Приложение N 3. Условия и порядок предоставления определенным категориям субъектов малого и среднего предпринимательства финансовой поддержки

Информация об изменениях:

Постановлением седьмой сессии Законодательного Собрания Новосибирской области от 28 апреля 2011 г. N 83 настоящее приложения изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к областной целевой программе
"Развитие субъектов малого
и среднего предпринимательства
в Новосибирской области
на 2009-2013 годы"

Условия и порядок предоставления определенным категориям субъектов малого и среднего предпринимательства финансовой поддержки

С изменениями и дополнениями от:

26 марта, 29 октября 2009 г., 22 апреля, 30 сентября 2010 г., 28 апреля 2011 г.

N п/п	Форма поддержки	Категории получателей	Условия предоставления поддержки	Величина поддержки и порядок предоставления
1.	Субсидирование части затрат на обучение СМиСП своих работников на образовательных курсах	СМиСП, заинтересованные и имеющие потребность в обучении своих работников	1) отсутствие недоимки по налогам, подлежащим перечислению в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию) и (или) по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новосибирской области; 2) обеспечение превышения уровня среднемесячной заработной платы одного работника по итогам работы за последний отчетный период к установленной величине прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области за соответствующий отчетный период для всех систем налогообложения (для СМиСП, зарегистрированных на момент подачи заявки на оказание финансовой поддержки более трех лет): не менее чем в 2 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в городе Новосибирске; не менее чем в 1,4 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в г. Оби, г. Бердске, г. Искитиме, р.п. Кольцово. Для СМиСП, осуществляющих деятельность в иных населенных пунктах области, а также для СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов, вне зависимости от места осуществления деятельности допускается уровень среднемесячной заработной платы одного работника не менее установленной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области. К субсидированию принимаются затраты, понесенные в год оказания финансовой поддержки и предшествующий год.	50% от стоимости курса (курсов) обучения, но не более 50000 рублей в год. Выплачивается единовременно после принятия решения комиссией по развитию малого и среднего предпринимательства, созданной приказом министра промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области от 01.07.2010 г. N 23 (далее - Комиссия)
2.	Субсидирование части затрат по участию в выставках или ярмарках	СМиСП, принимающие участие в выставках или ярмарках	1) отсутствие недоимки по налогам, подлежащим перечислению в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию) и (или) по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новосибирской области; 2) соблюдение СМиСП следующих условий (по итогам работы за последний отчетный период): а) обеспечение превышения уровня среднемесячной заработной платы одного работника по отношению к установленной величине прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области за соответствующий отчетный период для всех систем налогообложения (для СМиСП, которые проработали более трех лет): не менее чем в 2 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в городе Новосибирске; не менее чем в 1,4 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в г. Обь, г. Бердск, г. Искитим, р.п. Кольцово. Для СМиСП, осуществляющих деятельность в иных населенных пунктах области, а также для СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов, вне зависимости от места осуществления деятельности допускается уровень среднемесячной заработной платы одного работника не менее установленной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области. б) обеспечение безубыточности деятельности*; в) принятие обязательств по обеспечению количества рабочих мест*** в год оказания финансовой поддержки на уровне не ниже уровня предшествующего года или по обеспечению прироста выручки от реализации товаров (работ, услуг) на одного работника в год оказания финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом не менее чем на 10%. К субсидированию принимаются затраты, понесенные в год оказания финансовой поддержки и предшествующий год.	1. 50% затрат СМиСП по участию в выставках или ярмарках (затрат, связанных с регистрационными взносами, размещением на площадях выставки (ярмарки), хранением экспонатов (продукции) и использованием необходимого выставочно-ярмарочного оборудования), изготовлением и оформлением выставочных образцов, выставочных и экспозиционных стендов, плакатов, транспортными расходами по доставке и перемещению выставочных грузов, таможенным и транспортно- экспедиторским обслуживанием; расходы по проезду представителей СМиСП к месту проведения ярмарки (выставки) и расходы по их проживанию), но не более 350 тыс. рублей в год. Выплачивается единовременно после принятия решения Комиссией. 2. Объем финансовых средств, направленных на данную форму финансовой поддержки, распределяется на 2 группы следующим образом: 70% средств направляется на поддержку СМиСП, осуществляющих свою основную деятельность в сфере материального производства, науки и научного обслуживания, здравоохранения и предоставления социальных услуг, деятельность, связанную с использованием вычислительной техники и информационных технологий****; 30% средств направляется на поддержку иных СМиСП. По итогам шести и девяти месяцев текущего года Комиссия вправе перераспределить остаток неиспользованных финансовых средств в пользу другой группы СМиСП
