Постановление Правительства Новосибирской области от 19 июля 2013 г. N 312-п "О Порядке организации целевой контрактной подготовки специалистов в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования на территории Новосибирской области за счет средств областного бюджета Новосибирской области" (прекратило действие)

Постановление Правительства Новосибирской области от 19 июля 2013 г. N 312-п
"О Порядке организации целевой контрактной подготовки специалистов в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования на территории Новосибирской области за счет средств областного бюджета Новосибирской области"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие в связи с истечением срока

В соответствии с Законом Новосибирской области от 16.07.2005 N 308-ОЗ "О регулировании отношений в сфере образования на территории Новосибирской области", в целях обеспечения Новосибирской области кадрами с высшим профессиональным образованием Правительство Новосибирской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации целевой контрактной подготовки специалистов в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования на территории Новосибирской области за счет средств областного бюджета Новосибирской области.

2. Министерству образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (Никонов В.А.) осуществлять расходы по целевой контрактной подготовке на оплату обучения и выплату стипендий студентам за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Новосибирской области на реализацию мероприятий ведомственной целевой программы "Развитие инновационной системы Новосибирской области на 2013 - 2015 годы".

3. Министерству культуры Новосибирской области (Ярославцева Н.В.):

1) организовать целевую контрактную подготовку для учреждений культуры Новосибирской области в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Новосибирский государственный педагогический университет" (далее - ФГБОУ НГПУ) по очной, заочной формам обучения по направлениям подготовки (специальностям) культуры и искусства;

2) осуществлять расходы по целевой контрактной подготовке в ФГБОУ НГПУ по направлениям подготовки (специальностям) культуры и искусства на оплату обучения студентам за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Новосибирской области на долгосрочную целевую программу "Культура Новосибирской области на 2012 - 2016 годы".

4. Установить, что контракты на целевую контрактную подготовку специалистов из числа выпускников образовательных учреждений сельской местности и городов областного и районного значения в высших и средних профессиональных учебных заведениях Новосибирской области за счет средств областного бюджета, заключенные в соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 23.04.2004 N 259 "Об организации целевой контрактной подготовки специалистов из числа выпускников образовательных учреждений сельской местности и городов областного и районного значения в высших и средних профессиональных учебных заведениях Новосибирской области за счет средств областного бюджета", сохраняют свою силу на весь срок их действия.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Колончина К.В.

6. Настоящее постановление действует до 01.01.2014.

Губернатор Новосибирской области

В.А. Юрченко

Порядок
организации целевой контрактной подготовки специалистов в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования на территории Новосибирской области за счет средств областного бюджета Новосибирской области
(утв. постановлением Правительства Новосибирской области от 19 июля 2013 г. N 312-п)

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок регламентирует организацию целевой контрактной подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования на территории Новосибирской области (далее - вузы) по приоритетным направлениям подготовки по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения за счет средств областного бюджета Новосибирской области (далее - целевая контрактная подготовка).

2. Целевая контрактная подготовка осуществляется на основании постановления Правительства Российской Федерации от 19.09.1995 N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 19.09.1995 N 942), Закона Новосибирской области от 16.07.2005 N 308-ОЗ "О регулировании отношений в сфере образования на территории Новосибирской области", а также настоящего Порядка.

3. Основными задачами целевой контрактной подготовки являются обеспечение Новосибирской области кадрами с высшим профессиональным образованием и содействие молодежи в получении высшего профессионального образования путем оказания государственной поддержки в виде возмещения части расходов вузов по профессиональному обучению студентов.

4. Субъектами правоотношений в области целевой контрактной подготовки являются:

1) министерство образования, науки и инновационной политики Новосибирской области (далее - Министерство);

2) вузы;

3) организации, выступающие заказчиками кадров (далее - работодатели);

4) областные исполнительные органы государственной власти Новосибирской области, курирующие соответствующую отрасль (далее - областные исполнительные органы);

5) органы местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области (далее - органы местного самоуправления);

6) студенты (выпускники).

5. Целевая контрактная подготовка реализуется на основе заключения контрактов между:

студентом, вузом, Министерством, областным исполнительным органом, органом местного самоуправления и работодателем (в случае, если студент имеет направление работодателя на момент поступления) согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

студентом, вузом, Министерством, областным исполнительным органом, органом местного самоуправления (в случае, если студент не имеет направления работодателя на момент поступления) согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

студентом, вузом, областным исполнительным органом, органом местного самоуправления и работодателем (в случае, если главным распорядителем бюджетных средств является не Министерство, а иной областной исполнительный орган и студент имеет направление работодателя на момент поступления) согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

6. Количество мест для приема в вузы на первый курс в рамках целевой контрактной подготовки устанавливается ежегодно распоряжением Правительства Новосибирской области на основании заявок областных исполнительных органов, органов местного самоуправления, работодателей и в соответствии с установленной потребностью в специалистах с высшим профессиональным образованием по согласованию с вузами.

7. Перечень приоритетных направлений подготовки кадров в соответствии с потребностями Новосибирской области установлен в приложении N 4 к настоящему Порядку.

8. Прием на места в рамках целевой контрактной подготовки проводится вузом из числа лиц, участвующих в общем конкурсе и не прошедших по его результатам на места, финансируемые за счет средств федерального бюджета (далее - бюджетные места), рекомендованных приемной комиссией к зачислению на основании результатов вступительных испытаний по согласованию с Министерством, отвечающих требованиям, предусмотренным пунктами 21, 22 настоящего Порядка и согласившихся на условия целевой контрактной подготовки.

9. Целевые места, оставшиеся вакантными после зачисления, по согласованию с Министерством предоставляются лицам, участвующим в общем конкурсе по соответствующим направлениям подготовки и отвечающим требованиям, предусмотренным пунктами 21, 22 настоящего Порядка.

10. Государственные академические и социальные стипендии назначаются студентам и выплачиваются за счет средств областного бюджета Новосибирской области в размерах и на основаниях, предусмотренных действующим законодательством.

11. Финансирование расходов областного бюджета Новосибирской области на целевую контрактную подготовку осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью и кассовым планом областного бюджета Новосибирской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных для Министерства и министерства культуры Новосибирской области на соответствующий финансовый год.

12. Министерство, министерство культуры Новосибирской области, каждое в пределах соответствующих целевых программ, ежемесячно формируют и представляют в министерство финансов и налоговой политики Новосибирской области заявки на выделение предельных объемов финансирования расходов по реализации целевой контрактной подготовки в порядке и в сроки, установленные министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области.

