Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
УТВЕРЖДЕН
приказом
Межрегионального операционного УФК
14 августа 2018 г. N 247
План
противодействия коррупции Межрегионального операционного управления Федерального казначейства на 2018-2020 годы
N |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
Ожидаемый результат |
1 |
Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
|||
1.1 |
Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Межрегионального операционного управления Федерального казначейства и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Обеспечено соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также обеспечено принятие мер по предупреждению коррупционных проявлений в Межрегиональном операционном УФК |
1.2 |
Повышение эффективности работы Отдела государственной гражданской службы и кадров по противодействию коррупции в Межрегиональном операционном УФК |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Повышена эффективность деятельности Межрегионального операционного УФК по противодействию коррупции |
1.3 |
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер в соответствии с законодательством Российской Федерации |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В сроки, установленные законодательством Российской Федерации |
Минимизированы коррупционные риски при исполнении должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК |
1.4 |
Осуществление контроля исполнения федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Обеспечено соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы |
1.5 |
Организация систематического проведения Межрегиональным операционным УФК оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Минимизированы коррупционные риски при исполнении должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК |
1.6 |
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение соответствующих мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях Комиссии |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Проведена работа по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы категории "руководители". Приняты меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также приняты соответствующие меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Рассмотрены на заседаниях Комиссии вопросы о состоянии работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители" и мерах по ее совершенствованию |
1.7 |
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел государственных служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в федеральные государственные органы при поступлении на государственную службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов (подпункт "б" пункта 12 Национального плана противодействия коррупции) |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Повышена эффективность механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
1.8 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Сформировано нетерпимое отношение федеральных государственных гражданских служащих к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. |
1.9 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Минимизация и устранение коррупционных рисков, связанных с исполнением должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК |
1.10 |
Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном операционном УФК, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе проведение с сотрудниками Межрегионального операционного УФК обучающих мероприятии |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Обеспечено доведение до федеральных государственных гражданских служащих Межрегионального операционного УФК положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе запретов и ограничений, связанных с государственной гражданской службой |
1.11 |
Подготовка агитационных материалов, направленных на противодействие коррупционным и иным правонарушениям в Межрегиональном операционном УФК - актуализация стенда по противодействию коррупции |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Сокращено количество правонарушений коррупционной направленности. Обеспечено разъяснение порядка действий сотрудников Межрегионального операционного УФК в случае склонения к коррупционным правонарушениям (памятка) |
1.12 |
Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Обеспечено своевременное прохождение федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, повышения квалификации |
1.13 |
Обеспечение обучения федеральных государственных служащих Межрегионального операционного УФК, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции (пункт 27 Национального плана противодействия коррупции) |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Повышена эффективность просветительских образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения государственных и муниципальных служащих, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания |
1.14 |
Обеспечение своевременного внесения в правовые акты Межрегионального операционного УФК в сфере противодействия коррупции изменений, в целях их приведения в соответствие с нормативными правовыми актами вышестоящих органов государственной власти |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Правовые акты Межрегионального операционного УФК в сфере противодействия коррупции приведены в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации |
2 |
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Межрегионального операционного УФК, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
|||
2.1 |
Осуществление антикоррупционной экспертизы правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов |
Юридический отдел |
В течение 2018-2020 гг. |
Обеспечено недопущение наличия коррупционных факторов в проектах правовых актов, действующих правовых актах и иных документах Межрегионального операционного УФК |
2.2 |
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Межрегиональном операционном УФК |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Обеспечено эффективное взаимодействие с правоохранительными органами, направленное на предотвращение коррупционных проявлений в органах Федерального казначейства |
2.3 |
Внедрение в деятельность Межрегионального операционного УФК инновационных технологий государственного управления и администрирования |