3.	Субсидирование части процентных выплат по банковским кредитам	1) СМиСП, осуществляющие основной вид деятельности в сфере материального производства, науки и научного обслуживания, здравоохранения и предоставления социальных услуг, деятельность, связанную с использованием вычислительной техники и информационных технологий****, 2) СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов; 3) СМиСП, осуществляющие в целях своего развития инвестиционные затраты на капитальные вложения в основные средства, в том числе на проектно-изыскательские работы, новое строительство, техническое перевооружение, модернизацию основных фондов, реконструкцию зданий, приобретение машин, оборудования, если доля затрат СМиСП на оплату машин, оборудования и (или) на оплату строительно-монтажных, проектно-изыскательских работ, поставленных и (или) выполненных зарегистрированными в Новосибирской области организациями, составляет не менее 50 процентов от суммы кредита	1) отсутствие недоимки по налогам, подлежащим перечислению в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию) и (или) по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новосибирской области; 2) соблюдение СМиСП следующих условий (по итогам работы за последний отчетный период): а) обеспечение превышения уровня среднемесячной заработной платы одного работника по отношению к установленной величине прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области за соответствующий отчетный период для всех систем налогообложения (для СМиСП, которые проработали более трех лет): не менее чем в 2 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в городе Новосибирске; не менее чем в 1,4 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в г. Обь, г. Бердск, г. Искитим, р.п. Кольцово. Для СМиСП, осуществляющих деятельность в иных населенных пунктах области, а также для СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов, вне зависимости от места осуществления деятельности допускается уровень среднемесячной заработной платы одного работника не менее установленной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области. б) обеспечение безубыточности деятельности*; в) принятие обязательств по обеспечению количества рабочих мест*** в год оказания финансовой поддержки на уровне не ниже уровня предшествующего года или по обеспечению прироста выручки от реализации товаров (работ, услуг) на одного работника в год оказания финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом не менее чем на 10%; г) принятие обязательств по обеспечению роста налоговых платежей в консолидированный бюджет Новосибирской области в год предоставления финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом с учетом коэффициента сопоставимости*****; 2. Субсидии предоставляются на срок действия кредитного договора, но не более чем на 3 года.	90% платежей по процентам за кредит. Величина финансовой поддержки СМиСП (за исключением СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов) не должна превышать планируемый прирост налоговых платежей в консолидированный бюджет Новосибирской области в год предоставления финансовой поддержки в сравнении с предшествующим годом с учетом коэффициента сопоставимости *****. Выплачивается ежеквартально по предъявлении СМиСП платежных документов об уплате процентов по банковскому кредиту (по договору лизинга)
4.	Субсидирование части лизинговых платежей	1) СМиСП, осуществляющие основной вид деятельности в сфере материального производства, науки и научного обслуживания, здравоохранения и предоставления социальных услуг, деятельность, связанную с использованием вычислительной техники и информационных технологий****; 2) СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов; 3) СМиСП, заключившие договоры лизинга с организациями, зарегистрированными в качестве юридических лиц в Новосибирской области, и осуществляющие в целях своего развития затраты на приобретение машин, оборудования	1) отсутствие недоимки по налогам, подлежащим перечислению в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию) и (или) по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новосибирской области; 2) соблюдение СМиСП следующих условий (по итогам работы за последний отчетный период): а) обеспечение превышения уровня среднемесячной заработной платы одного работника по отношению к установленной величине прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области за соответствующий отчетный период для всех систем налогообложения (для СМиСП, которые проработали более трех лет): не менее чем в 2 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в городе Новосибирске; не менее чем в 1,4 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в г. Обь, г. Бердск, г. Искитим, р.