Приказ Министерства энергетики РФ от 31 августа 2018 г. N 724
"Об утверждении Плана противодействия коррупции Министерства энергетики Российской Федерации на 2018-2020 годы"
В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции Министерства энергетики Российской Федерации на 2018-2020 годы.
2. Признать утратившим силу приказ Минэнерго России от 13 мая 2016 г. N 404 "Об утверждении Плана противодействия коррупции Министерства энергетики Российской Федерации на 2016-2017 годы".
Министр |
А.В. Новак |
УТВЕРЖДЕН
приказом Минэнерго России
от 31.08.2018 г. N 724
План
противодействия коррупции Министерства энергетики Российской Федерации на 2018-2020 годы
N |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
Ожидаемый результат |
1. Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками подведомственных Минэнерго России организаций ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности в случае их нарушения. Повышение эффективности механизмов противодействия коррупции и минимизация рисков совершения коррупционных правонарушений
| ||||
1.1 |
Обеспечение действенного функционирования Комиссии Министерства энергетики Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством энергетики Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) |
Департамент административной и законопроектной работы Департамент государственной службы и мобилизационной подготовки |
в течение 2018-2020 гг. |
повышение эффективности работы Комиссии |
1.2 |
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по фактам несоблюдения государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэнерго России (далее - подведомственные организации), включенные в перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэнерго России, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники этих организаций обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Минэнерго России от 12 ноября 2014 г. N 837 (далее - перечень, работники организаций соответственно), ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности |
Департамент административной и законопроектной работы |
в течение 2018-2020 гг. (по мере необходимости) |
выявление и устранение случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
1.3 |
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций в отношении себя, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений |
Департамент государственной службы и мобилизационной подготовки Департамент административной и законопроектной работы |
ежегодно до 30 апреля |
обеспечение своевременного исполнения государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя и членов своей семьи (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) |
1.4 |
Предварительный анализ и размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций в отношении себя, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, на официальном сайте Минэнерго России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
Департамент административной и законопроектной работы Департамент государственной службы и мобилизационной подготовки Департамент проектного управления и обеспечения деятельности Министерства |
в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений |
повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Минэнерго России |
1.5 |
Осуществление контроля за представлением гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Минэнерго России или отдельных должностей в подведомственных организациях, включенных в перечень, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
Департамент государственной службы и мобилизационной подготовки Департамент административной и законопроектной работы |
в течение 2018-2020 гг. (по мере необходимости) |
контроль за соблюдением гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Минэнерго России или отдельных должностей в подведомственных организациях, включенных в перечень, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
1.6 |
Организация проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций в отношении себя, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
Департамент административной и законопроектной работы |
в течение 2018-2020 гг. (по мере необходимости) |
выявление случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
1.7 |
Осуществление контроля за соответствием расходов государственных гражданских служащих Минэнерго России и работников организаций, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам в случаях и порядке, установленными Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" |
Департамент административной и законопроектной работы |
в течение 2018-2020 гг. (по мере необходимости) |
выявление коррупционных правонарушений в отношении соответствия расходов государственных гражданских служащих Минэнерго России и работников организаций, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей их доходам |
1.8 |
Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими Минэнерго России обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу |
Департамент государственной службы и мобилизационной подготовки Департамент административной и законопроектной работы |
в течение 2018-2020 гг. (по мере необходимости) |
выявление случаев непредставления уведомлений государственными гражданскими служащими Минэнерго России представителю нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу |
1.9 |
Организация приема уведомлений государственных гражданских служащих Минэнерго России, а также работников организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
Департамент административной и законопроектной работы |
