|
N
п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Срок исполнения
|
Ожидаемый результат
|
|
1
|
Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
|
1.1
|
Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Межрегионального операционного управления Федерального казначейства и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Обеспечено соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК ограничений, запретов, требовании о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также обеспечено принятие мер по предупреждению коррупционных проявлений в Межрегиональном операционном УФК
|
|
1.2
|
Повышение эффективности работы Отдела государственной гражданской службы и кадров по противодействию коррупции в Межрегиональном операционном УФК
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Повышена эффективность деятельности Межрегионального операционного УФК по противодействию коррупции
|
|
1.3
|
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер в соответствии с законодательством Российской Федерации
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В сроки, установленные законодательством Российской Федерации
|
Минимизированы коррупционные риски при исполнении должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК
|
|
1.4
|
Осуществление контроля исполнения федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Обеспечено соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
|
1.5
|
Организация систематического проведения Межрегиональным операционным УФК оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций, и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Минимизированы коррупционные риски при исполнении должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК
|
|
1.6
|
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности в федеральных государственных органах, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения (подпункт "а" пункта 12 Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 (далее - Национальный план противодействия коррупции)
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Повышена эффективность механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов
|
|
1.7
|
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение соответствующих мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях Комиссии
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Проведена работа по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".
Приняты меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также приняты соответствующие меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Рассмотрены на заседаниях Комиссии вопросы о состоянии работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители" и мерах по ее совершенствованию
|
|
1.8
|
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел государственных служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых в федеральные государственные органы при поступлении на государственную службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов (подпункт "б" пункта 12 Национального плана противодействия коррупции)
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Повышена эффективность механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов
|
|
1.9
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Сформировано нетерпимое отношение федеральных государственных гражданских служащих к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
|
|
1.10
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Минимизация и устранение коррупционных рисков, связанных с исполнением должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК
|
|
1.11
|
Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Межрегиональном операционном УФК, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе проведение с сотрудниками Межрегионального операционного УФК обучающих мероприятий
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Обеспечено доведение до федеральных государственных гражданских служащих Межрегионального операционного УФК положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе запретов и ограничений, связанных с государственной гражданской службой
|
|
1.12
|
Подготовка агитационных материалов, направленных на противодействие коррупционным и иным правонарушениям в Межрегиональном операционном УФК - актуализация стенда по противодействию коррупции
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Сокращено количество правонарушений коррупционной направленности. Обеспечено разъяснение порядка действий сотрудников Межрегионального операционного УФК в случае склонения к коррупционным правонарушениям (памятка)
|
|
1.13
|
Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Обеспечено своевременное прохождение федеральными государственными гражданскими служащими Межрегионального операционного УФК, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, повышения квалификации
|
|
1.14
|
Обеспечение обучения федеральных государственных служащих Межрегионального операционного УФК, впервые поступивших на государственную службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции (пункт 27 Национального плана противодействия коррупции)
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Повышена эффективность просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения государственных и муниципальных служащих, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания
|
|
1.15
|
Обеспечение своевременного внесения в правовые акты Межрегионального операционного УФК в сфере противодействия коррупции изменений, в целях их приведения в соответствие с нормативными правовыми актами вышестоящих органов государственной власти
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Правовые акты Межрегионального операционного УФК в сфере противодействия коррупции приведены в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации
|
|
2
|
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Межрегионального операционного УФК, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
|
|
2.1
|
Осуществление антикоррупционной экспертизы правовых актов, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов
|
Юридический отдел
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Обеспечено недопущение наличия коррупционных факторов в проектах правовых актов, действующих правовых актах и иных документах Межрегионального операционного УФК
|
|
2.2
|
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Межрегиональном операционном УФК
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Обеспечено эффективное взаимодействие с правоохранительными органами, направленное на предотвращение коррупционных проявлений в органах Федерального казначейства
|
|
2.3
|
Внедрение в деятельность Межрегионального операционного УФК инновационных технологий государственного управления и администрирования
|
Структурные подразделения Межрегионального операционного УФК (в соответствии с компетенцией)
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Обеспечена прозрачность управленческих процессов в деятельности Межрегионального операционного УФК
|
|
2.4
|
Обеспечение электронного взаимодействия Межрегионального операционного УФК с гражданами и организациями в рамках осуществления полномочий
|
Структурные подразделения Межрегионального операционного УФК (в соответствии с компетенцией)
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Обеспечено эффективное взаимодействие Межрегионального операционного УФК с гражданами и организациями в рамках осуществления полномочий
|
|
2.5
|
Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров, Отдел информационных систем, Административно-финансовый отдел
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Обеспечено функционирование единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов
|
|
2.6
|
Осуществление в ходе проведения контрольных мероприятий в Межрегиональном операционном УФК проверок по вопросам организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений и кадровой работы
|
Отдел внутреннего контроля и аудита
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Проведены проверки по вопросам организации работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в кадровой работы в соответствии с Годовым планом внутреннего контроля и внутреннего аудита Межрегионального операционного УФК на соответствующий год
|
|
2.7
|
Систематизация и доведение до структурных подразделений Межрегионального операционного УФК перечня основных нарушений, выявленных в ходе проведения Отделом внутреннего контроля и аудита Межрегионального операционного УФК и Управлением внутреннего контроля и аудита Федерального казначейства проверок деятельности
|
Отдел внутреннего контроля и аудита
|
Ежеквартально в течение 2018-2020 гг.
