Порядок оформления раздела "Заполняется работодателем" листков нетрудоспособности в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации

УТВЕРЖДЕН
приказом Минпромторга России
от 28 августа 2015 г. N 2545

Порядок
оформления раздела "Заполняется работодателем" листков нетрудоспособности в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации

Порядок оформления раздела "Заполняется работодателем" листков нетрудоспособности разработан на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности" (далее - приказ).

1. Государственный гражданский служащий Минпромторга России (далее - гражданский служащий) представляет листок нетрудоспособности ответственному лицу за ведение табеля учета рабочего времени структурного подразделения, в штате которого состоит гражданский служащий, представивший листок нетрудоспособности.

Структурное подразделение, в штате которого состоит гражданский служащий, представивший листок нетрудоспособности, проводит проверку соответствия листка нетрудоспособности приказу.

В случае несоответствия приказу листок нетрудоспособности возвращается гражданскому служащему для замены в порядке, установленном приказом.

2. Ответственное лицо за ведение табеля учета рабочего времени заполняет раздел 1 справки к листку нетрудоспособности (далее - Справка) и подписывает его у руководителя структурного подразделения, а при его отсутствии - у лица, его замещающего (приложение N 1).

Справка к листку нетрудоспособности Министра, первого заместителя Министра, статс-секретаря - заместителя Министра, заместителя Министра, директора департамента, начальника Отдела безопасности подписывается заместителем Министра Кадыровой Г.М. (приложение N 2).

3. Лицо, ответственное за ведение табеля учета рабочего времени, представляет в отдел государственной службы и кадров Административного департамента листок нетрудоспособности для заполнения раздела 2 Справки.

Раздел 2 Справки заполняется в присутствии лица, ответственного за ведение табеля учета рабочего времени, и подписывается у заместителя директора департамента - начальника отдела государственной службы и кадров Административного департамента.

4. Ответственное лицо за ведение табеля учета рабочего времени не позднее двух рабочих дней после выхода на работу гражданского служащего предоставляет листок нетрудоспособности и оформленную Справку в Департамент учета и контроля.

5. Департаментом учета и контроля на основании представленных справок и данных бюджетного учета заполняется раздел листка нетрудоспособности "Заполняется работодателем".

6. В строке "Фамилия и инициалы руководителя" листка нетрудоспособности указывается фамилия и инициалы директора Департамента учета и контроля, в поле "Подпись" проставляется его подпись.

В строке "Фамилия и инициалы гл. бухгалтера" указывается фамилия и инициалы заместителя директора Департамента учета и контроля - главного бухгалтера. В поле "Подпись" проставляется его подпись.