в течение 2018-2020 гг. |
предотвращение ситуаций возникновения конфликта интересов, формирование нетерпимого отношения государственных гражданских служащих Минэнерго России и работников организаций к совершению коррупционных правонарушений |
1.10 |
Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются государственные гражданские служащие Минэнерго России и работники организаций. |
Департамент административной и законопроектной работы |
в течение 2018-2020 гг. (по мере необходимости) |
предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений |
Осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер ответственности, установленных законодательством Российской Федерации |
Комиссия |
|||
1.11 |
Организация работы по рассмотрению уведомлений государственных гражданских служащих Минэнерго России и работников организаций о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений |
Департамент административной и законопроектной работы |
в течение 2018-2020 гг. |
своевременное рассмотрение уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Минэнерго России и работников организаций к совершению коррупционных правонарушений |
1.12 |
Организация приема и рассмотрения обращений государственных гражданских служащих Минэнерго России и граждан, замещавших должности государственной гражданской службы в Минэнерго России, о даче согласия на замещение должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров). Рассмотрение уведомлений работодателей о заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Минэнерго России |
Департамент административной и законопроектной работы Комиссия |
в течение 2018-2020 гг. (по мере необходимости) |
выявление возможного конфликта интересов в действиях государственных гражданских служащих Минэнерго России и граждан, замещавших должности государственной гражданской службы в Минэнерго России, в связи с трудоустройством в иных организациях |
1.13 |
Представление информации в Минтруд России о ходе исполнения государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации |
Департамент административной и законопроектной работы Департамент проектного управления и обеспечения деятельности Министерства Департамент бюджетного планирования и учета руководители подведомственных организаций |
ежегодно, до 9 февраля |
контроль за исполнением государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей |
1.14 |
Организация кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел государственных гражданских служащих Минэнерго России, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу в Минэнерго России, об их родственниках и свойственниках |
Департамент государственной службы и мобилизационной подготовки |
в течение 2018-2020 гг. |
актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу в Минэнерго России; совершенствование работы по предупреждению и выявлению возможного конфликта интересов |
1.15 |
Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных профилактических мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций запретов, ограничений и требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также требований к служебному поведению |
Департамент административной и законопроектной работы Департамент государственной службы и мобилизационной подготовки руководители подведомственных организаций |
в течение 2018-2020 гг. |
обеспечение условий для добросовестного исполнения государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций своих должностных обязанностей, исключение злоупотреблений служебным положением |
1.16 |
Организация доведения до сведения государственных гражданских служащих Минэнерго России и работников организаций положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
Департамент административной и законопроектной работы |
в течение 2018-2020 гг. |
соблюдение государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
1.17 |
Обеспечение прохождения повышения квалификации по образовательным программам в области противодействия коррупции государственными гражданскими служащими Минэнерго России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Департамент государственной службы и мобилизационной подготовки Департамент бюджетного планирования и учета |
в течение 2018-2020 гг. |
повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих Минэнерго России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Минэнерго России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
| ||||
2.1 |
Организация проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации Минэнерго России своих функций |
Департамент административной и законопроектной работы структурные подразделения Минэнерго России |
в течение 2018-2020 гг. |
определение коррупционно-опасных направлений в деятельности Минэнерго России |
2.2 |
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов в пределах компетенции Минэнерго России с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и их последующего устранения |
Юридический департамент структурные подразделения Минэнерго России |
в течение 2018-2020 гг. |
недопущение наличия коррупционных факторов в проектах нормативных правовых актов, а также выявление и устранение коррупционных факторов в действующих нормативных правовых актах |
2.3 |
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении Минэнерго России антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов и иных документов |
структурные подразделения Минэнерго России |
в течение 2018-2020 гг. |
повышение эффективности проведения антикоррупционной экспертизы |
2.4 |
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Минэнерго России |
