Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Отраслевому тарифному соглашению
в лифтовой отрасли и сфере
вертикального транспорта
Российской Федерации
на 2019 - 2021 годы
Рекомендуемая тарифная сетка минимального размера оплаты труда работников лифтовой отрасли и сферы вертикального транспорта
Квалификационные уровни |
Тарифные коэффициенты для определения тарифных ставок |
||||||||
1 |
1,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
1,25 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
1,5 |
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
2,25 |
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
|
2,5 |
|
|
|
7 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
8 |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
4,5 |
------------------------------
* В Организациях отрасли могут быть сохранены действующие системы оплаты труда и соотношения в размерах ставок и окладов внутри категорий персонала в соответствии с Приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР от 05.12.86 N 505, а также Постановлением от 21.02.90 N 66/3-138 "О совершенствовании организации зарплаты и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников за счет собственных средств предприятий и организаций ЖКХ и бытового обслуживания населения" принятым Госкомтруда СССР, Секретариатом ВЦСПС.
Внутренние диапазоны коэффициентов могут определяться работодателем самостоятельно.
------------------------------
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.