Приложение N 1. Порядок определения должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных казенных дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении ФСО России

1. Настоящий Порядок регламентирует вопросы определения должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных казенных дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении ФСО России (далее - учреждения).

2. Критериями для определения должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений являются группы по оплате труда в зависимости от показателей для отнесения должностей руководителей учреждений к группам по оплате труда.

3. Отнесение руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений к группам по оплате труда осуществляется:

в отношении руководителей учреждений - на основании правовых актов ФСО России;

в отношении заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений - на основании правовых актов, издаваемых руководителями учреждений.

4. Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам (далее - руководители) учреждений группы по оплате труда устанавливаются не чаще одного раза в год в зависимости от суммы баллов по показателям для отнесения должностей руководителей учреждений к группам по оплате труда:

от 500 баллов и выше - I группа по оплате труда руководителей учреждений;

от 350 до 500 баллов - II группа по оплате труда руководителей учреждений;

от 180 до 350 баллов - III группа по оплате труда руководителей учреждений;

до 180 баллов - IV группа по оплате труда руководителей учреждений.

Перечень показателей для отнесения должностей руководителей учреждений к группам по оплате труда и соответствующих им баллов содержатся в приложении к настоящему Порядку.

5. Утратил силу с 15 марта 2019 г. - Приказ ФСО России от 18 января 2019 г. N 4

6. При определении суммы баллов за количество групп воспитанников в учреждениях учитывается их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников (детей) по состоянию на 1 сентября текущего года на предельную наполняемость групп воспитанников.

7. Группа по оплате труда руководителей вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей для отнесения должностей руководителей учреждений к группам по оплате труда, но не более чем на 2 года.

8. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

9. Утратил силу с 15 марта 2019 г. - Приказ ФСО России от 18 января 2019 г. N 4