Приказ Федеральной антимонопольной службы от 5 декабря 2018 г. N 1706/18 "О распределении обязанностей между структурными подразделениями центрального аппарата ФАС России по организации и проведению анализа функционирования системы менеджмента качества" (документ утратил силу)

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 5 декабря 2018 г. N 1706/18
"О распределении обязанностей между структурными подразделениями центрального аппарата ФАС России по организации и проведению анализа функционирования системы менеджмента качества"

В целях актуализации системы менеджмента качества в центральном аппарате Федеральной антимонопольной службы в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001:2015, приказываю:

1. Управлению государственной службы:

1.1. Обеспечивать поддержание в актуальном состоянии:

- Руководства по качеству системы менеджмента качества центрального аппарата ФАС России;

- Политики в области качества ФАС России;

- Кадровой политики ФАС России.

1.2. Осуществлять организацию системы внутреннего аудита.

1.3. Обеспечивать актуальность документов ФАС России в области системы менеджмента качества, размещённых на внутреннем портале ФАС России и на официальном сайте ФАС России.

2. Управлению государственной службы обеспечивать консолидацию и поддержание в актуальном состоянии целей в области качества структурных подразделений центрального аппарата ФАС России (далее - структурные подразделения ЦА) и ЦА ФАС России.

3. Утвердить следующее распределение обязанностей между структурными подразделениями ЦА по организации и проведению анализа функционирования системы менеджмента качества ЦА ФАС России:

3.1. Управление общественных связей совместно с Управлением государственной службы в срок до 31 декабря отчётного года организует посредством внутреннего портала проведение опроса сотрудников ФАС России согласно формам, приведённым в приложениях N 1 и N 2 к настоящему приказу

3.2. Управление государственной службы в срок до 10 февраля года, следующего за отчётным, предоставляет в структурные подразделения ЦА информацию на 31 декабря отчётного года:

- о сотрудниках структурных подразделений ЦА, имеющих два и более высших образования, степень магистра, кандидата наук, доктора наук или степень МВА;

- о сотрудниках структурных подразделений ЦА ФАС России, принявших участие в опросе об удовлетворенности качеством взаимодействия с другими управлениями;

- о коэффициенте текучести кадров в разрезе каждого структурного подразделения ЦА ФАС России.

3.3. Управление делами в срок до 10 февраля года, следующего за отчётным, предоставляет в Управление государственной службы и в структурные подразделения ЦА справку об исполнительской дисциплине, содержащую сведения об общем числе поступивших в каждое структурное подразделение ЦА за отчётный год входящих документов, содержащих контрольные сроки исполнения, и количестве указанных документов, рассмотренных в установленные сроки.

3.4. Управление общественных связей в срок до 15 февраля года, следующего за отчётным, предоставляет в Управление государственной службы и в ответственные структурные подразделения ЦА консолидированный рейтинг эффективности информационного сопровождения деятельности ФАС России (адвокатирования конкуренции) за отчётный год.

3.5. Правовое управление, Юридическое управление в сфере ГОЗ, Управление контроля сухопутного и морского вооружения, военной техники связи, Управление контроля программ инфраструктурного и ресурсного обеспечения в сфере ГОЗ, Управление контроля авиационной, ракетно-космической и атомной промышленности в срок до 10 февраля года, следующего за отчётным, предоставляет в Управление государственной службы информацию:

- о возбуждённых делах по неуплате административного штрафа по части 1 статьи 20.25 КоАП по всем уведомлениям о составлении протокола, полученным лицами за отчётный год;

- о направленных в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) материалах по принудительному исполнению постановлений о наложении штрафов по всем случаям неисполненных и вступивших в законную силу постановлений о назначении административного наказания.

3.6. Главный аудитор в срок до 15 февраля года, следующего за отчётным, предоставляет на рассмотрение рабочей группы ФАС России по доработке методики оценки результативности деятельности структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов ФАС России и по улучшению функционирования системы менеджмента качества в ФАС России (далее - Рабочая группа) и представителя руководства по качеству (далее - ПРК) отчёт о результатах внутренних аудитов, проведённых в отчётном году.

3.7. Структурные подразделения ЦА в срок до 10 февраля года, следующего за отчётным, в ответ на запрос Управления государственной службы предоставляют расчётные данные за отчётный год по показателям, закреплённым за ними в приложении N 3 к приказу ФАС России от 23.10.2018 N 1459/18.

3.8. Управление государственной службы в срок до 20 февраля года, следующего за отчётным, направляет в структурные подразделения ЦА информацию о фактическом значении и степени достижения целевых показателей в области качества для формирования доклада о достижении целей в области качества в соответствии с п. 3.9. настоящего приказа.

3.9. Структурные подразделения ЦА в срок до 01 марта года, следующего за отчётным, предоставляют в Управление государственной службы доклады о достижении целей в области качества, соответствующие требованиям Порядка подготовки Докладов структурных подразделений центрального аппарата ФАС России о достижении целей в области качества, утверждённого в Приложении N 2 к Приказу ФАС России от 23.10.2018 N 1459/18.

3.10. На основании докладов, полученных в соответствии с п. 3.9. настоящего приказа, Управление государственной службы проводит анализ достижения целей в области качества структурных подразделений ЦА и целей в области качества ЦА ФАС России, готовит сводный доклад о функционировании СМК ЦА ФАС России, и в срок до 20 апреля года, следующего за отчётным, предоставляет его на рассмотрение Рабочей группы и ПРК.

3.11. Рабочая группа и ПРК не позднее 31 мая года, следующего за отчётным, рассматривает доклад, предоставленный в соответствии с пунктом 3.10. настоящего приказа, отчёт, предоставленный в соответствии с пунктом 3.6. настоящего приказа, и принимает решение о целесообразности актуализации Руководства по качеству системы менеджмента качества ЦА ФАС России, целей в области качества структурных подразделений ЦА и целей в области качества ЦА ФАC России. Результаты достижения структурными подразделениями ЦА целей в области качества за отчётный год и предложения по улучшению системы менеджмента качества ФАС России Рабочая группа и ПPК предоставляют на утверждение руководителю ФАС России. В случае утверждения руководителем ФАС России данных предложений, Рабочая группа в срок, не превышающий один месяц, инициирует разработку приказа о внесении необходимых изменений в документы ФАС России в области системы менеджмента качества.

Данные изменения, утверждённые приказом, передаются в Управление существенных связей не позднее двух рабочих дней с даты утверждения для размещения на внутреннем портале ФАС России.

4. Признать утратившим силу с даты утверждения настоящего приказа приказ ФАС России от 06.06.2016 N 722/16 "О распределении обязанностей между структурными подразделениями центрального аппарата ФАС России по организации и проведению анализа функционирования системы менеджмента качества".

5. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя руководителя ФАС России Цариковского А.Ю.

Руководитель

И.Ю. Артемьев