Статья 2. Основные понятия

Информация об изменениях:

Законом Новосибирской области от 7 июня 2007 г. N 106-ОЗ в статью 2 настоящего Закона внесены изменения вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2. Основные понятия

В настоящем Законе в соответствии с федеральным законодательством используются следующие основные понятия:

социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;

работодатели - физические лица либо юридические лица (организации) независимо от форм собственности и подчиненности, вступившие в трудовые отношения с работником;

представители работников - профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских (межрегиональных) профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;

представители работодателей - руководители организаций (индивидуальные предприниматели) или уполномоченные ими лица в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами организации и локальными нормативными актами;

представители исполнительных органов государственной власти Новосибирской области - Губернатор Новосибирской области, руководители структурных подразделений администрации Новосибирской области и областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области;

представители органов местного самоуправления - уполномоченные должностные лица органов местного самоуправления муниципальных образований;

уровни социального партнёрства - межрегиональный, региональный (областной), межотраслевой, отраслевой (отрасли экономики), территориальный (уровень муниципального образования), локальный (организация, индивидуальный предприниматель);

коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей;

соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на межрегиональном, региональном, межотраслевом, отраслевом, территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции;