Приложение. Положение об оплате труда в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов г. Новосибирска от 22 февраля 2012 г. N 559 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 марта 2012 года

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к решению Совета депутатов

города Новосибирска

от 6 февраля 2008 г. N 886

Положение
об оплате труда в органах местного самоуправления,
муниципальных органах города Новосибирска

С изменениями и дополнениями от:

22 апреля, 26 ноября 2008 г., 17 февраля 2010 г., 2 февраля 2011 г., 22 февраля 2012 г.

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска (далее по тексту - Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, а также лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления и муниципальных органах города Новосибирска.

1.2. Оплата труда в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, осуществляется за счет средств бюджета города Новосибирска.

2. Оплата труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления,
членов Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии,
осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

2.1. Оплата труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, включает в себя:

денежное содержание (вознаграждение);

ежемесячное денежное поощрение;

ежемесячную процентную надбавку к месячному денежному содержанию (вознаграждению) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

премию за выполнение особо важных и сложных заданий;

иные выплаты в соответствии с действующим законодательством.

2.2. Месячное денежное содержание (вознаграждение) депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в следующих размерах:

N п	Наименование должности	Месячное денежное содержание (вознаграждение), рублей
1	2	3
1	Мэр города Новосибирска, председатель Совета депутатов города Новосибирска	35361
2	Заместитель председателя Совета депутатов города Новосибирска, председатель Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии (работающий на постоянной основе)	30122
3	Заместитель председателя Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии (работающий на постоянной основе)	24884
4	Депутат Совета депутатов города Новосибирска - председатель, заместитель председателя постоянной комиссии Совета депутатов города Новосибирска (работающий на постоянной основе), секретарь Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии (работающий на постоянной основе)	20955
5	Депутат Совета депутатов города Новосибирска - член постоянной комиссии Совета депутатов города Новосибирска (работающий на постоянной основе)	17025

2.3. Ежемесячное денежное поощрение депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в размере 1,1 их месячного денежного содержания (вознаграждения).

2.4. Депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному содержанию (вознаграждению) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.5. Депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двойного месячного денежного содержания (вознаграждения) в год.

2.6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, максимальными размерами не ограничивается.

Порядок выплаты и размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается муниципальными правовыми актами города Новосибирска.

2.7. Иные выплаты депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются в соответствии с действующим законодательством.

2.8. На денежное содержание (вознаграждение) и иные выплаты депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, начисляется районный коэффициент.

3. Оплата труда муниципального служащего

3.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания муниципального служащего, которое состоит из:

3.1.1. Должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее по тексту - должностной оклад).

3.1.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.

3.1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.

3.1.4. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

3.1.5. Премий за выполнение особо важных и сложных заданий.

3.1.6. Ежемесячного денежного поощрения.

3.1.7. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

3.1.8. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципального служащего (далее по тексту - классный чин).

3.2. Должностной оклад устанавливается в следующих размерах:

в мэрии города Новосибирска

N п.	Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
1	2	3
1	Первый заместитель мэра города Новосибирска	10479
2	Заместитель мэра города Новосибирска	9614
3	Начальник департамента мэрии города Новосибирска, глава администрации района города Новосибирска	8750
4	Начальник управления мэрии города Новосибирска, заместитель начальника департамента мэрии города Новосибирска, первый заместитель главы администрации района города Новосибирска, начальник управления в составе департамента мэрии города Новосибирска	8078
5	Председатель комитета мэрии города Новосибирска, заместитель начальника управления мэрии города Новосибирска, заместитель главы администрации района города Новосибирска, председатель комитета в составе департамента мэрии города Новосибирска, заместитель начальника управления в составе департамента мэрии города Новосибирска	7422
6	Заместитель председателя комитета мэрии города Новосибирска	6943
7	Заместитель председателя комитета в составе департамента мэрии города Новосибирска	6629
8	Начальник отдела мэрии города Новосибирска, помощник мэра города Новосибирска	6288
9	Заместитель начальника отдела мэрии города Новосибирска, начальник управления администрации района города Новосибирска, начальник районного финансового отдела департамента финансов и налоговой политики мэрии города Новосибирска	5606
10	Начальник отдела департамента, управления, комитета мэрии города Новосибирска, начальник отдела администрации района города Новосибирска	5240
11	Помощник первого заместителя мэра города Новосибирска	4899
12	Заместитель начальника отдела департамента, управления, комитета мэрии города Новосибирска, заместитель начальника управления, заместитель начальника отдела администрации района города Новосибирска	4611
13	Консультант	4611
14	Начальник отдела управления администрации района города Новосибирска, помощник заместителя мэра города Новосибирска	4297
15	Помощник начальника департамента мэрии города Новосибирска, помощник главы администрации района города Новосибирска, заместитель начальника отдела управления администрации района города Новосибирска	4010
16	Главный специалист мэрии города Новосибирска	3930
17	Главный специалист администрации района города Новосибирска	3668
18	Ведущий специалист мэрии города Новосибирска	3538
19	Ведущий специалист администрации района города Новосибирска	3407
20	Специалист 1 разряда мэрии города Новосибирска	3275
21	Специалист 1 разряда администрации района города Новосибирска	3144
22	Специалист 2 разряда мэрии города Новосибирска	3014
23	Специалист 2 разряда администрации района города Новосибирска	2882
24	Специалист	2403

