Приказ Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 20 марта 2012 г. N 247 "Об утверждении Порядка организации профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет" (утратил силу)

Приказ Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 20 марта 2012 г. N 247
"Об утверждении Порядка организации профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 18 июля 2014 г. N 340 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях реализации ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Новосибирской области на 2011 - 2013 годы", утвержденной приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 30.06.2011 N 365 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Новосибирской области на 2011 - 2013 годы", приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок организации профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Министр

И.В. Шмидт

Порядок организации профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
(утв. приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 20 марта 2012 г. N 247)

I. Общие положения

1. Порядок организации профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (далее - Порядок) разработан в соответствии с приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 30.06.2011 N 365 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Новосибирской области на 2011 - 2013 годы" и устанавливает правила организации профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения (далее - центры занятости населения).

2. Центры занятости населения организуют профессиональное обучение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, из числа не состоящих в трудовых отношениях, не признанных в установленном Законом о занятости порядке безработными гражданами (далее - граждане).

3. Профессиональное обучение организуется для граждан, имеющих детей, возраст которых на начало профессионального обучения не достиг трех лет.

4. Профессиональное обучение граждан организуется центрами занятости населения по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Новосибирской области.

5. Профессиональное обучение граждан организуется по очной, очно-заочной (вечерней), дистанционной формам обучения.

6. Виды профессионального обучения граждан:

1) профессиональная подготовка граждан, не имеющих профессионального образования;

2) профессиональная переподготовка граждан, имеющих профессиональное образование, желающих получить новую профессию (специальность);

3) повышение квалификации граждан.

7. Профессиональное обучение граждан осуществляется в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного профессионального образования, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам, по которым организуется профессиональное обучение (далее - образовательные учреждения).

8. Отбор образовательных учреждений для организации профессионального обучения граждан осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

II. Организация профессионального обучения

9. Для направления на профессиональное обучение граждане лично обращаются в центры занятости населения по месту жительства и представляют документы:

а) заявление;

б) паспорт или документ, его заменяющий;

в) свидетельство о рождении ребенка;

г) документ об образовании или документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию.

10. Работник центра занятости населения предоставляет гражданам государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 01.11.2007 N 680.

11. Центр занятости населения принимает решение о направлении граждан на профессиональное обучение в день их обращения.

12. Подбор вариантов профессионального обучения граждан осуществляется центрами занятости населения с учетом:

- перечня востребованных на рынке труда Новосибирской области профессий (специальностей);

- уровня имеющихся у граждан профессиональной подготовки и квалификации;

- рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда;

- пожеланий граждан к профессии (специальности) обучения.

III. Порядок расходования бюджетных средств

13. Реализация мероприятий по профессиональному обучению граждан предусматривает расходы на:

1) предоставление услуг образовательных учреждений;

2) оказание финансовой поддержки гражданам, направленным центрами занятости населения на профессиональное обучение в другую местность, в виде оплаты стоимости проезда к месту профессионального обучения и обратно, оплату найма жилого помещения на время профессионального обучения в другой местности, выплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;

3) оплату стоимости медицинского освидетельствования граждан при направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий (специальностей), требующих медицинского освидетельствования;

4) выплату стипендии гражданам, направленным на профессиональное обучение;

5) оплату комиссионного вознаграждения кредитным организациям за зачисление денежных средств на лицевые счета граждан.

14. Финансирование мероприятий по профессиональному обучению граждан производится за счет средств областного бюджета Новосибирской области.

15. Оплата услуг образовательных учреждений производится центрами занятости населения образовательным учреждениям на основании гражданско-правовых договоров (государственных контрактов) об организации профессионального обучения, заключенных между центрами занятости населения и образовательными учреждениями, актов выполненных работ.

16. Оплата стоимости медицинского освидетельствования осуществляется:

1) на основании гражданско-правовых договоров (государственных контрактов), заключенных между центрами занятости населения и медицинскими учреждениями, оказывающими услуги по медицинскому освидетельствованию, на основании актов выполненных работ;

2) в виде возмещения расходов гражданам, исходя из фактических документально подтвержденных расходов, через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на их лицевые счета.

17. Оплата стоимости проезда граждан к месту профессионального обучения в другую местность и обратно осуществляется на основании договоров, заключенных между центрами занятости населения и гражданами, в виде возмещения фактически понесенных ими расходов.

Оплата стоимости проезда граждан к месту профессионального обучения в другой местности и обратно производится в размере, исходя из фактических документально подтвержденных расходов при проезде, но не выше стоимости проезда:

1) железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

2) автомобильным транспортом - в автобусе междугороднего сообщения.