п. Кольцово. Для СМиСП, осуществляющих деятельность в иных населенных пунктах области, а также для СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов, вне зависимости от места осуществления деятельности допускается уровень среднемесячной заработной платы одного работника не менее установленной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области. б) обеспечение безубыточности деятельности*; в) принятие обязательств по обеспечению количества рабочих мест*** в год оказания финансовой поддержки на уровне не ниже уровня предшествующего года или по обеспечению прироста выручки от реализации товаров (работ, услуг) на одного работника в год оказания финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом не менее чем на 10%; г) принятие обязательств по обеспечению роста налоговых платежей в консолидированный бюджет Новосибирской области в год предоставления финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом с учетом коэффициента сопоставимости*****	25% авансовых платежей по договору лизинга и 25% оставшихся после уплаты аванса лизинговых платежей по договору лизинга. Величина финансовой поддержки СМиСП (за исключением СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов) не должна превышать планируемый прирост налоговых платежей в консолидированный бюджет Новосибирской области в год предоставления финансовой поддержки в сравнении с предшествующим годом с учетом коэффициента сопоставимости *****. Выплачивается ежеквартально по предъявлении СМиСП платежных документов по оплате лизинговых платежей.
5.	Субсидирование части арендных платежей	СМиСП, проработавшие менее трех лет с момента их государственной регистрации	1) отсутствие недоимки по налогам, подлежащим перечислению в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию) и (или) по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новосибирской области; 2) соблюдение СМиСП следующих условий (по итогам работы за последний отчетный период): а) обеспечение безубыточности деятельности*; б) принятие обязательств по обеспечению количества рабочих мест*** в год оказания финансовой поддержки на уровне не ниже уровня предшествующего года или по обеспечению прироста выручки от реализации товаров (работ, услуг) на одного работника в год оказания финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом не менее чем на 10%.	1. 50% от величины арендной платы, но не более 250 руб. за 1 кв. м. в месяц. Субсидия рассчитывается на соответствующий год (но не более срока действия договора аренды). Выплачивается по предъявлении СМиСП платежных документов об уплате арендных платежей. 2. Объем финансовых средств, направленных на данную поддержку, распределяется на 2 группы следующим образом: 70% средств направляется на поддержку СМиСП, осуществляющих основной вид деятельности в сфере материального производства, науки и научного обслуживания, здравоохранения и предоставления социальных услуг****, а также для СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов, - вне зависимости от вида деятельности; 30% средств направляется на поддержку иных СМиСП. По итогам шести и девяти месяцев текущего года Комиссия вправе перераспределить остаток неиспользованных финансовых средств в пользу другой группы СМиСП
6.	Субсидирование части затрат, связанных с выплатой вознаграждения по гарантиям и по договорам поручительства, заключенным между СМиСП и организациями, обеспечивающими исполнение обязательств по кредитам и по договорам лизинга	СМиСП, получившие банковские кредиты на срок не более 5 лет под банковскую гарантию, гарантию иной кредитной организации, поручительства организаций в качестве обеспечения исполнения обязательств СМиСП по кредитам; СМиСП, заключившие договоры лизинга под поручительства организаций в качестве обеспечения исполнения обязательств СМиСП по договорам лизинга	1) отсутствие недоимки по налогам, подлежащим перечислению в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию) и (или) по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новосибирской области. Финансовая поддержка предоставляется получателям кредита по договорам, по которым гарантия предоставлена не ранее 2 лет до момента подачи заявки на оказание финансовой поддержки, и по договорам поручительства между субъектами малого предпринимательства и организациями, обеспечивающими исполнение обязательств по кредитам и по договорам лизинга, заключенным не ранее 2 лет до момента подачи заявки на оказание финансовой поддержки	90% произведенных СМиСП затрат на выплату вознаграждения по гарантии или по договору поручительства. Выплачивается единовременно после принятия решения Комиссией. К субсидированию принимаются договоры поручительства, заключенные СМиСП с организациями, учрежденными уполномоченными на то органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации (органами местного самоуправления) в целях поддержки малого и среднего предпринимательства