13. Средства на оплату обучения и выплату государственных академических и социальных стипендий студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки, перечисляются ежемесячно отдельными платежными поручениями на лицевой счет вуза на основании списков студентов, обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки, в порядке и в сроки, установленные министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области.

14. Списки студентов представляются вузами в Министерство в течение 7 календарных дней после окончания сессии по ее результатам.

15. Списки студентов, назначенных на государственную академическую и социальную стипендии, представляются вузами в Министерство в течение 7 календарных дней после зачисления и окончания каждого семестра.

16. Министерство на основании списков студентов, представленных вузами, формирует реестры для перечисления средств на оплату обучения и выплату стипендий, которые утверждаются министром образования, науки и инновационной политики Новосибирской области.

Для подготовки реестров на перечисление средств вузы в течение 7 календарных дней после зачисления в вуз и окончания каждого семестра направляют в Министерство информацию о студентах, обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки (с указанием успеваемости студентов, отчисленных, ушедших в академические отпуска), по формам, утвержденным приказом Министерства.

17. Работодатель, орган местного самоуправления вправе устанавливать дополнительную стипендию и оказывать материальную помощь студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки.

18. Обучение студентов в рамках целевой контрактной подготовки осуществляется на условиях долевого финансирования за счет средств областного бюджета Новосибирской области, местных бюджетов, работодателя, студента.

19. Размер платы за обучение студента на очередной учебный год за счет средств областного бюджета Новосибирской области в рамках целевой контрактной подготовки устанавливается ежегодно распоряжением Правительства Новосибирской области по согласованию с вузами. Размер платы за обучение за счет средств местных бюджетов, работодателя и студента определяется контрактом.

20. При наличии вакантных мест вуз по согласованию с Министерством, по представлениям областных исполнительных органов, органов местного самоуправления и работодателей включает в число обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки студентов, обучающихся в вузах на платной основе, с первого по третий курс, имеющих средний балл академической успеваемости по результатам сессии не ниже четырех и отвечающих требованиям, предусмотренным пунктами 21, 22 настоящего Порядка, по их заявлению.

II. Требования к кандидатам

21. Кандидатами на обучение в рамках целевой контрактной подготовки (далее - кандидаты) по очной форме обучения являются лица, имеющие среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, отвечающие следующим требованиям:

1) проживающие на территории Новосибирской области;

2) имеющие разницу между общим баллом, установленным вузом как проходной на бюджетные места (далее - проходной балл), и общим баллом по результатам единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) кандидата (в случае, если балл по результатам ЕГЭ меньше проходного балла) не более 20% проходного балла.

Преимущественное право на обучение на условиях целевой контрактной подготовки при прочих равных условиях предоставляется следующим кандидатам:

детям из малоимущих и многодетных семей при условии успешной сдачи вступительных экзаменов;

имеющим особые успехи в профильных для направления подготовки дисциплинах (призовые места на олимпиадах, конкурсах, соревнованиях международного, всероссийского, регионального, городского уровней);

имеющим ходатайство работодателя на момент поступления.

22. Кандидатами на обучение в рамках целевой контрактной подготовки по заочной, очно-заочной (вечерней) формам обучения являются работники организаций, деятельность которых полностью или частично финансируется за счет средств областного бюджета Новосибирской области, либо за счет средств местных бюджетов, имеющие начальное или среднее профессиональное образование и отвечающие следующим требованиям:

1) проживающие на территории Новосибирской области;

2) имеющие ходатайство работодателя;

3) имеющие стаж работы в организации, являющейся основным местом работы, не менее 1 года.

23. Кандидаты представляют в органы местного самоуправления не позднее 25 июля текущего года следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку;

2) копию паспорта;

3) копию документа государственного образца об образовании;

4) копию свидетельства о результатах ЕГЭ;

5) ходатайство работодателя (для кандидатов, поступающих на обучение по очной форме - при наличии работодателя на момент поступления);

6) копию удостоверения многодетной семьи либо выписку из поквартирной домовой книги с места жительства кандидата, выданную жилищно-эксплуатационной организацией, либо справку о составе семьи, выданную органом местного самоуправления (для кандидатов, являющихся детьми из многодетных семей);

7) справку о доходах родителей (законных представителей) за 6 месяцев, предшествующих месяцу подачи документов, заверенную организацией, в которой работают родители (законные представители), для неработающего населения трудоспособного возраста - справку из центра занятости населения (для кандидатов, являющихся детьми из малоимущих семей);

8) копии документов, подтверждающих особые успехи в профильных для направления подготовки дисциплинах (дипломы, грамоты, благодарственные письма - при наличии);

9) согласие на обработку персональных данных кандидата и родителей (законных представителей).

III. Организация целевой контрактной подготовки

24. Работодатели до 22 июля текущего года направляют в органы местного самоуправления, областные исполнительные органы заявки о потребности в специалистах соответствующего профиля.

25. Органы местного самоуправления ежегодно на основании заявок, полученных от работодателей, формируют перспективную потребность в специалистах для соответствующего муниципального образования Новосибирской области и направляют в областные исполнительные органы заявку на подготовку специалистов.

26. Областные исполнительные органы на основании полученных от органов местного самоуправления и работодателей заявок проводят их отбор, формируют перспективную потребность в специалистах в соответствующей сфере на обучение в вузах соответствующего профиля и направляют до 25 июля текущего года для обобщения в Министерство.

27. Органы местного самоуправления рассматривают представленные кандидатами заявления и документы, предусмотренные пунктом 23 настоящего Порядка. В случае соответствия кандидатов требованиям, предусмотренным пунктами 21, 22 настоящего Порядка, и наличия полного комплекта документов органы местного самоуправления согласовывают заявления и направляют представленные кандидатами документы в Министерство.

28. Министерство до 30 июля текущего года информирует вузы о необходимом количестве мест для приема на первый курс и размере платы за обучение одного студента на условиях целевой контрактной подготовки на текущий год.

29. Вузы проводят предварительный отбор кандидатов из числа лиц, участвующих в общем конкурсе на бюджетные места, согласившихся принять участие в конкурсе на места целевой контрактной подготовки, формируют ранжированные по мере убывания количества набранных баллов (с их указанием) пофамильные списки кандидатов и направляют их вместе с документами, представленными кандидатами, в Министерство не позднее 10 августа текущего года.

30. Документы, предусмотренные порядком приема граждан в образовательные учреждения высшего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 28.12.2011 N 2895 "Об утверждении Порядка приема граждан в образовательные учреждения высшего профессионального образования", кандидаты представляют в вузы самостоятельно.