Структурные подразделения Межрегионального операционного УФК (в соответствии с компетенцией) |
В течение 2018-2020 гг. |
Обеспечена прозрачность управленческих процессов в деятельности Межрегионального операционного УФК |
2.4 |
Обеспечение электронного взаимодействия Межрегионального операционного УФК с гражданами и организациями в рамках осуществления полномочий |
Структурные подразделения Межрегионального операционного УФК (в соответствии с компетенцией) |
В течение 2018-2020 гг. |
Обеспечено эффективное взаимодействие Межрегионального операционного УФК с гражданами и организациями в рамках осуществления полномочий |
2.5 |
Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов |
Отдел государственной гражданской службы и кадров, Отдел информационных систем, Административно-финансовый отдел |
В течение 2018-2020 гг. |
Обеспечено функционирование единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов |
2.6 |
Осуществление в ходе проведения контрольных мероприятий в Межрегиональном операционном УФК проверок по вопросам организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений и кадровой работы |
Отдел внутреннего контроля и аудита |
В течение 2018-2020 гг. |
Проведены проверки по вопросам организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в кадровой работы в соответствии с Годовым планом внутреннего контроля и внутреннего аудита Межрегионального операционного УФК на соответствующий год |
2.7 |
Систематизация и доведение до структурных подразделений Межрегионального операционного УФК перечня основных нарушений, выявленных в ходе проведения Отделом внутреннего контроля и аудита Межрегионального операционного УФК и Управлением внутреннего контроля и аудита Федерального казначейства проверок деятельности |
Отдел внутреннего контроля и аудита |
Ежеквартально в течение 2018-2020 гг. |
Систематизированы и доведены до структурных подразделений Межрегионального операционного УФК перечни основных нарушений, выявленных в ходе проведения Отделом внутреннего контроля и аудита Межрегионального операционного УФК и Управлением внутреннего контроля и аудита Федерального казначейства проверок деятельности |
3 |
Взаимодействие Федерального казначейства с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Межрегионального операционного УФК |
|||
3.1 |
Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте Межрегионального операционного УФК информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции |
Отдел государственной гражданской службы и кадров, Отдел информационных систем |
В течение 2018-2020 гг. |
Обеспечен доступ населения и институтов гражданского общества к информации об антикоррупционной деятельности Межрегионального операционного УФК |
3.2 |
Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества |
Отдел государственной гражданской службы и кадров, Отдел информационных систем, Административно-финансовый отдел |
В течение 2018-2020 гг. |
Создана эффективная система обратной связи, позволяющая корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества |
3.3 |
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Межрегиональном операционном УФК или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Межрегионального операционного УФК посредством: - "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции; - приема электронных сообщений на официальный Интернет-сайте Межрегионального операционного УФК |
Отдел государственной гражданской службы и кадров, Отдел информационных систем, Административно-финансовый отдел |
В течение 2018-2020 гг. |
Обеспечена возможность оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Межрегиональном операционном УФК или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Межрегионального операционного УФК. - обеспечено функционирование "телефона доверия" Межрегионального операционного УФК - обеспечен прием электронных сообщений на официальный Интернет-сайт Межрегионального операционного УФК |
3.4 |
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
Не реже 1 раза в год |
Обобщена практика рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы |
3.5 |
Обеспечение эффективного взаимодействия Межрегионального операционного УФК с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Обеспечено эффективное взаимодействие Межрегионального операционного УФК с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции |
3.6 |
Обеспечение эффективного взаимодействия Межрегионального операционного УФК со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Межрегиональным операционным УФК, и придании гласности фактов коррупции в Межрегиональном операционном УФК |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Обеспечено эффективное взаимодействие Межрегионального операционного УФК со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Межрегиональным операционным УФК, и придании гласности фактов коррупции в Межрегиональном операционном УФК |
3.7 |
Мониторинг публикации в средствах массовой информации и в социальных сетях о фактах проявления коррупции в Межрегиональном операционном УФК и организация проверки таких фактов |
Отдел государственной гражданской службы и кадров |
В течение 2018-2020 гг. |
Организованы мониторинг и проверка фактов проявления коррупции в Межрегиональном операционном УФК (в случае обнаружения) |
4 |
Мероприятия Межрегионального операционного УФК, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности Межрегионального операционного УФК |
|||
4.1 |
Совершенствование контрольно-надзорных функций Межрегионального операционного УФК |
Отдел автоматизированного контроля в финансово-бюджетной сфере |
В течение 2018-2020 гг. |
Усовершенствован порядок исполнения контрольно-надзорных функций Межрегионального операционного УФК |
4.2 |
Мероприятия по выполнению Межрегиональным операционным УФК относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы" |
Структурные подразделения Межрегионального операционного УФК (в соответствии с компетенцией) |
В соответствии со сроками, определенными поручениями Федерального казначейства |
Выполнены поручения, предусмотренные положениями Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы" |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Межрегионального операционного управления Федерального казначейства от 14 августа 2018 г. N 247 "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.