7.	Субсидирование части затрат СМиСП, связанных с оплатой услуг по выполнению обязательных требований, являющихся необходимыми для экспорта товаров (работ, услуг) в соответствии с законодательством Российской Федерации	СМиСП, осуществляющие затраты, связанные с оплатой услуг по выполнению обязательных требований, являющихся необходимыми для экспорта товаров (работ, услуг) в соответствии с законодательством Российской Федерации	1) отсутствие недоимки по налогам, подлежащим перечислению в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию) и (или) по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новосибирской области; 2) соблюдение СМиСП следующих условий (по итогам работы за последний отчетный период): а) обеспечение превышения уровня среднемесячной заработной платы одного работника по отношению к установленной величине прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области за соответствующий отчетный период для всех систем налогообложения (для СМиСП, которые проработали более трех лет): не менее чем в 2 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в городе Новосибирске; не менее чем в 1,4 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в г. Обь, г. Бердск, г. Искитим, р.п. Кольцово. Для СМиСП, осуществляющих деятельность в иных населенных пунктах области, а также для СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов, вне зависимости от места осуществления деятельности допускается уровень среднемесячной заработной платы одного работника не менее установленной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области. б) обеспечение безубыточности деятельности*; в) принятие обязательств по обеспечению количества рабочих мест*** в год оказания финансовой поддержки на уровне не ниже уровня предшествующего года или по обеспечению прироста выручки от реализации товаров (работ, услуг) на одного работника в год оказания финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом не менее чем на 10%; г) принятие обязательств по обеспечению роста налоговых платежей в консолидированный бюджет Новосибирской области в год предоставления финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом с учетом коэффициента сопоставимости***** Субсидия предоставляется на возмещение части затрат СМиСП, связанных с получением сертификатов, свидетельств или иных документов, подтверждающие факт выполнения обязательных требований по: стандарту ISO 9001 (обеспечение качества); стандарту ГОСТ Р ИСО 9001 (обеспечение качества); стандарту ISO 14001 (охрана окружающей среды); стандарту ГОСТ Р ИСО 14001 (охрана окружающей среды); стандарту OHSAS 18001 (охрана труда и промышленная безопасность); стандарту ГОСТ Р 12.0.006-2002 (охрана труда и промышленная безопасность); стандарту серии SA 8000 (социальная ответственность и управление персоналом); стандарту ISO/IEC 27001 (информационная безопасность); стандартам серии GMP (Good Manufacturing Practice); системе управления пищевой безопасности HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Point); стандарту ISO 22000 (система менеджмента безопасности пищевых продуктов); стандарту ISO/TS 16949:2002 (обеспечение качества в автомобилестроении); стандарту ИСО/ТУ 16949 (обеспечение качества в автомобилестроении); стандарту TL 9000 (обеспечение качества в телекоммуникационной отрасли); стандарту ISO/TS 29001 (обеспечение качества в нефтяной, нефтехимической и газовой отрасли промышленности); стандарту ISO 13485 (обеспечение качества продукции медицинского назначения); стандарту ГОСТ Р ИСО 13485 (обеспечение качества продукции медицинского назначения); обязательной маркировке CE; формам "А", "СТ-1"; иным стандартам и формам обязательной сертификации	Величина субсидии для СМиСП составляет 50% указанных затрат, понесенных в течение трех лет, но не более 250 тыс. рублей на каждую сертификацию. Выплачивается единовременно после принятия решения Комиссией
8.	Субсидирование части затрат на обновление основных средств	СМиСП, осуществляющим основной вид деятельности в сфере материального производства, науки и научного обслуживания, здравоохранения и предоставления социальных услуг****	1) отсутствие недоимки по налогам, подлежащим перечислению в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию) и (или) по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новосибирской области; 2) соблюдение СМиСП следующих условий (по итогам работы за последний отчетный период): а) обеспечение превышения уровня среднемесячной заработной платы одного работника по отношению к установленной величине прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области за соответствующий отчетный период для всех систем налогообложения (для СМиСП, которые проработали более трех лет): не менее чем в 2 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в городе Новосибирске; не менее чем в 1,4 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в г. Обь, г. Бердск, г. Искитим, р.