31. Министерство рассматривает списки кандидатов и документы, представленные вузами, органами местного самоуправления и проводит отбор кандидатов в соответствии с требованиями, установленными пунктами 21, 22 настоящего Порядка.

32. Министерство до 15 августа текущего года формирует перечень кандидатов, прошедших отбор на обучение в рамках целевой контрактной подготовки, утверждает его своим приказом и направляет в вузы.

33. Министерство, областные исполнительные органы и органы местного самоуправления размещают информацию, представленную вузами, на своих официальных сайтах в сети Интернет не позднее 5 сентября текущего года.

34. В течение двух недель после зачисления вузы передают в областные исполнительные органы, курирующие соответствующую сферу, контракты для подписания и передачи в Министерство.

35. Студенты, имеющие ходатайство работодателя и заключившие с ним контракт, после завершения учебы обязуются отработать у работодателя не менее 3 лет.

36. Студенту, не имеющему ходатайства работодателя и заключившему контракт, областной исполнительный орган совместно с вузом, органом местного самоуправления не менее чем за три месяца до окончания обучения подбирает работодателя, с которым студент заключает трудовой договор в соответствии с уровнем и профилем подготовки и условием отработки не менее трех лет.

37. Обязательства сторон, в том числе формы взаимной ответственности, определяются контрактом.

38. Студенты, завершившие обучение (далее - выпускники), до 1 сентября текущего года представляют в областные исполнительные органы копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой работодателя.

39. Контроль за трудоустройством выпускников осуществляют областные исполнительные органы во взаимодействии с органами местного самоуправления. Областные исполнительные органы направляют до 1 ноября текущего года в Министерство сведения о трудоустройстве выпускников для обобщения.

40. Работа (должность), указанная в контракте, должна соответствовать уровню образования и профилю профессиональной подготовки выпускника.

41. Студенты, заключившие контракты, по их просьбе освобождаются от обязательств, связанных с направлением на обязательную отработку у работодателя, в следующих случаях, возникающих после заключения контракта:

при наличии медицинских противопоказаний к работе на конкретных предприятиях (должностях) или территориях;

при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);

жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы их мужей (жен);

беременные или имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.

От заключения и исполнения контрактов с работодателем освобождаются также выпускники в случае, если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образования или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения, предусмотренные Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19.09.1995 N 942.

Если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.

42. Студенты, заключившие контракт с вузом и отказавшиеся от заключения контракта с работодателем, либо расторгнувшие заключенный контракт в одностороннем порядке (не выполняющие его условий), а также в случае отчисления из вуза или перевода в другое учебное заведение, возмещают Министерству, вузу и работодателю затраты, связанные с установлением им государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот на условиях и в порядке, определенных контрактом.

43. От возмещения затрат освобождаются студенты:

вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 41 настоящего Порядка;

получающие стипендию в обязательном порядке согласно решениям Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;

обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта;

дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей;

инвалиды первой и второй групп;

пострадавшие от аварии на Чернобыльской атомной электростанции и других радиационных катастроф;

ветераны боевых действий.

44. Работодатели ежегодно до 1 октября текущего года направляют в областные исполнительные органы, участвующие в организации целевой контрактной подготовки, сведения о прохождении выпускником отработки в соответствии с условиями контракта.

Приложение N 1
к Порядку
организации целевой контрактной подготовки специалистов
в федеральных государственных образовательных учреждениях
высшего профессионального образования на территории Новосибирской
области за счет средств областного бюджета Новосибирской области

Контракт

/ N

(год набора/регистрационный номер организации/регистрационный номер вуза/

регистрационный номер министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области)

на целевую контрактную подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием, имеющих ходатайство работодателя

город Новосибирск

г.

	,
(полное наименование образовательного учреждения)

именуемый в дальнейшем "Вуз", в лице ректора (директора)

	,
(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, министерство образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице

	,
(фамилия, имя, отчество, должность)

		,
(полное наименование организации)
в лице руководителя		,
	(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании		,

именуемая в дальнейшем "Работодатель", областной исполнительный орган государственной власти Новосибирской области, курирующий соответствующую отрасль, именуемый в дальнейшем "Областной исполнительный орган", в лице

		,
(фамилия, имя, отчество, должность)
действующего на основании		,

орган местного самоуправления муниципального образования Новосибирской области

	,
(полное наименование муниципального образования Новосибирской области)

именуемый в дальнейшем "Орган местного самоуправления", в лице

		,
(фамилия, имя, отчество, должность)
действующего на основании		,
и		,
	(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "Студент (Выпускник)", с согласия его родителей (законных представителей):

отца			,
	(фамилия, имя, отчество)
и/или матери			,
		(фамилия, имя, отчество)

заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Предмет контракта

Предметом контракта является целевая контрактная подготовка Студента

(фамилия, имя, отчество студента)

в Вузе в течение ____ лет по основной образовательной программе высшего профессионального образования по программе бакалавриата (специалитета) по направлению подготовки (специальности)

(код и наименование направления)

с выдачей диплома государственного образца о высшем профессиональном образовании и обязательным распределением Выпускника на место работы в целях обеспечения Новосибирской области в специалистах с высшим профессиональным образованием в сфере__________________________________

____________________________________________________________________ __________________

2. Обязательства сторон

2.1. Обязательства Вуза.

2.1.1. Обеспечить условия для освоения Студентом основной образовательной программы высшего профессионального образования по выбранному направлению (специальности) в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом.

2.1.2. Производить корректировку основной образовательной программы высшего профессионального образования в рамках федерального государственного образовательного стандарта по совместному предложению Студента и Работодателя, предусмотрев изучение дополнительных дисциплин сверх федерального государственного образовательного стандарта с оплатой дополнительных образовательных услуг Работодателем. Содержание корректировки отражается в дополнительном соглашении, являющимся неотъемлемым приложением к настоящему контракту.

2.1.3. Выплачивать Студенту стипендию на основаниях и в размере, предусмотренных действующим законодательством, за счет средств областного бюджета Новосибирской области.

2.1.4. Предоставить Студенту право на проживание в общежитии Вуза.

2.1.5. Информировать Министерство в течение 7 календарных дней по окончании каждого семестра о продолжении Студентом обучения в Вузе и результатах обучения.

2.1.6. Информировать Министерство, Областной исполнительный орган, Орган местного самоуправления и Работодателя в течение семи календарных дней после выхода приказов об отчислении Студента, о переводе Студента на обучение за счет средств федерального бюджета.