|
Систематизированы и доведены до структурных подразделений Межрегионального операционного УФК перечни основных нарушений, выявленных в ходе проведения Отделом внутреннего контроля и аудита Межрегионального операционного УФК и Управлением внутреннего контроля и аудита Федерального казначейства проверок деятельности
|
|
3
|
Взаимодействие Федерального казначейства с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Межрегионального операционного УФК
|
|
3.1
|
Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте Межрегионального операционного УФК информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров, Отдел информационных систем
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Обеспечен доступ населения и институтов гражданского общества к информации об антикоррупционной деятельности Межрегионального операционного УФК
|
|
3.2
|
Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров, Отдел информационных систем, Административно-финансовый отдел
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Создана эффективная система обратной связи позволяющая корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности полученной от населения и институтов гражданского общества
|
|
3.3
|
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Межрегиональном операционном УФК или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Межрегионального операционного УФК посредством:
- "телефона доверия" по вопросам противодействия коррупции;
- приема электронных сообщений на официальный Интернет-сайт Межрегионального операционного УФК
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров, Отдел информационных систем, Административно-финансовый отдел
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Обеспечена возможность оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Межрегиональном операционном УФК или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Межрегионального операционного УФК.
- обеспечено функционирование "телефона доверия" Межрегионального операционного УФК
- обеспечен прием электронных сообщении на официальный Интернет-сайт Межрегионального операционного УФК
|
|
3.4
|
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
Не реже 1 раза в год
|
Обобщена практика рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы
|
|
3.5
|
Обеспечение эффективного взаимодействия Межрегионального операционного УФК с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Обеспечено эффективное взаимодействие Межрегионального операционного УФК с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействие коррупции
|
|
3.6
|
Обеспечение эффективного взаимодействия Межрегионального операционного УФК со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Межрегиональным операционным УФК, и придании гласности фактов коррупции в Межрегиональном операционном УФК
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Обеспечено эффективное взаимодействие Межрегионального операционного УФК со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Межрегиональным операционным УФК, и придании гласности фактов коррупции в Межрегиональном операционном УФК
|
|
3.7
|
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации и в социальных сетях о фактах проявления коррупции в Межрегиональном операционном УФК и организация проверки таких фактов
|
Отдел государственной гражданской службы и кадров
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Организованы мониторинг и проверка фактов проявления коррупции в Межрегиональном операционном УФК (в случае обнаружения)
|
|
4
|
Мероприятия Межрегионального операционного УФК, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности Межрегионального операционного УФК
|
|
4.1
|
Совершенствование контрольно-надзорных функций Межрегионального операционного УФК
|
Отдел автоматизированного контроля в финансово-бюджетной сфере
|
В течение 2018-2020 гг.
|
Усовершенствован порядок исполнения контрольно-надзорных функций Межрегионального операционного УФК
|
|
4.2
|
Мероприятия по выполнению Межрегиональным операционным УФК относящихся к его компетенции отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы"
|
Структурные подразделения Межрегионального операционного УФК (в соответствии с компетенцией)
|
В соответствии со сроками, определенными поручениями Федерального казначейства
|
Выполнены поручения, предусмотренные положениями Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы"
|