п. Кольцово. Для СМиСП, осуществляющих деятельность в иных населенных пунктах области, а также для СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов, вне зависимости от места осуществления деятельности допускается уровень среднемесячной заработной платы одного работника не менее установленной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области. б) обеспечение безубыточности деятельности*; в) принятие обязательств по обеспечению количества рабочих мест*** в год оказания финансовой поддержки на уровне не ниже уровня предшествующего года или по обеспечению прироста выручки от реализации товаров (работ, услуг) на одного работника в год оказания финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом не менее чем на 10%; г) принятие обязательств по обеспечению роста налоговых платежей в консолидированный бюджет Новосибирской области в год предоставления финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом с учетом коэффициента сопоставимости*****. Субсидия предоставляется на возмещение части затрат на приобретение оборудования, используемого для основной деятельности СМиСП и произведенного не ранее чем за 12 месяцев до даты приобретения их получателем субсидии.	25% фактически произведенных и документально подтвержденных затрат на обновление основных средств в течение 3 лет с даты приобретения. Величина финансовой поддержки СМиСП (за исключением СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов) не должна превышать планируемый прирост налоговых платежей в консолидированный бюджет Новосибирской области в год предоставления финансовой поддержки в сравнении с предшествующим годом с учетом коэффициента сопоставимости *****. Выплачивается единовременно после принятия решения Комиссией
9.	Субсидирование части затрат на технологическое присоединение энергопринимающих устройств (энергетических установок) СМиСП к электрическим сетям территориальных сетевых организаций Новосибирской области	СМиСП, осуществляющие основной вид деятельности в сфере материального производства, науки и научного обслуживания, здравоохранения и предоставления социальных услуг, деятельность, связанную с использованием вычислительной техники и информационных технологий****, а также СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов, - вне зависимости от сферы деятельности; СМиСП, осуществляющие основной вид деятельности в сфере оказания бытовых услуг в соответствии с Общероссийским классификатором услуг населению ОК 002-93.	1) отсутствие недоимки по налогам, подлежащим перечислению в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию) и (или) по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новосибирской области; 2) соблюдение СМиСП следующих условий (по итогам работы за последний отчетный период): а) обеспечение превышения уровня среднемесячной заработной платы одного работника по отношению к установленной величине прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области за соответствующий отчетный период для всех систем налогообложения (для СМиСП, которые проработали более трех лет): не менее чем в 2 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в городе Новосибирске; не менее чем в 1,4 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в г. Обь, г. Бердск, г. Искитим, р.п. Кольцово. Для СМиСП, осуществляющих деятельность в иных населенных пунктах области, а также для СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов, вне зависимости от места осуществления деятельности допускается уровень среднемесячной заработной платы одного работника не менее установленной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области. б) обеспечение безубыточности деятельности*; в) принятие обязательств по обеспечению количества рабочих мест*** в год оказания финансовой поддержки на уровне не ниже уровня предшествующего года или обеспечению прироста выручки от реализации товаров (работ, услуг) на одного работника в год оказания финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом не менее чем на 10%.	90% фактически произведенных и документально подтвержденных затрат на технологическое присоединение энергопринимающих устройств (энергетических установок) СМиСП к электрическим сетям территориальных сетевых организаций Новосибирской области, но не более планируемого прироста налоговых платежей в консолидированный бюджет Новосибирской области в год предоставления финансовой поддержки в сравнении с предшествующим годом с учетом коэффициента сопоставимости *****. Выплачивается единовременно после принятия решения Комиссией