Департамент административной и законопроектной работы Юридический департамент |
в течение 2018-2020 гг. |
повышение качественного уровня мероприятий по борьбе с коррупцией, оперативный обмен информацией в целях предотвращения коррупции в деятельности Минэнерго России |
2.5 |
Обеспечение непрерывного технического функционирования электронного взаимодействия Минэнерго России с федеральными органами исполнительной власти и электронного взаимодействия с гражданами и организациями в рамках предоставления государственных услуг |
Департамент проектного управления и обеспечения деятельности Министерства Департамент государственной энергетической политики Департамент административной и законопроектной работы структурные подразделения Минэнерго России, обеспечивающие предоставление Минэнерго России государственных услуг |
в течение 2018-2020 гг. |
предоставление Минэнерго России государственных услуг гражданам и организациям в рамках электронного взаимодействия |
2.6 |
Обеспечение функционирования подсистемы ведомственной информационной системы поддержки деятельности центрального аппарата Минэнерго России "Делопроизводство", позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов |
Департамент проектного управления и обеспечения деятельности Министерства |
в течение 2018-2020 гг. |
повышение исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих Минэнерго России, осуществление контроля за своевременным исполнением документов |
2.7 |
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Минэнерго России и устранение выявленных коррупционных рисков |
Департамент государственной энергетической политики Юридический департамент Департамент проектного управления и обеспечения деятельности Министерства Департамент административной и законопроектной работы структурные подразделения Минэнерго России |
в течение 2018-2020 гг. |
обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, минимизация коррупционных рисков при осуществлении размещения заказов для нужд Минэнерго России |
3. Взаимодействие Минэнерго России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Минэнерго России
| ||||
3.1 |
Обеспечение размещения на официальном сайте Минэнерго России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции |
Департамент административной и законопроектной работы Департамент проектного управления и обеспечения деятельности Министерства |
в течение 2018-2020 гг. |
обеспечение доступа к информации о деятельности Минэнерго России в сфере противодействия коррупции |
3.2 |
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупционных правонарушений в Минэнерго России и подведомственных организациях, или нарушениях государственными гражданскими служащими Минэнерго России и работниками организаций требований к служебному поведению посредством: функционирования телефона "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции Министерства энергетики Российской Федерации; приема электронных сообщений на выделенный адрес электронной почты на официальном интернет-сайте Минэнерго России с обеспечением возможности дальнейшего взаимодействия заявителя с Минэнерго России в режиме "онлайн" |
Департамент административной и законопроектной работы Департамент проектного управления и обеспечения деятельности Министерства |
в течение 2018-2020 гг. |
оперативное получение информации о фактах проявления коррупции в Минэнерго России и подведомственных организациях |
3.3 |
Обеспечение эффективного взаимодействия Минэнерго России с институтами гражданского общества, в том числе с общественными организациями и объединениями, по вопросам противодействия коррупции |
Департамент административной и законопроектной работы |
в течение 2018-2020 гг. |
совершенствование механизмов по вопросу противодействия коррупции в Минэнерго России и подведомственных организациях |
3.4 |
Обеспечение эффективного взаимодействия Минэнерго России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание им содействия в освещении мер, принимаемых Минэнерго России по противодействию коррупции, и придании гласности фактов коррупции |
Департамент административной и законопроектной работы ФГБУ "РЭА" Минэнерго России (по согласованию) |
в течение 2018-2020 гг. |
формирование негативного отношения к проявлению коррупции у государственных гражданских служащих Минэнерго России |
3.5 |
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Минэнерго России и организация проверки таких фактов |
Департамент административной и законопроектной работы ФГБУ "РЭА" Минэнерго России (по согласованию) |
в течение 2018-2020 гг. |
получение дополнительной информации о фактах проявления коррупции в Минэнерго России, а также принятие необходимых мер реагирования |
3.6 |
Анализ обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в Минэнерго России и повышение результативности и эффективности работы по противодействию коррупции |
Департамент административной и законопроектной работы Департамент проектного управления и обеспечения деятельности Министерства |
в течение 2018-2020 гг. (по мере необходимости) |
получение дополнительной информации по фактам проявления коррупции в Минэнерго России с целью принятия необходимых мер по их устранению |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства энергетики РФ от 31 августа 2018 г. N 724 "Об утверждении Плана противодействия коррупции Министерства энергетики Российской Федерации на 2018-2020 годы"
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Минэнерго России от 30 сентября 2021 г. N 1007 настоящий документ признан утратившим силу с 30 сентября 2021 г.