приказами центров занятости населения граждане знакомятся лично под подпись.
Постановлением Правительства Новосибирской области от 19 марта 2013 г. N 108-п подпункт 2 пункта 9 настоящего Порядка изложен в новой редакции
2) справки образовательных учреждений о посещении занятий гражданами, направленными центрами занятости населения на профессиональное обучение (далее - справки о посещении занятий);
Постановлением Правительства Новосибирской области от 19 марта 2013 г. N 108-п в подпункт 3 пункта 9 настоящего Порядка внесены изменения
3) справки образовательных учреждений об успеваемости граждан, направленных центрами занятости населения на профессиональное обучение (далее - справки об успеваемости).
Справки о посещении занятий и справки об успеваемости образовательные учреждения, в которые направлены граждане для профессионального обучения, представляют в центры занятости населения ежемесячно, до 30 числа месяца, следующего за истекшим месяцем профессионального обучения.
Постановлением Правительства Новосибирской области от 19 марта 2013 г. N 108-п в пункт 10 настоящего Порядка внесены изменения
10. Выплата стипендий гражданам производится центрами занятости населения через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на лицевые счета граждан в течение 20 рабочих дней со дня представления образовательными учреждениями в центры занятости населения справок о посещении занятий и справок об успеваемости.
11. Основаниями для прекращения выплаты стипендии являются:
1) истечение периода профессионального обучения граждан;
2) прекращение профессионального обучения граждан по их собственному желанию;
3) утратил силу;
См. текст подпункта 3 пункта 11
4) смерть гражданина в период профессионального обучения.
Постановлением Правительства Новосибирской области от 19 марта 2013 г. N 108-п настоящий Порядок дополнен пунктом 11.1
11.1. Решение о прекращении выплаты стипендии принимается центром занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня представления образовательным учреждением выписки из приказа об отчислении гражданина и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют гражданам уведомление о принятом решении по почте.
Постановлением Правительства Новосибирской области от 19 марта 2013 г. N 108-п пункт 12 настоящего Порядка изложен в новой редакции
12. Размер стипендии граждан в период профессионального обучения уменьшается на 25 процентов сроком на один месяц в случае неуспеваемости.
Решение об уменьшении размера стипендии принимается центром занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня представления образовательным учреждением справки об успеваемости и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют гражданам уведомление о принятом решении по почте.
Постановлением Правительства Новосибирской области от 19 марта 2013 г. N 108-п настоящий Порядок дополнен пунктом 13
13. В случае нерегулярного посещения гражданами занятий без уважительной причины выплата стипендии приостанавливается на срок до одного месяца.
Решение о приостановлении выплаты стипендии принимается центром занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня представления образовательным учреждением справки о посещении занятий и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют гражданам уведомление о принятом решении по почте.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет могут пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
Профессиональная подготовка и переподготовка осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда. Перечень востребованных на рынке труда профессий (специальностей) формируется центрами занятости населения. Повышение квалификации организуется по имеющимся у граждан профессиям (специальностям).
Подбор вариантов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, направление на профессиональное обучение осуществляются центрами занятости населения.
В период профессионального обучения выплачивается стипендия за счет средств областного бюджета из расчета 2000 рублей в месяц.
Постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
Постановление Правительства Новосибирской области от 21 декабря 2011 г. N 582-п "Об утверждении порядка и условий направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года
Текст постановления опубликован на сайте Губернатора и Правительства Новосибирской области www.nso.ru от 22 декабря 2011 г., в газете "Советская Сибирь" от 28 декабря 2011 г. N 246
Постановлением Правительства Новосибирской области от 10 апреля 2014 г. N 136-п настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Новосибирской области от 19 марта 2013 г. N 108-п