Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу министерства труда,
занятости и трудовых ресурсов
Новосибирской области
от 29 ноября 2013 г. N 629

Цели и задачи ведомственной целевой программы

Цель/задачи, требующие решения для достижения цели	Показатель	Единица измерения	Значение весового коэффициента целевого индикатора <1>	Значение целевого индикатора (по годам)				Примечание
				2011 <2>	2012	2013	2014
Цель: улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности								I
Задача 1. Совершенствование государственного управления охраной труда	Целевой индикатор: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих	человек на 1000 работающих	0,05	2,3	2,3	1,9	1,85	Ежегодно, статданные, апрель месяц
	Целевой индикатор: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	человек на 1000 работающих	0,05	0,073	0,073	0,063	0,063	Ежегодно, статданные, апрель месяц
Задача 2. Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, повышение качества рабочих мест	Целевой индикатор: удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам	%	0,03	22,8	22,8	25,2	25,2	Ежегодно, статданные, апрель месяц
	Целевой индикатор: количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда	рабочие места (РМ)	0,27	-	34500	62900	63000	Ежегодно, данные Минтруда, февраль месяц
Задача 3. Информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда	Целевой индикатор: количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда	человек	0,6	15683	15700	16300	16640	Ежегодно, данные Минтруда, февраль месяц

<1> - сумма значений весовых коэффициентов целевых индикаторов программы равна единице;

<2> - значение целевого индикатора до начала реализации программы.