2.2. Обязательства Работодателя.

2.2.1. Организовать для Студента практику по профилю направления в соответствии с учебным планом, согласовать с Вузом тему выпускной квалификационной работы.

2.2.2. Трудоустроить Студента по окончании Вуза в соответствии с уровнем и профилем направления подготовки на срок не менее трех лет с назначением заработной платы по трудовому договору не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Новосибирской области на момент заключения трудового договора.

2.2.3. В случае фактического прекращения деятельности, ликвидации, осуществления процедуры банкротства Работодатель сообщает о данных обстоятельствах Министерству, Областному исполнительному органу, Органу местного самоуправления в срок не позднее 30 календарных дней с момента возникновения данных обстоятельств.

2.2.4. В случае наступления обстоятельств (прекращения деятельности, ликвидации, осуществления процедуры банкротства Работодателя и др.), при которых Выпускник не может быть трудоустроен, по согласованию с Министерством, Областным исполнительным органом, Органом местного самоуправления передать функции Работодателя другой организации.

2.2.5. При отказе в трудоустройстве Выпускника в соответствии с пунктом 2.2.2 настоящего контракта Работодатель возмещает Министерству средства, затраченные из областного бюджета Новосибирской области на обучение и выплату стипендии Выпускника, с момента заключения настоящего контракта и до получения Выпускником диплома, с учетом уровня инфляции, либо по согласованию с Министерством, Областным исполнительным органом, Органом местного самоуправления и Выпускником Работодатель передает свои функции другой организации, давшей свое согласие выступить в качестве работодателя.

2.2.6. При досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе Работодателя (за исключением случаев нарушения Выпускником трудового законодательства) либо невыполнении или ненадлежащем выполнении Работодателем обязательств, предусмотренных настоящим контрактом, Работодатель возмещает Министерству средства, затраченные из областного бюджета Новосибирской области на обучение и выплату стипендии Выпускника, с момента заключения настоящего контракта и до получения Выпускником диплома, с учетом уровня инфляции.

2.2.7. Иные обязательства (доплата к стипендии, софинансирование оплаты обучения, материальная помощь) ________________________________________________________________________

2.3. Обязательства Областного исполнительного органа.

2.3.1. Формировать перспективную потребность в кадрах в соответствующей сфере.

2.3.2. Направлять в Министерство заявку на подготовку специалистов в соответствующей сфере с учетом перспективной потребности в специалистах.

2.3.3. Осуществлять контроль за трудоустройством Выпускника по завершению учебы в Вузе и направлять сведения в Министерство.

2.3.4. Иные обязательства _______________________________________________________________

2.4. Обязательства Министерства.

2.4.1. Перечислять на расчетный счет Вуза оплату за обучение Студента в размере, ежегодно устанавливаемом распоряжением Правительства Новосибирской области. Средства на оплату обучения студентов, обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки, перечисляются ежемесячно отдельными платежными поручениями на лицевой счет вуза на основании списков студентов, представленных вузами в Министерство в течение 7 календарных дней после окончания сессии по ее результатам.

2.4.2. Перечислять на расчетный счет Вуза средства на выплату государственных академических и социальных стипендий в размере и на основаниях, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.4.3. Иные обязательства____________________________________________________________ ___

2.5. Обязательства Органа местного самоуправления.

2.5.1. Формировать перспективную потребность в специалистах для соответствующего муниципального образования.

2.5.2. Направлять в Областной исполнительный орган заявку на подготовку специалистов в соответствующей сфере.

2.5.3. Осуществлять контроль за трудоустройством Выпускника по завершению учебы в Вузе и направлять сведения в Министерство.

2.5.4. Оказывать содействие в трудоустройстве Выпускника на территории муниципального образования.

2.5.5. Осуществлять софинансирование оплаты обучения Студента в размере _________________________________________________________________________ ___________________.

2.5.6. Иные обязательства ______________________________________________________________.

2.6. Обязательства Студента (Выпускника).

2.6.1. Освоить основную образовательную программу высшего профессионального образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом в установленные сроки и выполнить выпускную квалификационную работу на тему, согласованную с Работодателем.

2.6.2. Соблюдать требования Устава Вуза, Правила внутреннего распорядка и других локальных актов, соблюдать учебную дисциплину, бережно относиться к имуществу Вуза.

2.6.3. Оплачивать проживание в общежитии Вуза.

2.6.4. В течение 30 календарных дней после получения диплома прибыть в распоряжение Работодателя и проработать у Работодателя не менее трех лет.

2.6.5. Возместить Министерству в течение одного года выплаченные Министерством Вузу в соответствии с контрактом средства, затраченные из областного бюджета Новосибирской области на оплату обучения Студента и выплату стипендий Студенту (Выпускнику) с момента заключения настоящего контракта и до получения диплома, с учетом уровня инфляции в случаях:

отчисления Студента из Вуза по собственному желанию, за неуспеваемость, нарушение Правил внутреннего распорядка;

перевода Студента на иной, не предусмотренный настоящим контрактом, факультет (направление), учебное заведение без согласования с Работодателем и Министерством;

отказа приступить к работе у Работодателя, в установленные пунктом 2.6.4 настоящего контракта сроки;

увольнения до истечения срока отработки, предусмотренного пунктом 2.6.4 настоящего контракта.

2.6.6. Осуществлять оплату обучения в размере ____________________________________________

2.6.7. Иные обязательства _______________________________________________________________

3. Прочие условия и ответственность сторон

3.1. В случае невыполнения Вузом, Работодателем, Министерством, Областным исполнительным органом, Органом местного самоуправления своих обязательств по настоящему контракту по отношению к Студенту (Выпускнику) последний освобождается от своих обязательств по контракту и от ответственности за их неисполнение.

3.2. Студенты, отчисленные за неуспеваемость, на повторное обучение за счет средств областного бюджета Новосибирской области не восстанавливаются.

3.3. Студенты, отчисленные по собственному желанию по уважительной причине (семейные обстоятельства, болезнь), на повторное обучение за счет средств областного бюджета Новосибирской области могут восстанавливаться по письменному соглашению сторон.

3.4. Выпускник освобождается (по его заявлению) от исполнения своих обязательств, предусмотренных пунктом 2.6.4 настоящего контракта в случаях, предусмотренных в пунктах 41, 43 Порядка организации целевой контрактной подготовки специалистов в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования на территории Новосибирской области за счет средств областного бюджета Новосибирской области, утвержденного постановлением Правительства Новосибирской области от________ N____.

