Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Порядку организации профессионального
обучения женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,
планирующих возвращение к трудовой
деятельности
Пункты, помеченные курсивом, могут включаться, а могут не включаться в договор.
При включении любого пункта, отмеченного курсивом, нумерация остальных пунктов должна идти по порядку.
Все надписи над словом ДОГОВОР N ____ нужно убрать.
ТИПОВАЯ ФОРМА
Договор N ___
об организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
____________________________ (место заключения договора) |
"____" _____________ 2011 г. |
|
(полное наименование ГУ ЦЗН)
|
|||
|
(именуемый в дальнейшем Центр занятости) в |
|||
в лице директора |
|
|||
|
, |
|||
(фамилия, имя, отчество) |
|
действующего на основании Устава,
|
(наименование образовательного учреждения) |
(именуемое в дальнейшем Образовательное учреждение) в лице директора
|
, |
(фамилия, имя, отчество) |
|
действующего на основании Устава и Лицензии |
|
| |
(номер лицензии, дата выдачи) |
(далее вместе именуемые Стороны) заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
Организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет).
2. Права и обязанности сторон
2.1 Центр занятости обязуется:
2.1.1.Направить в Образовательное учреждение _________ женщин,
имеющих детей в возрасте до трех лет для получения профессии (специальности) .
|
|
. |
|
наименование профессии (специальности) |
|
2.1.2. Произвести Образовательному учреждению оплату за профессиональное обучение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, в соответствии с настоящим договором.
2.1.3. В случае отчисления женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, из Образовательного учреждения до окончания срока профессионального обучения по любым основаниям, Центр занятости производит Образовательному учреждению оплату за фактическое время профессионального обучения и проживания (не превышающее фактического времени профессионального обучения).
2.1.4. Центр занятости имеет право контролировать процесс профессионального обучения и участвовать в аттестации женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
2.2. Образовательное учреждение обязуется:
2.2.1. Обучить женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, направленных Центром занятости, в объеме _______ часов согласно учебно-тематическому плану, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора.
2.2.2. Представить в Центр занятости:
копию лицензии на образовательную деятельность по образовательным программам, по которым организуется профессиональное обучение;
выписку из приказа о зачислении (отчислении) женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, на профессиональное обучение с указанием даты начала (окончания) занятий, не позднее трех дней со дня издания приказа;
счета, счета-фактуры, подтверждающие расходы Образовательного учреждения на организацию профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
2.2.3. Ежемесячно (до ______ числа каждого месяца) представлять Центру занятости населения табель учета посещаемости занятий женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет.
2.2.4. Предоставить женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, на период профессионального обучения необходимое оборудование, раздаточный материал, учебно-методические пособия, обеспечить прохождение производственной практики.
2.2.5. Выдать женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, по окончании срока профессионального обучения и успешной аттестации документы установленного образца.
2.2.6. При неудовлетворительной аттестации женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, Образовательное учреждение в пятидневный срок после окончания профессионального обучения организует повторную аттестацию женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, без дополнительной оплаты со стороны Центра занятости.
3. Цена договора и порядок расчетов
3.1. Цена договора определяется в соответствии со сметой, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (Приложение N 1 к настоящему договору), и составляет ____________________ (_________________________) руб. __________ коп.
3.2. Центр занятости осуществляет авансовый платеж в размере ____ % (но не более 30%) от стоимости обучения профессии (специальности), что составляет ____________________ (_________________________) руб. __________ коп.
3.3. Оплата Образовательному учреждению за профессиональное обучение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, производится на основании подписанного Сторонами акта сдачи- приемки работ (услуг) путем перечисления денежных средств на счет Образовательного учреждения.
3.4. В случае отчисления женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, из Образовательного учреждения до окончания срока профессионального обучения по любым основаниям, Образовательное учреждение возвращает Центру занятости неиспользованные по настоящему договору денежные средства в течение _____ банковских дней с момента подписания акта сдачи-приемки работ (услуг) путем их перечисления на лицевой счет Центра занятости.
4. Ответственность сторон
Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством.
5. Порядок изменения договора
5.1. Любые изменения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами.
5.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой стороны), имеющих одинаковую юридическую силу.
6. Сроки исполнения обязательств
6.1. Настоящий договор вступает в силу "____" ____________ 2011 г. и действует до выполнения Сторонами принятых по договору обязательств.
6.2. Период профессионального обучения: с "____" ____________ 2011 г. по "____" ____________ 2011 г.
6.3. Занятия проводятся ____ дней в неделю по ____ часа(ов) в день в помещении по адресу __________________________________________________________________.
7. Адреса, реквизиты и подписи сторон
Центр занятости: ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________
________________________________ (фамилия, и., о., подпись) М.П. |
Образовательное учреждение: ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________
________________________________ (фамилия, и., о, подпись) М.П. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.