Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Порядку распределения в 2019-2021 годах
бюджетных ассигнований на оплату труда работников
подведомственных федеральных казенных учреждений
в целях сохранения целевых показателей в соответствии
с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597
"О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики"
Показатели эффективности деятельности
подведомственных федеральных казенных учреждений
1. Выполнение в полном объеме плана работы (государственного задания) в отчетном периоде.
2. Достижение установленных значений целевых индикаторов деятельности в отчетном периоде:
2.1. объем хранимых документов;
2.2. количество пользователей;
2.3. количество посещений web-сайта.
3. Соблюдение нормативных сроков исполнения социально-правовых запросов.
4. Соблюдение требований Порядка использования архивных документов в государственных и муниципальных архивах Российской Федерации.
5. Своевременное и качественное выполнение сверхплановых поручений и заданий Росархива.
6. Целевое и эффективное использование предусмотренных лимитов бюджетных ассигнований в отчетном периоде.
7. Обеспечение равномерного освоения бюджетных ассигнований (нарастающим итогом) (I квартал - не менее 15%; II квартал - не менее 40%; III квартал - не менее 70%; IV квартал - не менее 95%).
8. Выполнение установленного на год задания по привлечению внебюджетных средств (нарастающим итогом) (I квартал - не менее 15%; II квартал - не менее 35%; III квартал - не менее 60%; IV квартал - 100%).
9. Отсутствие задержек по выплате заработной платы работникам.
10. Доля закупок товаров, работ и услуг для собственных нужд в стоимостном выражении, проведенных в течение года на конкурсной основе (не менее 50%).
11. Отсутствие замечаний контрольно-надзорных органов при проведении проверок.
12. Наличие обращений (жалоб) пользователей о нарушениях в деятельности учреждения.
13. Получение дипломов, грамот, благодарностей за осуществление профессиональной деятельности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.