3.5. Студентам, призванным на службу в армию после окончания вуза, срок службы в армии засчитывается в стаж работы у Работодателя.

3.6. Оплата за обучение и выплата стипендии Министерством прекращается в случаях:

отчисления Студента из Вуза по любым основаниям;

перевода на иной, не предусмотренный настоящим контрактом факультет (направление), учебное заведение без согласования с Министерством, Областным исполнительным органом, Органом местного самоуправления и Работодателем;

ухода Студента в академический отпуск. По возвращении Студента из академического отпуска оплата возобновляется.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий контракт составлен в 6 экземплярах по одному для каждой из сторон, имеющих равную юридическую силу.

4.2. Контракт может быть изменен или расторгнут по письменному соглашению сторон.

4.3. Все споры по настоящему контракту решаются сторонами путем переговоров. При недостижении согласия спор разрешается в судебном порядке.

4.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня его заключения сторонами и действует до момента окончания исполнения обязательств сторонами: обязательства Вуза, Областного исполнительного органа, Министерства - до дня выдачи Студенту (Выпускнику) диплома государственного образца; Органа местного самоуправления, Работодателя, Студента (Выпускника) - до дня истечения срока работы у Работодателя Студента (Выпускника) после окончания обучения.

5. Юридические адреса сторон

Вуз:

адрес: _________________________________________________________________

____________________________________________________________________ __

телефон/факс: __________________________________________________________

банковские реквизиты:___________________________________________________

____________________________________________________________________ __

Министерство:

адрес: _________________________________________________________________

____________________________________________________________________ __

телефон/факс: __________________________________________________________

банковские реквизиты: __________________________________________________

____________________________________________________________________ __

Работодатель:

адрес: _________________________________________________________________

____________________________________________________________________ __

телефон/факс: __________________________________________________________

банковские реквизиты: __________________________________________________

____________________________________________________________________ __

Областной исполнительный орган:

адрес: _________________________________________________________________

____________________________________________________________________ __

телефон/факс: __________________________________________________________

банковские реквизиты: __________________________________________________

____________________________________________________________________ _

Орган местного самоуправления:

адрес: _________________________________________________________________

____________________________________________________________________ __

телефон/факс: __________________________________________________________

банковские реквизиты: __________________________________________________

____________________________________________________________________ _

Студент (Выпускник) (родители, законные представители):

домашний телефон: ____________________________________________________

серия, номер паспорта, кем и когда выдан: _________________________________

____________________________________________________________________ __

телефон/факс: __________________________________________________________

Вуз	Министерство	Областной исполнительный орган	Орган местного самоуправления	Работодатель	Студент (Выпускник) (родители, законные представители)

(подпись)	(подпись)	(подпись)	(подпись)	(подпись)	(подпись)

(ФИО)	(ФИО)	(ФИО)	(ФИО)	(ФИО)	(ФИО)
"__" ___ 20__ г.	"__" ___ 20__ г.	"__" ___ 20__ г.	"__" ___ 20__ г.	"__" ___ 20__ г.	"_" ___ 20__ г.
МП	МП	МП	МП	МП

Приложение N 2
к Порядку
организации целевой контрактной подготовки
специалистов в федеральных государственных
образовательных учреждениях высшего
профессионального образования на территории
Новосибирской области за счет средств
областного бюджета Новосибирской области

Контракт

/ N

(год набора/регистрационный номер вуза/регистрационный номер министерства образования,

науки и инновационной политики Новосибирской области)

на целевую контрактную подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием

город Новосибирск

г.

	,
(полное наименование образовательного учреждения)

именуемый в дальнейшем "Вуз", в лице ректора (директора)

	,
(фамилия, имя, отчество)

	,
(фамилия, имя, отчество, должность)

действующего на основании положения, утвержденного постановлением Губернатора Новосибирской области от 26.05.2010 N 162 "О министерстве образования, науки и инновационной политики Новосибирской области", областной исполнительный орган государственной власти Новосибирской области, курирующий соответствующую отрасль, именуемый в дальнейшем "Областной исполнительный орган", в лице

		,
(фамилия, имя, отчество, должность)
действующего на основании		,

орган местного самоуправления муниципального образования Новосибирской области

	,
(полное наименование муниципального образования Новосибирской области)

именуемый в дальнейшем "Орган местного самоуправления", в лице

		,
(фамилия, имя, отчество, должность)
действующего на основании		,
и		,
	(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "Студент (Выпускник)", с согласия его родителей (законных представителей):

отца			,
	(фамилия, имя, отчество)
и (или) матери			,
		(фамилия, имя, отчество)

заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Предмет контракта

Предметом контракта является целевая контрактная подготовка Студента

	,
(фамилия, имя, отчество Студента)

(код и наименование направления)

____________________________________________________________________ __________________

2. Обязательства сторон

2.1. Обязательства Вуза.

2.1.2. Производить корректировку основной образовательной программы высшего профессионального образования в рамках федерального государственного образовательного стандарта по совместному предложению Студента и Областного исполнительного органа, предусмотрев изучение дополнительных дисциплин сверх федерального государственного образовательного стандарта с оплатой дополнительных образовательных услуг Студентом. Содержание корректировки отражается в дополнительном соглашении, являющимся неотъемлемым приложением к настоящему контракту.

2.1.4. Предоставить Студенту право на проживание в общежитии Вуза.

2.1.5. Информировать Министерство в течение 7 календарных дней по окончании каждого семестра о продолжении студентом обучения в Вузе и результатах обучения.

2.1.6. Информировать Министерство, Областной исполнительный орган, Орган местного самоуправления в течение 7 календарных дней после выхода приказов об отчислении Студента, нарушении Студентом обязательств, предусмотренных пунктами 2.5.1, 2.5.2 контракта, о переводе Студента на обучение за счет средств федерального бюджета.

2.1.7. Совместно с Органом местного самоуправления, Областным исполнительным органом не менее чем за три месяца до окончания обучения подобрать потенциального Работодателя, с которым Студент (Выпускник) заключит договор в соответствии с уровнем и профилем направления подготовки с обязательным условием отработки не менее 3 лет.

2.1.8. В целях трудоустройства Студента (Выпускника) совместно с Органом местного самоуправления, Областным исполнительным органом представлять потенциальным Работодателям списки кандидатов, рекомендованных к зачислению на обучение в рамках целевой контрактной подготовки либо завершающих обучение.

2.2. Обязательства Областного исполнительного органа.

2.2.1. Формировать перспективную потребность в кадрах в соответствующей сфере.

