Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление мэрии г. Новосибирска от 26 апреля 2013 г. N 4153 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение. Перечень профессий (должностей) работников муниципальных учреждений, которым может быть установлена часовая оплата труда
-
Приложение. Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска
Постановление мэрии г. Новосибирска от 26 апреля 2013 г. N 4153
"Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска"
С изменениями и дополнениями от:
9 января 2014 г., 24 июня, 14 октября 2015 г., 4 апреля, 20 мая, 29 июля 2016 г., 18 октября 2017 г.
В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом постановления Губернатора Новосибирской области от 28.01.2008 N 20 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Новосибирской области" постановляю:
1. Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска (приложение).
2. Структурным подразделениям мэрии города Новосибирска, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении муниципальных учреждений города Новосибирска до 01.06.2013, подготовить нормативный правовой акт мэрии города Новосибирска, утверждающий отраслевые Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска.
3. Признать утратившими силу постановления мэрии города Новосибирска:
от 30.01.2009 N 40 "О минимальной часовой оплате труда в 2009 году";
от 22.02.2012 N 1700 "О внесении изменений в постановление мэрии города Новосибирска от 30.01.2009 N 40 "О минимальной часовой оплате труда в 2009 году".
4. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.
Информация об изменениях:
Пункт 5 изменен - Постановление Мэрии города Новосибирска от 18 октября 2017 г. N 4720
5. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Буреева Б.В.
|
Мэр города Новосибирска |
В. Ф. Городецкий |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Новое Положение об установлении систем оплаты труда распространяется на работников муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений г. Новосибирска.
Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами. Оплата труда работников определяется трудовыми договорами, заключенными между учреждением и работниками.
Система оплаты труда включает в себя должностные оклады, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры должностных окладов утверждаются постановлением мэрии на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации. Месячная заработная плата работников, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не может быть меньше минимальной заработной платы, установленной в Новосибирской области.
Размеры должностных окладов руководителей учреждений устанавливаются с учетом группы по оплате труда руководителей, к которой отнесено учреждение. Группы по оплате труда устанавливаются в отраслевых системах оплаты труда в зависимости от показателей, характеризующих работу учреждения, и других факторов (численность работников, наличие филиалов, количество структурных подразделений).
Отдельным низкоквалифицированным работникам при качественном выполнении установленного объема работ за меньшую продолжительность рабочего времени (не более половины рабочего времени) устанавливается часовая оплата труда. Размер минимальной часовой оплаты труда устанавливается правовым актом мэрии. Расчет осуществляется исходя из размера минимальной заработной платы в области и среднемесячного количества рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе. Часовая оплата труда устанавливается для определенных профессий (должностей), перечень которых приводится в приложении.
Постановление мэрии г. Новосибирска от 26 апреля 2013 г. N 4153 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска"
Текст постановления опубликован в журнале "Бюллетень органов местного самоуправления Новосибирска" от 30 апреля 2013 г. N 34
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 18 сентября 2019 г. N 3477 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Мэрии г. Новосибирска от 3 июля 2018 г. N 2401
Постановление Мэрии города Новосибирска от 18 октября 2017 г. N 4720
Постановление мэрии г. Новосибирска от 29 июля 2016 г. N 3397
Постановление мэрии г. Новосибирска от 20 мая 2016 г. N 2039
Постановление мэрии г. Новосибирска от 4 апреля 2016 г. N 1219
Постановление мэрии г. Новосибирска от 14 октября 2015 г. N 6182
Постановление мэрии г. Новосибирска от 24 июня 2015 г. N 4243
Постановление мэрии г. Новосибирска от 9 января 2014 г. N 4