В целях совершенствования отраслевых систем оплаты труда, оптимизации бюджетных расходов, рационального использования фондов оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях города Новосибирска постановляю:
1. Внести следующие изменения в постановление мэра города Новосибирска от 08.09.2008 N 630 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений":
1.1. В наименовании и тексте слова "бюджетных", "бюджетными" исключить.
1.2. В Положении об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений:
1.2.1. В наименовании слово "бюджетных" исключить.
1.2.2. В подпункте 1.1 слова "муниципальных бюджетных учреждений" заменить словами "муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений".
1.2.3. В подпункте 2.3 слово "бюджетным" исключить.
1.2.4. Абзац восьмой подпункта 5.9 изложить в следующей редакции:
"Максимальный размер выплат стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру не должен превышать максимальный размер выплат стимулирующего характера руководителя учреждения, установленных при заключении с ним трудового договора.".
1.2.5. Подпункт 5.12 изложить в следующей редакции:
"5.12. Установить норматив ограничения среднемесячной заработной платы руководителей (из всех источников) относительно средней заработной платы работников учреждений в зависимости от группы по оплате труда:
Группа по оплате труда I группа II группа III группа IV группа |
Норматив ограничения, ед. не более 5,0 не более 4,5 не более 4,0 не более 3,5.". |
1.2.6. Дополнить подпунктом 5.16 следующего содержания:
"5.16. Фонд оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера рассчитывается по формуле:
ФОТ = (ЗП+ 80 % ЗП x k) x 12,
где: ФОТ - фонд оплаты труда, рублей;
ЗП - заработная плата руководителя, рублей;
k - количество заместителей руководителя с учетом главного бухгалтера.".
2. Главным распорядителям бюджетных средств:
2.1. Пересмотреть подход к установлению групп по оплате труда руководителей с учетом сложности выполнения работы, технической оснащенности учреждения и объемными показателями деятельности и внести соответствующие изменения в систему оплаты труда работников, подведомственных муниципальных учреждений.
2.2. Доработать Положения о материальном стимулировании работников и руководителей учреждений с учетом установления объективных критериев оценки, отражающих качество выполняемой работы, определением максимально возможного размера надбавок и премий.
3. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.
4. Ответственность за исполнение постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Знаткова В. М.
Мэр города Новосибирска |
В. Ф. Городецкий |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление мэрии г. Новосибирска от 11 января 2011 г. N 3 "О внесении изменений в постановление мэра города Новосибирска от 08.09.2008 N 630 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений""
Текст постановления опубликован в сборнике "Бюллетень органов местного самоуправления города Новосибирска" от 14 января 2011 г. N 2
Постановлением мэрии г. Новосибирска от 30 августа 2013 г. N 8235 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление мэрии г. Новосибирска от 26 апреля 2013 г. N 4152