Приложение. Конкурс на включение государственных гражданских служащих и граждан Российской Федерации в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы главной, ведущей и старшей группы должностей по направлению деятельности "Управление в сфере культуры, кинематографии, туризма и архивного дела"

Приложение
к приказу Минпромторга России
от 28 ноября 2018 г. N 4708

Конкурс на включение государственных гражданских служащих и граждан Российской Федерации в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы главной, ведущей и старшей группы должностей по направлению деятельности "Управление в сфере культуры, кинематографии, туризма и архивного дела"

1. Организация: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации (109074, г. Москва, Китайгородский проезд, д. 7).

2. Требования к гражданству: гражданин Российской Федерации.

3. Квалификационные требования:

главная группа должностей: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по одной из укрупненных групп направлений подготовки: "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Социология и социальная работа", "Политические науки и регионоведение", "Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело", "Образование и педагогические науки", "Сервис и туризм", "Искусствознание", "Культуроведение и социокультурные проекты", "Изобразительное и прикладные виды искусств", "Экранные искусства", "Музыкальное искусство", "Физико-технические науки и технологии", "Технологии легкой промышленности", "Технологии материалов", "Химические технологии", "Машиностроение", "Сельское, лесное и рыбное хозяйство" (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего, среднего и начального профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются), не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

ведущая группа должностей: высшее образование по одной из укрупненных групп направлений подготовки: "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Социология и социальная работа", "Политические науки и регионоведение", "Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело", "Образование и педагогические науки", "Сервис и туризм", "Искусствознание", "Культуроведение и социокультурные проекты", "Изобразительное и прикладные виды искусств", "Экранные искусства", "Музыкальное искусство", "Физико-технические науки и технологии", "Технологии легкой промышленности", "Технологии материалов", "Химические технологии", "Машиностроение", "Сельское, лесное и рыбное хозяйство" (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего, среднего и начального профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются), без предъявления требования к стажу;

старшая группа должностей: высшее образование по одной из укрупненных групп направлений подготовки: "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Социология и социальная работа", "Политические науки и регионоведение", "Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело", "Образование и педагогические науки", "Сервис и туризм", "Искусствознание", "Культуроведение и социокультурные проекты", "Изобразительное и прикладные виды искусств", "Экранные искусства", "Музыкальное искусство", "Физико-технические науки и технологии", "Технологии легкой промышленности", "Технологии материалов", "Химические технологии", "Машиностроение", "Сельское, лесное и рыбное хозяйство" (обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях послевузовского, высшего, среднего и начального профессионального образования к участию в конкурсе не допускаются), без предъявления требования к стажу.

4. Знание следующих ключевых нормативных правовых актов:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации";

Закон Российской Федерации от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне";

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Федеральный закон от 31.12.2014 N 488-ФЗ "О промышленной политике в Российской Федерации";

Федеральный закон от 28.12.2009 N 381-ФЗ "Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации";

Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

Федеральный закон от 06.01.1999 N 7-ФЗ "О народных художественных промыслах";

Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации";

Федеральный закон от 31.12.2014 N 488-ФЗ "О промышленной политике в Российской Федерации";

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике";

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года";

постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 328 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие промышленности и повышение ее конкурентоспособности";

постановление Правительства Российской Федерации от 13.05.2016 N 412 "Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета организациям народных художественных промыслов на поддержку производства и реализации изделий народных художественных промыслов";

знание иных федеральных законов Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации в установленной сфере деятельности.

5. Навыки:

главная группа должностей:

способность обеспечить эффективное взаимодействие с коллегами и руководством и способность к командной работе при решении задач, требующих коммуникации, кооперации и согласования совместных действий;

способность самостоятельно ориентироваться в существующем нормативно-правовом поле в рамках выполнения поставленных задач;

навыки организации работы по обеспечению функционирования одного или нескольких процессов;

навыки аналитической и проектной работы, а также разработка программ развития по направлению работы;

навыки организации деятельности, включая работу коллектива и вовлеченных лиц, в рамках своевременного выполнения поставленных задач;

управление коллективом: обеспечение мотивации, развития подчиненных, навыки формирования команды;

принятие управленческих решений: способность обеспечить выполнение коллективом поставленных целей;

прогнозирование и планирование деятельности на долгосрочную перспективу с учетом стратегических задач;

ведущая группа должностей:

способность обеспечить эффективное взаимодействие с коллегами и руководством и способность к командной работе при решении задач, требующих коммуникации, кооперации и согласования совместных действий;

способность самостоятельно ориентироваться в существующем нормативно-правовом поле в рамках выполнения поставленных задач;

навыки организации работы по обеспечению функционирования одного или нескольких процессов;

навыки аналитической и проектной работы, а также разработка программ развития по направлению работы;

навыки организации деятельности, включая работу коллектива и вовлеченных лиц, в рамках своевременного выполнения поставленных задач;

старшая группа должностей:

способность обеспечить эффективное взаимодействие с коллегами и руководством и способность к командной работе при решении задач, требующих коммуникации, кооперации и согласования совместных действий;

способность понимать задачу, ситуацию или процессы в целом (а при необходимости рассматривать под различными углами и фокусироваться на деталях);

способность организовать собственную деятельность и обеспечить выполнение поставленных задач;

способность самостоятельно ориентироваться в существующем нормативно-правовом поле в рамках выполнения поставленных задач;

навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: тестирование, написание эссе и индивидуальное собеседование.

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Минпромторг России

Государственный гражданский служащий Министерства промышленности и торговли Российской Федерации подает заявление на имя представителя нанимателя и резюме (в печатном виде).

Государственный гражданский служащий, работающий в ином государственном органе, представляет в Министерство промышленности и торговли Российской Федерации заявление на имя представителя нанимателя, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии и резюме (в печатном виде).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство промышленности и торговли Российской Федерации:

1) заявление на имя председателя Комиссии, содержащее полные фамилию, имя, отчество претендента, наименование должности, на замещение которой он претендует, почтовый адрес претендента, а также адрес его электронной почты и номер телефона;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением двух фотографий, формат и требования к которым содержатся в форме анкеты;

3) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копии документов, подтверждающих необходимую квалификацию (заверяются нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (оригинал);

6) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федерального государственного служащего (справка заполняется в СПО "Справки БК", версия 2.3.0.0, программа находится на сайте Министерства промышленности и торговли Российской Федерации http://minpromtorg.gov.ru/open_ministry/anti/docs/forms/);

7) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей федерального государственного служащего (справка заполняется в СПО "Справки БК", версия 2.3.0.0, программа находится на сайте Министерства промышленности и торговли Российской Федерации http://minpromtorg.gov.ru/open_ministry/anti/docs/forms/);

8) форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

9) заполненное и подписанное резюме (напечатанное).

Указанные документы представляются в течение 21 дня со дня размещения информации на официальном сайте Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов или представление документов не в полном объеме является основанием для отказа в их приеме.

Допускается направление документов по почте. При этом датой подачи документов считается дата поступления корреспонденции в Министерство промышленности и торговли Российской Федерации.

Прием документов от претендентов на включение государственных гражданских служащих и граждан Российской Федерации в кадровый резерв осуществляется по адресу: 109074, г. Москва, Китайгородский проезд, д. 7, через экспедицию Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (с понедельника по четверг - с 09:30 до 17:00, пятница - с 09:30 до 15:45, обед - с 12:00 до 13:00). Телефон для справок по правилам подачи документов и участия в конкурсе: +7 (499) 346-05-10.

Документы для участия в конкурсе на включение государственных гражданских служащих и граждан Российской Федерации в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации можно подать в электронном виде (https://gossluzhba.gov.ru/).