Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 26 октября 2018 г. N 219
Кто представляет |
Представляет о |
Куда представляет |
Срок представления |
|
Форма N В 4.13 |
Ежеквартальная | |||||
Кассационный военный суд, апелляционный военный суд |
судьях кассационного военного суда, апелляционного военного суда |
в Управление государственной службы и кадрового обеспечения Судебного департамента (отдел кадрового и психологического обеспечения судебной деятельности) |
к 10 апреля, к 10 июля, к 10 октября, к 12 января |
Утверждена приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 5 марта 2015 г. N 57 (в редакции приказа Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 26 октября 2018 г. N 219 |
|
Окружные (флотские) военные суды |
судьях окружных (флотских) военных судов |
||||
судьях подведомственных гарнизонных военных судов |
Примечание
Отчет по форме В 4.13 "Сведения о судьях военных судов" представляется кассационным военным судом, апелляционным военным судом и окружными (флотскими) военными судами о судьях указанных судов.
Окружные флотские военные суды представляют сведения также в отношении судей подведомственных гарнизонных военных судов.
Отчет представляется ежеквартально в отдел кадрового и психологического обеспечения судебной деятельности Управления государственной службы и кадрового обеспечения Судебного департамента до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
При подготовке отчета необходимо учитывать следующее.
Все показатели даются по состоянию на последний день отчетного периода (31 марта, 30 июня, 30 сентября и 31 декабря соответственно).
Показатель в столбце 3 "Штатная численность" должен соответствовать утвержденной штатной численности судей.
В столбце 4 "Фактическая численность" необходимо учитывать судей, состоящих в штате суда, включая судей, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске работника, усыновившего ребенка, а также судей, привлеченных для осуществления правосудия согласно статье 7.1 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-I "О статусе судей в Российской Федерации" (далее - Закон о статусе судей).
Судьи, привлеченные для осуществления правосудия согласно статье 7.1 Закона о статусе судей, учитываются в столбце 4 "Фактическая численность" и столбце 5 "Привлеченные судьи".
В столбце 6 учитываются судьи, которые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации находятся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, а также в отпуске работника, усыновившего ребенка. Указанные судьи не учитываются в столбце 7 как "Вакантная должность", но учитываются в столбце 4 "Фактическая численность".
Вакантной должностью (столбец 7) следует считать должность, на которую указом Президента Российской Федерации не назначен судья.
В столбце 8 "Количество вакансий, на которые объявлен конкурс" учитываются вакантные должности судей, о которых Высшей квалификационной коллегией судей Российской Федерации в установленном порядке объявлено в средствах массовой информации (независимо от того, в каком квартале открылась вакансия и когда объявлен конкурс). В данной строке учитываются только должности, являющиеся вакантными на момент подготовки отчета.
Невакантные должности председателей судов, заместителей председателей судов, на которые заранее объявлен конкурс, в указанной строке не учитываются.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "указанной строке" имеется в виду "указанном столбце"
Вакантные должности судей, по которым конкурсные процедуры уже прошли, также учитываются в данной строке.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "указанной строке" имеется в виду "указанном столбце"
В столбце 9 "Количество кандидатов, рекомендованных Высшей квалификационной коллегией судей Российской Федерации" учитываются кандидаты на должности, являющиеся вакантными на момент подготовки отчета. В связи с тем, что в соответствии с Законом о статусе судей квалификационная коллегия судей может принять решение о рекомендации нескольких кандидатов на должность судьи, показатель столбца 9 может превышать показатель столбца 8. В данном случае в конце бланка формы оформляется соответствующее примечание.
В столбце 10 "Количество материалов, направленных в Верховный Суд Российской Федерации" учитываются материалы, направленные на кандидатов, рекомендованных на должности судей, которые на момент составления отчета являлись вакантными.
В случае возвращения из Верховного Суда Российской Федерации материалов на кандидатов, рекомендованных на должности судей, для дооформления или по иным причинам, указанные материалы не учитываются в столбце 10.
В случае возвращения из Верховного Суда Российской Федерации материалов на кандидатов, рекомендованных на должности судей, с отказом в рекомендации на должность судьи или отзывом кандидатом заявления о рекомендации на должность судьи, то такие кандидаты и материалы не учитываются в столбце 10, при этом под формой отчета делается соответствующее примечание.
В столбце 11 "Количество судей, пребывающих в отставке" учитываются все судьи, ушедшие или удаленные в отставку, если их полномочия прекращены по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 4, 9 и 11 пункта 1 статьи 14 Закона о статусе судей, независимо от того, получает ли судья ежемесячное пожизненное содержание или нет.
Если при заполнении отчета требуется внести пояснения, они оформляются в виде примечания.
До представления надлежаще оформленного отчета по системе ведомственного электронного документооборота осуществляется предварительная сверка данных отчета с отделом кадрового и психологического обеспечения судебной деятельности Управления государственной службы и кадрового обеспечения Судебного департамента: (495) 684-82-78, 684-83-22.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.