Приложение N 2. Примерный должностной регламент Уполномоченного Российской Федерации при Европейском Суде по правам человека - заместителя Министра юстиции Российской Федерации

Приложение N 2
к приказу Министерства юстиции
Российской Федерации
от 19 декабря 2018 г. N 255

    Бланк письма                                    УТВЕРЖДАЮ

  Министра юстиции                               Министр юстиции

Российской Федерации                           Российской Федерации

                                          __________ ____________________

                                           (подпись) (инициалы, фамилия)

                                             "___"_______________ 20__ г.

                                        МП

Примерный должностной регламент
Уполномоченного Российской Федерации при Европейском Суде по правам человека - заместителя Министра юстиции Российской Федерации

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы Уполномоченного Российской Федерации при Европейском Суде по правам человека - заместителя Министра юстиции Российской Федерации (далее - Уполномоченный) относится к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба соответственно) категории "руководители".

Регистрационный номер (код) должности - 05-1-1-001.2.

2. Область профессиональной служебной деятельности Уполномоченного:

(указать область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий)¹.

3. Вид профессиональной служебной деятельности Уполномоченного:

(указать вид профессиональной служебной деятельности)².

4. Назначение и освобождение от должности Уполномоченного осуществляются Президентом Российской Федерации по представлению Председателя Правительства Российской Федерации.

Уполномоченный непосредственно подчиняется Министру юстиции Российской Федерации (далее - Министр).

5. В период отсутствия Уполномоченного исполнение его полномочий осуществляется в соответствии с распределением обязанностей между Министром и его заместителями.

II. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки³

6. Для замещения должности Уполномоченного устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего юридического образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и владение одним из официальных языков Совета Европы;

б) наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

в) наличие базовых знаний, необходимых для замещения должности гражданской службы, включая знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"⁴, от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе), от 25.12.2008 N 273-Ф3 "О противодействии коррупции"⁵; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; служебного распорядка Минюста России; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности⁶;

г) наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации:

(перечислить нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности);

д) наличие иных профессиональных знаний:

(перечислить профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности);

е) наличие профессиональных навыков, необходимых для:

общего руководства деятельностью курируемых структурных подразделений, оперативного принятия и реализации управленческих решений, включая требовательность, владение конструктивной критикой, учет мнения коллег и подчиненных, систематическое повышение профессиональных знаний;

взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

нормотворческой деятельности;

планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов;

ведения деловых переговоров, публичного выступления;

делегирования полномочий;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах;

управления электронной почтой;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационной сетью (далее - ИТС) "Интернет", в операционной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, системами управления проектами;

редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов⁷;

ж) наличие профессиональных умений:

(перечислить профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности).

III. Должностные обязанности, права и ответственность

7. Должностные обязанности:

а) Уполномоченный в соответствии со статьей 15 Федерального закона о гражданской службе обязан:

(перечислить должностные обязанности);

б) в соответствии со статьей 17 Федерального закона о гражданской службе в связи с прохождением гражданской службы Уполномоченному запрещается:

(перечислить запреты);

в) Уполномоченный обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе:

(перечислить требования);

г) Уполномоченный в соответствии с Положением об Уполномоченном при Европейском Суде по правам человека - заместителе Министра юстиции Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 29.03.1998 N 310 "Об Уполномоченном Российской Федерации при Европейском Суде по правам человека - заместителе Министра юстиции Российской Федерации"⁸, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минюста России осуществляет:

(перечислить должностные обязанности);

д) Уполномоченный в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона о гражданской службе обязан представлять представителю нанимателя сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в ИТС "Интернет", на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей гражданского служащего.

8. Права:

а) Уполномоченный в соответствии со статьей 14 Федерального закона о гражданской службе имеет право:

(перечислить права);

б) для исполнения возложенных на Уполномоченного обязанностей он также вправе:

(перечислить права Уполномоченного, вытекающие из его полномочий).

9. Уполномоченный осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Минюста России и поручениями Министра.

10. Уполномоченный за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан или вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения

11. При исполнении должностных обязанностей Уполномоченный обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым Уполномоченный обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

12. При исполнении должностных обязанностей Уполномоченный вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым Уполномоченный вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке (обсуждении) которых гражданский служащий обязан или вправе участвовать

13. Уполномоченный в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать Уполномоченный в соответствии со своей компетенцией).

14. Уполномоченный в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать Уполномоченный в соответствии со своей компетенцией).

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения гражданским служащим проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия решений

15. В соответствии со своими должностными обязанностями Уполномоченный принимает решения в сроки, установленные обязательными для Российской Федерации нормами международного права, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

16. Взаимодействие Уполномоченного с гражданскими служащими Минюста России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"⁹, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29.03.1998 N 310 "Об Уполномоченном Российской Федерации при Европейском Суде по правам человека - заместителе Министра юстиции Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минюста России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданским служащим гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Минюста России

17. Уполномоченный не оказывает государственных услуг.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности Уполномоченного определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности и деятельности курируемых им структурных подразделений Минюста России (территориальных органов Минюста России, подведомственных Минюсту России федеральных служб и федеральных бюджетных и казенного учреждений Минюста России - указать в соответствии с распределением обязанностей между Министром и его заместителями) в порядке, устанавливаемом законодательством Российской Федерации.

Лист ознакомления

N п/п	Фамилия, имя, отчество (при наличии)	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер акта о назначении на должность	Дата и номер акта об освобождении от должности

------------------------------

¹ При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2018, N 32 (ч. 1), ст. 5100).

² При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

³ При заполнении раздела II настоящего должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

⁴ Собрание законодательства Российской Федерации, 2003. N 22, ст. 2063; 2016, N 22, ст. 3091.

⁵ Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2018, N 32 (ч. 1), ст. 5100.

⁶ Для руководителей, в чьи должностные обязанности входит курирование вопросов внедрения ИКТ в деятельность Минюста России, а также создания, развития и администрирования информационных систем, устанавливаются дополнительные требования о наличии знаний: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

⁷ Для руководителей, в чьи должностные обязанности входит курирование вопросов внедрения ИКТ в деятельность Минюста России, а также создания, развития и администрирования информационных систем, устанавливаются дополнительные требования о наличии навыков, необходимых для: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, системами межведомственного взаимодействия, системами управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, системами управления электронными архивами, системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией.

⁸ Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 14. ст. 1540; 2014, N 30 (ч. 2), ст. 4286.

⁹ Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2009, N 29, ст. 3658.

------------------------------