Приказ Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа от 14 ноября 2018 г. N 191
"О внесении изменения в приказ Минкавказа России от 25 августа 2014 г. N 8 "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа, о порядке премирования государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа, о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа"
В целях совершенствования порядка стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа приказываю:
1. Внести изменение в приказ Минкавказа России от 25 августа 2014 г. N 8 "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа, о порядке премирования государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа, о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 сентября 2014 года, регистрационный номер 33931, далее - приказ), изложив приложение N 2 к приказу в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
С.В. Чеботарёв |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 декабря 2018 г.
Регистрационный N 52863
Минкавказ пересмотрел порядок премирования своих госслужащих. Премиальный фонд формируется в пределах утвержденного Министерству фонда оплаты труда. По решению главы ведомства сотрудники могут премироваться также за счет средств резерва фонда Министра. Размер премии зависит от своевременного, добросовестного и качественного выполнения должностных обязанностей, от профессионализма госслужащего и других факторов.
Приказ Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа от 14 ноября 2018 г. N 191 "О внесении изменения в приказ Минкавказа России от 25 августа 2014 г. N 8 "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа, о порядке премирования государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа, о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 декабря 2018 г.
Регистрационный N 52863
Настоящий приказ вступает в силу с 16 декабря 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 5 декабря 2018 г.