10.	Субсидирование части затрат на патентование, оформление и защиту прав интеллектуальной собственности на территории Российской Федерации и (или) за рубежом	СМиСП, осуществляющие затраты на патентование, оформление и защиту прав интеллектуальной собственности на территории Российской Федерации и (или) за рубежом	1) отсутствие недоимки по налогам, подлежащим перечислению в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию) и (или) по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новосибирской области; 2) соблюдение СМиСП следующих условий (по итогам работы за последний отчетный период): а) обеспечение превышения уровня среднемесячной заработной платы одного работника по отношению к установленной величине прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области за соответствующий отчетный период для всех систем налогообложения (для СМиСП, которые проработали более трех лет): не менее чем в 2 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в городе Новосибирске; не менее чем в 1,4 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в г. Обь, г. Бердск, г. Искитим, р.п. Кольцово. Для СМиСП, осуществляющих деятельность в иных населенных пунктах области, а также для СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов, вне зависимости от места осуществления деятельности допускается уровень среднемесячной заработной платы одного работника не менее установленной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области. б) обеспечение безубыточности деятельности*; в) принятие обязательств по обеспечению количества рабочих мест*** в год оказания финансовой поддержки на уровне не ниже уровня предшествующего года или по обеспечению прироста выручки от реализации товаров (работ, услуг) на одного работника в год оказания финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом не менее чем на 10%.	50% от величины затрат на патентование, но не более 200 тыс.рублей в год. Субсидии предоставляются на проведение следующих видов работ: услуги патентных поверенных; подготовка заявок на выдачу охранных документов на изобретения, промышленные образцы, полезные модели, товарные знаки, наименование мест происхождения товара, программы для ЭВМ, базы данных и топологии интегральных микросхем; изготовление чертежей, иллюстраций, изображений для заявок на изобретения, промышленные образцы, полезные модели, товарные знаки, наименование мест происхождения товара, программы для ЭВМ, базы данных и топологии интегральных микросхем; представление интересов и защита прав интеллектуальной собственности на территории РФ и за рубежом; проведение патентных исследований, проводимых в соответствии с ГОСТ Р 15.011-96; поддержание в силе охранных документов, внесение изменений в охранные документы; расчет стоимости прав на объект интеллектуальной стоимости отдельно и в составе сложных объектов техники
11.	Субсидирование части затрат, связанных с подачей заявки на международную регистрацию товарного знака и (или) с государственной регистрацией товарного знака в Российской Федерации	СМиСП, осуществляющие затраты на международную регистрацию товарного знака и (или) на государственную регистрацию товарного знака в Российской Федерации	1) отсутствие недоимки по налогам, подлежащим перечислению в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (за исключением отсроченной, рассроченной, в том числе в порядке реструктуризации, приостановленной к взысканию) и (или) по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Новосибирской области; 2) соблюдение СМиСП следующих условий (по итогам работы за последний отчетный период): а) обеспечение превышения уровня среднемесячной заработной платы одного работника по отношению к установленной величине прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области за соответствующий отчетный период для всех систем налогообложения (для СМиСП, которые проработали более трех лет): не менее чем в 2 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в городе Новосибирске; не менее чем в 1,4 раза - для СМиСП, осуществляющих деятельность в г. Обь, г. Бердск, г. Искитим, р.п. Кольцово. Для СМиСП, осуществляющих деятельность в иных населенных пунктах области, а также для СМиСП, более 50 процентов среднесписочной численности работников которых составляют инвалиды, а их доля в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов, вне зависимости от места осуществления деятельности допускается уровень среднемесячной заработной платы одного работника не менее установленной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Новосибирской области. б) обеспечение безубыточности деятельности*; в) принятие обязательств по обеспечению количества рабочих мест*** в год оказания финансовой поддержки на уровне не ниже уровня предшествующего года или по обеспечению прироста выручки от реализации товаров (работ, услуг) на одного работника в год оказания финансовой поддержки по сравнению с предшествующим годом не менее чем на 10%. Финансовая поддержка предоставляется на компенсацию следующих затрат: для СМиСП, осуществляющих затраты на международную регистрацию товарного знака, - на оплату пошлин за подачу заявки на международную регистрацию товарного знака; на оплату услуг сторонних организаций, которые оформили заявку на международную регистрацию товарного знака; на оплату пошлины за государственную регистрацию товарного знака в Российской Федерации (в случае подачи заявки на международную регистрацию по Мадридской системе); для СМиСП, осуществляющих затраты на государственную регистрацию товарного знака в Российской Федерации, - на оплату услуг сторонних организаций, которые оформили заявку на государст