в Совете депутатов города Новосибирска

N п.	Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
1	2	3
1	Руководитель аппарата	8750
2	Заместитель руководителя аппарата	8330
3	Начальник управления	8078
4	Заместитель начальника управления	7422
5	Советник председателя Совета депутатов города Новосибирска	6812
6	Начальник отдела, помощник председателя Совета депутатов города Новосибирска	6288
7	Заместитель начальника отдела	5606
8	Начальник отдела управления, помощник заместителя председателя Совета депутатов города Новосибирска	5240
9	Заместитель начальника отдела управления, консультант	4611
10	Главный специалист	3930
11	Ведущий специалист	3538
12	Специалист 1 разряда	3275
13	Специалист 2 разряда	3014
14	Специалист	2403

в контрольно-счетной палате города Новосибирска

N п.	Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
1	2	3
1	Председатель	10479
2	Заместитель председателя	9614
3	Аудитор	8330
4	Инспектор	6892
5	Главный специалист	3930
6	Специалист 1 разряда	3275

в Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии

N п.	Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
1	2	3
1	Начальник отдела	6288
2	Главный специалист	3930

3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

N п.	Стаж муниципальной службы	Размер надбавки (% должностного оклада)
1	2	3
1	От 1 до 5 лет	10
2	От 5 до 10 лет	15
3	От 10 до 15 лет	20
4	От 15 лет и выше	30

Стаж муниципальной службы определяется в соответствии с действующим законодательством.

3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается исходя из следующих размеров:

N п.	Наименование группы должностей муниципальной службы	Размер надбавки (% должностного оклада)
1	2	3
1	Высшая должность	до 200
2	Главная должность	до 180
3	Ведущая должность	до 150
4	Старшая должность	до 120
5	Младшая должность	до 90

Муниципальным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой и (или) экономической экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста и (или) экономиста, имеющим соответственно высшее юридическое или экономическое образование, может устанавливаться надбавка за особые условия муниципальной службы размером до 200% должностного оклада независимо от группы должностей.

К особым условиям муниципальной службы относятся:

сложность работы (выполнение заданий особой важности и сложности);

напряженность работы (большой объем работы, необходимость выполнения работы в короткие сроки, оперативность в принятии решений);

участие в нормотворчестве.

Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему представителем нанимателя (работодателем).

3.5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.6. Порядок и условия выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются муниципальными правовыми актами города Новосибирска.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий максимальными размерами не ограничивается.

3.7. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальному служащему в размере до 2,6 должностного оклада.

Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливаются муниципальными правовыми актами города Новосибирска.

3.8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальному служащему в размере трех должностных окладов в год.

Материальная помощь в размере одного должностного оклада выплачивается на основании заявления муниципального служащего для организации отдыха, лечения один раз в год.

В случае возникновения чрезвычайной ситуации (продолжительного заболевания муниципального служащего, смерти близкого родственника, причинения ущерба имуществу в результате кражи, пожара, стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств) муниципальному служащему может быть дополнительно выплачена материальная помощь в пределах установленного фонда оплаты труда в порядке, определяемом муниципальными правовыми актами города Новосибирска.

3.8.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в соответствии с присвоенным классным чином со дня присвоения муниципальному служащему классного чина в следующих размерах:

N п.	Наименование группы должностей муниципальной службы	Наименование классного чина	Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин (рублей в месяц)
			1-й класс	2-й класс	3-й класс
1	2	3	4	5	6
1	Высшая	Действительный муниципальный советник 1-го, 2-го, 3-го класса	2962	2801	2642
2	Главная	Муниципальный советник 1-го, 2-го, 3-го класса	2402	2241	2081
3	Ведущая	Советник муниципальной службы 1-го, 2-го, 3-го класса	1841	1682	1521
4	Старшая	Референт муниципальной службы 1-го, 2-го, 3-го класса	1441	1201	1121
5	Младшая	Секретарь муниципальной службы 1-го, 2-го, 3-го класса	961	881	721

3.9. На должностной оклад и все иные выплаты муниципальному служащему начисляется районный коэффициент.

3.10. К муниципальным служащим могут применяться поощрения, виды и порядок применения которых устанавливаются муниципальными правовыми актами города Новосибирска в соответствии с федеральным законами и Законом Новосибирской области "О муниципальной службе в Новосибирской области".

4. Оплата труда лиц, замещающих должности, не отнесенные
к должностям муниципальной службы

4.1. Оплата труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, за исключением помощников депутатов Совета депутатов города Новосибирска, осуществляется в соответствии с правовым актом мэрии города Новосибирска.

4.2. Оплата труда помощников депутатов Совета депутатов города Новосибирска осуществляется в соответствии с решением Совета депутатов города Новосибирска.

5. Формирование фонда оплаты труда

5.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления, муниципальных органов города Новосибирска сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

5.1.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов.

5.1.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере не менее 14 должностных окладов.

5.1.3. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностного оклада.

5.1.4. Премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 должностных окладов.

5.1.5. Денежного поощрения - в размере не менее 24 должностных окладов.

5.1.6. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

5.1.7. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в соответствии со сведениями о должностях и численности работников органов местного самоуправления, Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии.

5.1.8. Районного коэффициента к вышеперечисленным выплатам.

5.1.9. Иных выплат, предусмотренных действующим законодательством.

5.2. Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, за исключением формирования фонда оплаты труда помощников депутатов Совета депутатов города Новосибирска, осуществляется в соответствии с постановлением мэра города Новосибирска.

Формирование фонда оплаты труда помощников депутатов Совета депутатов города Новосибирска осуществляется в соответствии с решением Совета депутатов города Новосибирска.

5.3. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления, муниципальных органов города Новосибирска между выплатами, предусмотренными пунктом 3.1 настоящего Положения.

6. Заключительные положения

6.1. Увеличение (индексация) размеров месячного денежного содержания (вознаграждения) депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностных окладов муниципальных служащих, лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин осуществляется мэром города Новосибирска в соответствии с решением Совета депутатов города Новосибирска о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.

6.2. При индексации размер месячного денежного содержания, должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.