2.2.2. Направлять в Министерство заявку на подготовку специалистов в соответствующей сфере с учетом перспективной потребности в специалистах.

2.2.3. Осуществлять контроль за трудоустройством Выпускника по завершению учебы в Вузе и направлять сведения в Министерство.

2.2.4. Иные обязательства _______________________________________________________________

2.3. Обязательства Министерства.

2.3.1. Перечислять на расчетный счет Вуза оплату за обучение Студента в размере, ежегодно устанавливаемом распоряжением Правительства Новосибирской области. Средства на оплату обучения студентов, обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки, перечисляются ежемесячно, отдельными платежными поручениями на лицевой счет вуза на основании списков студентов, представленных вузами в Министерство в течение семи календарных дней после окончания сессии по ее результатам.

2.3.2. Перечислять на расчетный счет Вуза средства на выплату государственных академических и социальных стипендий в размере и на основаниях, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.3.3. Иные обязательства____________________________________________________________ ___

2.4. Обязательства Органа местного самоуправления.

2.4.1. Формировать перспективную потребность в специалистах для соответствующего муниципального образования.

2.4.2. Направлять в Областные исполнительные органы заявку на подготовку специалистов в соответствующей сфере.

2.4.3. Осуществлять контроль за трудоустройством Выпускника по завершению учебы в Вузе и направлять сведения в Министерство.

2.4.4. Оказывать содействие в трудоустройстве Выпускника на территории муниципального образования.

2.4.5. Осуществлять софинансирование оплаты обучения Студента в размере__________________________________________________________________ ___________________

2.4.6. Иные обязательства ______________________________________________________________

2.5. Обязательства Студента (Выпускника).

2.5.1. Освоить основную образовательную программу высшего профессионального образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом в установленные сроки и выполнить выпускную квалификационную работу.

2.5.2. Соблюдать требования Устава Вуза, Правила внутреннего распорядка и других локальных актов, соблюдать учебную дисциплину, бережно относиться к имуществу Вуза.

2.5.3. Оплачивать проживание в общежитии Вуза.

2.5.4. В течение 30 календарных дней после получения диплома прибыть в распоряжение Работодателя и проработать у Работодателя не менее трех лет.

2.5.5. Возместить Министерству в течение одного года выплаченные Вузу в соответствии с контрактом средства, затраченные из областного бюджета Новосибирской области на оплату обучения и выплату стипендий Студента (Выпускника), с момента заключения настоящего контракта и до получения диплома, с учетом уровня инфляции в случаях:

перевода Студента на иной, не предусмотренный настоящим контрактом, факультет (направление), учебное заведение без согласования с Министерством, Работодателем;

отказа приступить к работе у Работодателя, в установленные пунктом 2.5.4. настоящего контракта сроки;

увольнения до истечения срока отработки, предусмотренного пунктом 2.5.4. настоящего контракта.

2.5.6. Осуществлять оплату обучения в размере ____________________________________________

2.5.7. Иные обязательства _______________________________________________________________

3. Прочие условия и ответственность сторон

3.1. В случае невыполнения Вузом, Министерством, Областным исполнительным органом, Органом местного самоуправления своих обязательств по настоящему контракту по отношению к Студенту (Выпускнику) последний освобождается от своих обязательств по контракту и от ответственности за их неисполнение.

3.4. Выпускник освобождается (по его заявлению) от исполнения своих обязательств, предусмотренных пунктом 2.5.4 контракта, в случаях, предусмотренных в пунктах 41, 43 Порядка организации целевой контрактной подготовки специалистов в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования на территории Новосибирской области за счет средств областного бюджета Новосибирской области, утвержденного постановлением Правительства Новосибирской области от____________ N______.

3.5. Студентам, призванным на службу в армию после окончания Вуза, срок службы в армии засчитывается в стаж работы у Работодателя.

3.6. Оплата за обучение и выплата стипендии Министерством прекращается в случаях:

отчисления Студента из Вуза по любым основаниям;

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий контракт составлен в пяти экземплярах по одному для каждой из сторон, имеющих равную юридическую силу.

4.2. Контракт может быть изменен или расторгнут по письменному соглашению сторон.

4.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня его заключения сторонами и действует до момента окончания исполнения обязательств сторонами: обязательства Вуза, Областного исполнительного органа, Министерства - до дня выдачи Студенту (Выпускнику) диплома государственного образца; Органа местного самоуправления, Студента (Выпускника) - до дня истечения срока работы у Работодателя Студента (Выпускника) после окончания обучения.

5. Юридические адреса сторон

Вуз:

адрес: _________________________________________________________________

____________________________________________________________________ __

телефон/факс: __________________________________________________________

банковские реквизиты: __________________________________________________

____________________________________________________________________ __

Министерство:

адрес: _________________________________________________________________

____________________________________________________________________ __

телефон/факс: __________________________________________________________

банковские реквизиты: __________________________________________________

____________________________________________________________________ __

Областной исполнительный орган:

адрес: _________________________________________________________________

____________________________________________________________________ __

телефон/факс: __________________________________________________________

банковские реквизиты: __________________________________________________

____________________________________________________________________ __

Орган местного самоуправления:

адрес: _________________________________________________________________

____________________________________________________________________ __

телефон/факс: __________________________________________________________

банковские реквизиты: __________________________________________________

____________________________________________________________________ _

Студент (Выпускник) (родители, законные представители):

домашний телефон: _____________________________________________________

серия, номер паспорта, кем и когда выдан: _________________________________

____________________________________________________________________ __

телефон/факс: __________________________________________________________

Вуз	Министерство	Областной исполнительный орган	Орган местного самоуправления	Студент (Выпускник) (родители, законные представители)

(подпись)	(подпись)	(подпись)	(подпись)	(подпись)

(ФИО)	(ФИО)	(ФИО)	(ФИО)	(ФИО)
"_" ___ 20__ г.	"__" ___ 20__ г.	"__" ___ 20__ г.	"__" ___ 20__ г.	"__" ___20__ г.
МП	МП	МП	МП

Приложение N 3
к Порядку
организации целевой контрактной подготовки специалистов
федеральных государственных образовательных учреждениях
высшего профессионального образования на территории
Новосибирской области за счет средств
областного бюджета Новосибирской области

Контракт

	/N		/N		/N
(год набора/регистрационный номер организации/регистрационный номер вуза / регистрационный номер областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области, курирующего соответствующую отрасль)

город Новосибирск

г.

