Статья 9. Мониторинг перспективной потребности рынка труда Новосибирской области в специалистах и рабочих кадрах

Статья 9. Мониторинг перспективной потребности рынка труда Новосибирской области в специалистах и рабочих кадрах

1. Мониторинг перспективной потребности рынка труда Новосибирской области в специалистах и рабочих кадрах (далее - мониторинг) проводится в целях обеспечения объективности при формировании областного задания, постоянного контроля за изменением спроса и предложения квалифицированной рабочей силы на рынке труда Новосибирской области.

2. Мониторинг включает в себя:

1) изучение спроса и предложения на рынке труда Новосибирской области, выявление потребности в специалистах и рабочих кадрах определенных профессий;

2) анализ ситуации, связанной с трудоустройством выпускников образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования;

3) прогнозирование профессионально-квалификационной структуры и потребности рынка труда Новосибирской области в специалистах и рабочих кадрах на следующий год.