|
N
|
Наименование мероприятия
|
Ответственное
структурное
подразделение
|
Вид документа
|
Периодичность/ сроки исполнения мероприятия
|
Адресат мероприятия (поднадзорный субъект и (или) объект)
|
Ожидаемый результат проведенного мероприятия
|
|
1.
|
Актуализация перечня нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также текстов соответствующих нормативных правовых актов
|
Управление проектной деятельности в сфере трудовых отношений
(О.В. Украинский),
Юридическое Управление (Р.А. Страхов)
|
приказ Роструда
|
в течение года
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
повышение информированности подконтрольных субъектов о действующих обязательных требованиях
|
|
2.
|
Размещение актуализированного перечня нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также текстов соответствующих нормативных правовых актов на официальном сайте Роструда
|
Управление проектов информатизации в сфере труда и занятости (А.А. Громыко)
|
аналитические материалы
|
в течение 5 рабочих дней со дня представления материалов
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
обеспечение публичности деятельности Роструда
|
|
3.
|
Обобщение и анализ информации по контрольно-надзорной деятельности, в том числе подготовка статистических данных о количестве проведенных контрольно-надзорных мероприятий, проведение классификации причин возникновения типовых нарушений обязательных требований.
Подготовка информации по обобщению практики осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе с выделением наиболее часто встречающихся случаев нарушений обязательных требований, включая подготовку рекомендаций в отношении мер, которые должны приниматься подконтрольными субъектами в целях недопущения таких нарушений.
|
Управление государственного надзора в сфере труда
(Е.Н. Иванов)
|
аналитические материалы
|
ежеквартально
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
обеспечение публичности деятельности Роструда;
снижение количества нарушений трудового законодательства
|
|
4.
|
Размещение статистических данных о количестве проведенных контрольно-надзорных мероприятий, перечень наиболее часто встречающихся нарушений обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на официальном сайте Роструда
|
Управление проектов информатизации в сфере труда и занятости (А.А. Громыко)
|
аналитические материалы
|
в течение 5 рабочих дней со дня представления материалов
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
обеспечение публичности деятельности Роструда
|
|
5.
|
Подготовка Обзора анализа правоприменительной практики в сфере соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
|
Управление государственного надзора в сфере труда
(Е.Н. Иванов)
|
аналитические материалы
|
ежегодно до 1 апреля
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
снижение количества нарушений трудового законодательства
|
|
6.
|
Размещение информации по обобщению практики осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе с выделением наиболее часто встречающихся случаев нарушений обязательных требований, включая подготовку рекомендаций в отношении мер, которые должны приниматься подконтрольными субъектами в целях недопущения таких в целях недопущения таких нарушений, а также классификации причин возникновения типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на официальном сайте Роструда
|
Управление проектов информатизации в сфере труда и занятости (А.А. Громыко)
|
аналитические материалы
|
в течение 5 рабочих дней со дня представления материалов
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
обеспечение открытости деятельности Роструда
|
|
7.
|
Проведение и обобщение информации о публичных мероприятиях для подконтрольных субъектов в центральном аппарате Роструда и его территориальных органах с обсуждением полученных результатов проведения обобщения практики осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и классификации причин возникновения типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
|
Управление проектной деятельности в сфере трудовых отношений
(О.В. Украинский)
территориальные органы Роструда
|
отчет о проведении публичных мероприятий
|
не реже одного раза в квартал
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
снижение количества нарушений трудового законодательства
|
|
8.
|
Размещение информации о проведении публичных мероприятий для подконтрольных субъектов в центральном аппарате Роструда и его территориальных органах с обсуждением полученных результатов проведения обобщения практики осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и классификации причин возникновения типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства и иных
содержащих нормы трудового права
|
Управление проектов информатизации в сфере труда и занятости (А.А. Громыко)
территориальные органы Роструда
|
аналитические материалы
|
в течение 5 рабочих дней со дня представления информации
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
обеспечение публичности деятельности Роструда
|
|
9.
|
Разработка руководств по соблюдению обязательных требований трудового законодательства (памятки работодателям)
|
Советник руководителя - В.В. Панкратов,
Юридическое Управление (Р.А. Страхов),
Управление проектной деятельности в сфере трудовых отношений
(О.В. Украинский)
|
памятки работодателям
|
в течение года
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
повышение информированности подконтрольных субъектов о действующих обязательных требованиях
|
|
10.
|
Размещение руководств по соблюдению обязательных требований трудового законодательства (памятки работодателям) на официальном сайте Роструда
|
Управление проектов информатизации в сфере труда и занятости (А.А. Громыко)
|
памятки работодателям
|
в течение 5 рабочих дней со дня представления материалов
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
обеспечение публичности деятельности Роструда
|
|
11.
|
Подготовка разъяснений содержания новых нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования трудового законодательства, включая государственные нормативные требования охраны труда
|
Управление государственного надзора в сфере труда
(Е.Н. Иванов),
Юридическое Управление (Р.А. Страхов)
|
информационные материалы
|
в течение 2-х месяцев со дня принятия / изменения
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
повышение информированности подконтрольных субъектов о действующих обязательных требованиях
|
|
12.
|
Размещение разъяснений содержания новых нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на официальном сайте Роструда
|
Управление проектов информатизации в сфере труда и занятости (А.А. Громыко)
|
информационные материалы
|
в течение 5 рабочих дней со дня представления материалов
|
юридические лица и индивидуальные предприниматели
|
обеспечение публичности деятельности Роструда
|
|
13.
|
Проведение консультаций с подконтрольными субъектами по разъяснению обязательных требований,трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в следующих форматах; семинары, инструктажи, тематиче |