	,
(полное наименование образовательного учреждения)

именуемый в дальнейшем "Вуз", в лице ректора (директора)

	,
(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, областной исполнительный орган государственной власти Новосибирской области, курирующий соответствующую отрасль, именуемый в дальнейшем "Областной исполнительный орган", в лице

		,
(фамилия, имя, отчество, должность)
действующего на основании		,

организация, выступающая заказчиком кадров, в лице руководителя

		,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании		,

именуемая в дальнейшем "Работодатель", орган местного самоуправления муниципального образования Новосибирской области


	,
(полное наименование муниципального образования Новосибирской области)

именуемый в дальнейшем "Орган местного самоуправления", в лице

		,
(фамилия, имя, отчество, должность)
действующего на основании		,
и
	(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "Студент (Выпускник)", с согласия его родителей (законных представителей):

отца			,
	(фамилия, имя, отчество)
и (или) матери			,
		(фамилия, имя, отчество)

заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Предмет контракта

Предметом контракта является целевая контрактная подготовка Студента

(фамилия, имя, отчество Студента)

(код и наименование направления)

2. Обязательства сторон

2.1. Обязательства Вуза.

2.1.4. Предоставить Студенту право на проживание в общежитии Вуза.

2.1.5. Информировать Областной исполнительный орган в течение семи дней по окончании каждого семестра о продолжении студентом обучения в Вузе и результатах обучения.

2.1.6. Информировать Областной исполнительный орган, Орган местного самоуправления и Работодателя в течение 7 календарных дней после выхода приказов об отчислении Студента, нарушении Студентом обязательств, предусмотренных пунктами 2.5.1, 2.5.2 контракта, о переводе Студента на обучение за счет средств федерального бюджета.

2.2. Обязательства Работодателя.

2.2.3. В случае фактического прекращения деятельности, ликвидации, осуществления процедуры банкротства Работодатель сообщает о данных обстоятельствах Областному исполнительному органу, Органу местного самоуправления в срок не позднее 30 календарных дней с момента возникновения данных обстоятельств.

2.2.4. В случае наступления обстоятельств (прекращения деятельности, ликвидации, осуществления процедуры банкротства Работодателя и др.), при которых Выпускник не может быть трудоустроен, по согласованию с Областным исполнительным органом, Органом местного самоуправления передать функции Работодателя другой организации.

2.2.5. При отказе в трудоустройстве Выпускника в соответствии с пунктом 2.2.2 настоящего контракта Работодатель возмещает Областному исполнительному органу средства, затраченные из областного бюджета Новосибирской области на обучение и выплату стипендии Выпускника, с момента заключения настоящего контракта и до получения Выпускником диплома, с учетом уровня инфляции, либо по согласованию с Областным исполнительным органом, Органом местного самоуправления и Выпускником Работодатель передает свои функции другой организации, давшей свое согласие выступить в качестве работодателя.

2.2.6. При досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе Работодателя (за исключением случаев нарушения Выпускником трудового законодательства) либо невыполнении или ненадлежащем выполнении Работодателем обязательств, предусмотренных настоящим контрактом, Работодатель возмещает Областному исполнительному органу средства, затраченные из областного бюджета Новосибирской области на обучение и выплату стипендии Выпускника, с момента заключения настоящего контракта и до получения Выпускником диплома, с учетом уровня инфляции.

2.3. Обязательства Областного исполнительного органа.

2.3.1. Перечислять на расчетный счет Вуза оплату за обучение Студента в размере, ежегодно устанавливаемом распоряжением Правительства Новосибирской области. Средства на оплату обучения студентов, обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки, перечисляются ежемесячно, отдельными платежными поручениями на лицевой счет вуза на основании списков студентов, представленных вузами в Областной исполнительный орган в течение 7 календарных дней после окончания сессии по ее результатам.

2.3.2. Осуществлять контроль за трудоустройством Выпускника по завершению учебы в Вузе.

2.3.3. Иные обязательства____________________________________________________________ ___

2.4. Обязательства Органа местного самоуправления.

2.4.2. Направлять в Областной исполнительный орган заявку на подготовку специалистов в соответствующей сфере.

2.4.3. Осуществлять контроль за трудоустройством Выпускника по завершению учебы в Вузе и направлять сведения в Областной исполнительный орган.

2.4.4. Оказывать содействие в трудоустройстве Выпускника на территории муниципального образования.

2.4.6. Иные обязательства ______________________________________________________________

2.5. Обязательства Студента (Выпускника).

2.5.3. Оплачивать проживание в общежитии Вуза.

2.5.5. Возместить Областному исполнительному органу в течение одного года выплаченные Областным исполнительным органом Вузу в соответствии с контрактом средства, затраченные из областного бюджета Новосибирской области на оплату обучения Студента, с момента заключения настоящего контракта и до получения диплома, с учетом уровня инфляции в случаях:

перевода Студента на иной, не предусмотренный настоящим контрактом, факультет (направление), учебное заведение без согласования с Работодателем и Областным исполнительным органом;

отказа приступить к работе у Работодателя, в установленные пунктом 2.5.4 настоящего контракта сроки;

увольнения до истечения срока отработки, предусмотренного пунктом 2.5.4 настоящего контракта.

2.5.6. Осуществлять оплату обучения в размере ____________________________________________

2.5.7. Иные обязательства _______________________________________________________________

3. Прочие условия и ответственность сторон

3.1. В случае невыполнения Вузом, Работодателем, Областным исполнительным органом, Органом местного самоуправления своих обязательств по настоящему контракту по отношению к Студенту (Выпускнику) последний освобождается от своих обязательств по контракту и от ответственности за их неисполнение.

3.4. Выпускник освобождается (по его заявлению) от исполнения своих обязательств, предусмотренных пунктом 2.5.4 контракта, в случаях, предусмотренных в пунктах 41, 43 Порядка организации целевой контрактной подготовки специалистов в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования на территории Новосибирской области, за счет средств областного бюджета Новосибирской области, утвержденного постановлением Правительства Новосибирской области от________ N_____.

3.6. Оплата за обучение Областным исполнительным органом прекращается в случаях:

отчисления Студента из Вуза по любым основаниям;

перевода на иной, не предусмотренный настоящим контрактом факультет (направление), учебное заведение без согласования с Областным исполнительным органом, Органом местного самоуправления и Работодателем;

4. Заключительные положения

4.2. Контракт может быть изменен или расторгнут по письменному соглашению сторон.

