Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 21 августа 2018 г. N 515 "О порядке направления сведений для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, и исключения сведений из него"

В целях реализации в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации требований пункта 3 статьи 41.9 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации", статьи 15 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановления Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 N 228 "О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия", формирования единого порядка направления сведений для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, и исключения сведений из него, руководствуясь пунктом 1 статьи 17 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить и ввести в действие прилагаемое Положение о порядке направления сведений для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, и исключения сведений из него (далее - Положение).

2. Главному управлению кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации обеспечить направление сведений в уполномоченное подразделение Аппарата Правительства Российской Федерации для включения сведений в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, и исключения сведений из него.

3. Определить начальника управления служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации (или лицо, исполняющее его обязанности) ответственным за подготовку и направление сведений в уполномоченное подразделение Аппарата Правительства Российской Федерации для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, и исключения сведений из него.

4. Заместителю Генерального прокурора Российской Федерации - Главному военному прокурору, ректору Университета прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным и иным специализированным прокурорам, прокурорам ЗАТО г. Межгорье и комплекса "Байконур" определить должностных лиц, ответственных за направление в Главное управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации сведений о лицах, уволенных в связи с утратой доверия, для их включения в названный реестр, а также сведений для исключения из него. Возложить на них персональную ответственность за достоверность, полноту и своевременность направления этих сведений.

5. Приказ опубликовать в журнале "Законность" и разместить на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в сети "Интернет".

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу с кадрами.

Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений и отделов Генеральной прокуратуры Российской Федерации, ректору Университета прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным и иным специализированным прокурорам, прокурорам ЗАТО г. Межгорье и комплекса "Байконур", которым довести его содержание до сведения подчиненных работников.

Генеральный прокурор Российской Федерации действительный государственный советник юстиции

Ю.Я. Чайка

УТВЕРЖДЕНО
приказом Генерального прокурора
Российской Федерации
от 21.08.2018 N 515

Положение
о порядке направления сведений для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, и исключения сведений из него

Настоящее Положение регламентирует порядок направления сведений о применении к работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений в уполномоченное подразделение Аппарата Правительства Российской Федерации для включения этих сведений в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее - реестр), и исключения сведений из него.

1. Направление сведений в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия

1.1. Сведения о применении к работникам взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений содержат следующую информацию:

а) фамилия, имя и отчество, дата рождения лица, к которому применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

б) идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), присваиваемый налоговым органом Российской Федерации, - при наличии;

в) страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) - при наличии;

г) номер и серия паспорта (или реквизиты заменяющего его документа) лица, к которому применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

д) наименование органа (организации), в котором замещало должность лицо, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

е) наименование должности, замещаемой на момент применения взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

ж) дата и номер (реквизиты) приказа о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

з) сведения о совершенном коррупционном правонарушении, послужившем основанием для увольнения (освобождения от должности) лица в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, со ссылкой на положение нормативного правового акта, требования которого были нарушены.

1.2. Ответственное должностное лицо управления кадров центрального аппарата и территориальных органов прокуратуры Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации в течение 7 рабочих дней со дня принятия Генеральным прокурором Российской Федерации приказа о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения направляет информацию, предусмотренную пунктом 1.1 настоящего Положения, а также заверенную в установленном порядке копию приказа о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения в управление служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

1.3. Ответственные должностные лица Главной военной прокуратуры, Университета прокуратуры Российской Федерации, прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратур, прокуратур ЗАТО г. Межгорье и комплекса "Байконур" в течение 10 рабочих дней со дня принятия приказа о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения направляют информацию, предусмотренную пунктом 1.1 настоящего Положения, а также заверенную кадровым подразделением копию приказа о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения в управление служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

1.4. Ответственное должностное лицо управления служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации в течение 3 рабочих дней со дня получения информации в соответствии с пунктами 1.2 и 1.3 настоящего Положения подготавливает и после доклада начальнику Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации направляет информацию, предусмотренную пунктом 1.1 настоящего Положения, а также заверенную в установленном порядке копию приказа о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения в уполномоченное подразделение Аппарата Правительства Российской Федерации.

2. Исключение сведений из реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия

2.1. Основаниями для исключения сведений из реестра являются:

а) отмена приказа о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

б) вступление в установленном порядке в законную силу решения суда об отмене приказа о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

в) истечение 5 лет со дня принятия приказа о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

г) смерть лица, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

2.2. Ответственное должностное лицо управления кадров центрального аппарата и территориальных органов прокуратуры Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации обязано незамедлительно направить в управление служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации уведомление об исключении из реестра сведений в связи с наступлением оснований, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 2.1 настоящего Положения.

2.3. Ответственные должностные лица Главной военной прокуратуры, Университета прокуратуры Российской Федерации, прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним военных и иных специализированных прокуратур, прокуратур ЗАТО г. Межгорье и комплекса "Байконур" обязаны направить в управление служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации уведомление об исключении из реестра сведений в течение 3 рабочих дней со дня наступления оснований, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 2.1 настоящего Положения, или со дня получения письменного заявления лица, в отношении которого судом было принято решение об отмене приказа, явившегося основанием для включения сведений в реестр, и (или) родственников или свойственников умершего лица, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

2.4. Ответственное должностное лицо управления служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации обязано подготовить и после доклада начальнику Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации направить уведомление об исключении из реестра сведений в уполномоченное подразделение Аппарата Правительства Российской Федерации в течение 3 рабочих дней со дня наступления оснований, предусмотренных подпунктами "а", "б" пункта 2.1 настоящего Положения, или со дня получения уведомления, предусмотренного пунктами 2.2, 2.3 настоящего Положения, или письменного заявления лица, в отношении которого судом было принято решение об отмене приказа, явившегося основанием для включения сведений в реестр, и (или) родственников или свойственников умершего лица, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.