18. Оплата найма жилого помещения на время профессионального обучения граждан (кроме случаев, когда гражданам предоставляется бесплатное жилье или соответствующие расходы оплачиваются образовательными учреждениями) осуществляется:

1) на основании гражданско-правовых договоров, заключенных между центрами занятости населения и организациями (индивидуальными предпринимателями), предоставляющими услуги по проживанию, и актов выполненных работ;

2) на основании договоров, заключенных между центрами занятости населения и гражданами, в виде возмещения фактически понесенных расходов.

Оплата найма жилого помещения в период профессионального обучения граждан в другой местности производится в размере исходя из фактических документально подтвержденных расходов, но не более 550 рублей в сутки.

19. Оплата суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту профессионального обучения в другой местности и обратно. В случае если время нахождения в пути не превышает одних суток, то суточные расходы не выплачиваются

20. Для возмещения расходов по оплате стоимости проезда до места профессионального обучения и обратно в другой местности, оплате найма жилого помещения в период профессионального обучения в другой местности, медицинского освидетельствования, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно граждане представляют в центры занятости населения по месту жительства:

1) документ, удостоверяющий личность;

2) заявление о перечислении финансовой поддержки и возмещении расходов за медицинское освидетельствование (далее - заявление), в котором указывают реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации.

3) документы, подтверждающие прохождение профессионального обучения в образовательном учреждении в другой местности, с указанием фактического периода профессионального обучения;

4) документы, подтверждающие расходы по оплате проезда к месту профессионального обучения и обратно, найма жилого помещения в период профессионального обучения в другой местности, медицинского освидетельствования при направлении на профессиональное обучение (проездные документы, квитанции, кассовые чеки, договоры найма жилого помещения в период профессионального обучения).

21. Центр занятости населения принимает решение о выплате (отказе в выплате) финансовой поддержки и возмещении расходов за медицинское освидетельствование в срок, не превышающей 10 рабочих дней с даты подачи заявления.

Основанием для отказа в выплате финансовой поддержки и возмещении расходов за медицинское освидетельствование является непредставление документов, предусмотренных п. 20 настоящего Порядка.

Решение о выплате (отказе в выплате) финансовой поддержки и возмещении расходов за медицинское освидетельствование оформляется приказом центра занятости населения, с которым граждане знакомятся под роспись.

22. Выплата финансовой поддержки и возмещение расходов за медицинское освидетельствование осуществляются центрами занятости населения в течение 20 рабочих дней с даты принятия решения о выплате финансовой поддержки и возмещении расходов за медицинское освидетельствование через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на лицевые счета граждан.

IV. Порядок назначения и выплаты стипендии в период профессионального обучения

23. Гражданам, направленным центрами занятости населения на профессиональное обучение, в период профессионального обучения выплачивается стипендия в размере 2 000 рублей в месяц. Стипендия начисляется с первого дня профессионального обучения граждан.

24. Основаниями для назначения стипендии являются:

1) гражданско-правовые договоры, заключенные между центрами занятости населения и гражданами;

2) выписки из приказов образовательных учреждений о зачислении граждан на профессиональное обучение.

25. Основаниями для начисления и выплаты стипендии являются:

1) приказы центров занятости населения о назначении, размере и сроках выплаты стипендии, издаваемые в течение 5 рабочих дней со дня представления образовательными учреждениями выписок из приказов о зачислении граждан на профессиональное обучение;

2) табели образовательных учреждений о посещении занятий гражданами, направленными центрами занятости населения на профессиональное обучение (далее - табели);

3) справки образовательных учреждений об успеваемости граждан, направленных центрами занятости населения на профессиональное обучение (далее - справки об успеваемости).

Выплата стипендий гражданам производится центрами занятости населения через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на лицевые счета граждан в течение 20 рабочих дней со дня представления образовательными учреждениями в центры занятости населения табелей и справок об успеваемости.

26. Основаниями для прекращения выплаты стипендии граждан являются:

1) истечение периода профессионального обучения;

2) отчисление из образовательного учреждения;

3) смерть в период профессионального обучения.

27. Размер стипендии граждан в период профессионального обучения уменьшается на 25 процентов сроком на один месяц в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения гражданами занятий без уважительной причины.

Решения об уменьшении размера стипендии принимаются центрами занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня представления образовательными учреждениями табелей и справок об успеваемости и оформляются приказами центра занятости населения.

V. Учет, контроль, отчетность

28. Учет граждан, приступивших к профессиональному обучению, осуществляется в программном комплексе "Катарсис" в соответствии с письмом министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области (далее - министерство) от 27.02.2012 N 47809-11/11.

29. Центры занятости населения осуществляют:

1) контроль за профессиональным обучением и трудоустройством граждан после окончания профессионального обучения;

2) подготовку и предоставление в управление занятости населения министерства ежеквартальной дополнительной статистической отчетности по организации профессионального обучения граждан.

30. Управление занятости населения министерства осуществляет контроль за организацией центрами занятости населения профессионального обучения граждан и целевым расходованием бюджетных средств.