4.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня его заключения сторонами и действует до момента окончания исполнения обязательств сторонами: обязательства Вуза, Областного исполнительного органа - до дня выдачи Студенту (Выпускнику) диплома государственного образца; Работодателя, Органа местного самоуправления, Студента (Выпускника) - до дня истечения срока работы у Работодателя Студента (Выпускника) после окончания обучения.

5. Юридические адреса сторон

Вуз:

адрес: _________________________________________________________________

____________________________________________________________________ __

телефон/факс: __________________________________________________________

банковские реквизиты: __________________________________________________

____________________________________________________________________ __

Областной исполнительный орган:

адрес: _________________________________________________________________

____________________________________________________________________ __

телефон/факс: __________________________________________________________

банковские реквизиты: __________________________________________________

____________________________________________________________________ __

Орган местного самоуправления:

адрес: _________________________________________________________________

____________________________________________________________________ __

телефон/факс: __________________________________________________________

банковские реквизиты: __________________________________________________

____________________________________________________________________ _

Студент (Выпускник) (родители, законные представители):

домашний телефон: _____________________________________________________

серия, номер паспорта, кем и когда выдан: _________________________________

____________________________________________________________________ __

телефон/факс: __________________________________________________________

Вуз	Работодатель	Областной исполнительный орган	Орган местного самоуправления	Студент (Выпускник) (родители, законные представители)

(подпись)	(подпись)	(подпись)	(подпись)	(подпись)

(ФИО)	(ФИО)	(ФИО)	(ФИО)	(ФИО)
"__" ___ 20__ г.	"__" ___ 20__ г.	"__" ___ 20__ г.	"__" ___ 20__ г.	"__" ___20__ г.
МП	МП	МП	МП

Приложение N 4
к Порядку
организации целевой контрактной подготовки специалистов
в федеральных государственных образовательных учреждениях
высшего профессионального образования на территории Новосибирской
области за счет средств областного бюджета Новосибирской области

Перечень
приоритетных направлений подготовки кадров в соответствии с потребностями Новосибирской области

Здравоохранение:

лечебное дело;

педиатрия;

стоматология;

фармация.

Образование и педагогика:

математика;

информатика;

педагогика и методика начального обучения;

физика;

химия;

биология;

география;

экология;

история;

русский язык и литература;

иностранный язык;

физическая культура;

изобразительное искусство;

социальная педагогика.

Сельское хозяйство:

агрономия;

зоотехния;

ветеринария;

агроэкология;

защита растений;

агроинженерия;

механизация сельского хозяйства;

электрификация и автоматизация сельского хозяйства;

механизация переработки сельскохозяйственной продукции;

технология обслуживания и ремонта машин в агропромышленном комплексе;

технология переработки сельскохозяйственной продукции;

промышленное рыболовство.

Культура:

актерское искусство;

библиотечно-информационная деятельность;

вокальное искусство;

дизайн;

дирижирование;

декоративно-прикладное искусство и народные промыслы;

искусство концертного исполнительства;

культурология;

кинооператорство;

монументально-декоративное искусство;

музеология и охрана объектов культурного и природного наследия;

музыкально-инструментальное искусство;

музыковедение;

музыкознание и музыкально-прикладное искусство;

народная художественная культура;

режиссура театра;

социально-культурная деятельность.

Другие отрасли:

естественные науки;

социальные и гуманитарные науки;

физико-математические науки;

экономика и управление;

сфера обслуживания;

информационная безопасность;

информатика и вычислительная техника;

автоматика и вычислительная техника;

геодезия и землеустройство;

геология, разведка и разработка полезных ископаемых;

энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника;

металлургия, машиностроение и материалообработка;

авиационная и ракетно-строительная техника;

морская техника;

транспортные средства;

приборостроение и оптотехника;

электронная техника, радиотехника и связь;

автоматика и управление;

химическая и биотехнологии;

технология продовольственных продуктов и потребительских товаров;

архитектура и строительство;

безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды;

дорожное хозяйство.

Приложение N 5
к Порядку
организации целевой контрактной подготовки специалистов
в федеральных государственных образовательных
учреждениях высшего профессионального образования
на территории Новосибирской области за счет
средств областного бюджета Новосибирской области


		(орган местного самоуправления муниципального образования Новосибирской области)

		(ФИО руководителя)
		от
			(ФИО заявителя (выпускника)
		проживающего(щей) по адресу:

Заявление

Прошу выделить мне,			,
		(ФИО кандидата)
выпускнику(нице)
	(наименование образовательного учреждения)

место в рамках целевой контрактной подготовки для обучения в


(наименование вуза)
по специальности, направлению подготовки

(наименование специальности, направления подготовки или факультета (отделения)

за счет средств областного бюджета Новосибирской области.

По окончании
	(наименование вуза)

обязуюсь отработать в организации, выступившей заказчиком кадров,

(наименование организации, вступившей заказчиком кадров)

не менее 3 лет в				.
	(наименование муниципального образования Новосибирской области)

			(дата, ФИО, подпись заявителя (выпускника)
Согласны на обучение
		(ФИО заявителя (выпускника)

на указанных условиях.


(ФИО)		(подпись родителя (ей) (законного представителя)

Согласовано

(глава муниципального образования Новосибирской области)


(подпись) МП		(ФИО)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Основными задачами целевой контрактной подготовки являются обеспечение Новосибирской области кадрами с высшим профессиональным образованием и содействие молодежи в получении высшего профессионального образования путем оказания государственной поддержки в виде возмещения части расходов вузов по профессиональному обучению студентов.

Субъектами правоотношений в области подготовки являются: министерство образования, науки и инновационной политики; вузы; организации, выступающие заказчиками кадров; областные исполнительные органы государственной власти, курирующие соответствующую отрасль; органы местного самоуправления муниципальных образований; студенты (выпускники).

Подготовка реализуется на основе заключения контрактов между студентом, вузом, Министерством, областным исполнительным органом, органом местного самоуправления и работодателем. Обучение студентов в рамках целевой контрактной подготовки осуществляется на условиях долевого финансирования за счет средств областного бюджета, местных бюджетов, работодателя, студента. После завершения обучения студенты обязуются отработать не менее 3 лет у работодателя, направившего студента на обучение, либо у работодателя, назначенного областным исполнительным органом.

Студенты, заключившие контракт с вузом и отказавшиеся от заключения контракта с работодателем, либо расторгнувшие заключенный контракт в одностороннем порядке (не выполняющие его условий), а также в случае отчисления из вуза или перевода в другое учебное заведение, возмещают Министерству, вузу и работодателю затраты, связанные с установлением им государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот на условиях и в порядке, определенных контрактом.