Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение С
(справочное)
Анкета для самооценки
Таблица С.1 - Перечень вопросов для самооценки
Раздел |
Вопрос для самопроверки |
Соответствует |
Необходимо улучшение |
Нет |
В процессе осуществления |
Неприменимо |
Имеет ли организация идентифицированные и документально зафиксированные внутренние и внешние факторы, влияющие на СУД, включая основные заинтересованные стороны, для которых важны цели организации в области документов? |
|
|
|
|
|
|
Идентифицирует ли документация СУД основополагающие требования: - законодательные, - нормативные, - деловые, которым должна соответствовать СУД? |
|
|
|
|
|
|
Имеет ли организация определенную и документированную сферу применения и цель СУД? |
|
|
|
|
|
|
Идентифицирует ли сфера применения: - раздел(ы), - функцию(и), - любого внешнего поставщика(ов) услуг организации, в которой применяется СУД? |
|
|
|
|
|
|
Информирует ли руководство о решениях по применению СУД в организации? |
|
|
|
|
|
|
Имеет ли организация определенную политику управления документами? |
|
|
|
|
|
|
Одобрена и утверждена ли руководством политика в области документов? |
|
|
|
|
|
|
Распределена ли ответственность за соблюдение требований? |
|
|
|
|
|
|
Назначен ли руководством специальный представитель управления с определенными функциями, ответственностью и полномочиями в СУД? |
|
|
|
|
|
|
Определены ли и документально зафиксированы в организации риски и возможности, касающиеся СУД? |
|
|
|
|
|
|
Установлены ли в организации для ее ключевых рабочих процессов цели в области документов, касающиеся рисков и возможностей? |
|
|
|
|
|
|
Измеримы и выполнимы ли на практике цели, и соответствуют ли они документной политике? |
|
|
|
|
|
|
Соразмерны ли цели в области документов ресурсам организации? |
|
|
|
|
|
|
Имеется ли план внедрения, определяющий: - кто ответственный, - что необходимо сделать, - сроки для достижения целей в области документов? |
|
|
|
|
|
|
Достаточно ли имеющихся ресурсов для полного внедрения СУД? |
|
|
|
|
|
|
Распределена ли в организации ответственность за документы между компетентными сотрудниками соответствующих уровней? |
|
|
|
|
|
|
Разработаны ли программы обучения и ознакомления с целями в области документов и планов внедрения? |
|
|
|
|
|
|
Установлены ли процедуры для внутреннего и внешнего информирования о СУД? |
|
|
|
|
|
|
Определена, управляема и сохраняема ли надлежащим образом документация, требуемая СУД, в особенности процедуры? |
|
|
|
|
|
|
Запланированы и внедрены ли процессы, которые необходимы для работы с рисками и возможностями? |
|
|
|
|
|
|
Применяется ли документация согласно разделу о документных процессах и средствах управления ими для проектирования документных систем в рамках СУД? |
|
|
|
|
|
|
Имеется ли документация по внедрению документных систем и соответствует ли она целям в области документов? |
|
|
|
|
|
|
Собираются ли у заинтересованных сторон сведения об оценке результативности СУД и выполнении их требований? |
|
|
|
|
|
|
Проводится ли регулярный аудит внедрения СУД? |
|
|
|
|
|
|
Работает ли процесс анализа и оценки СУД руководством? |
|
|
|
|
|
|
Анализируются ли результаты оценки управления СУД и предпринимаются ли ответные действия? |
|
|
|
|
|
|
Имеется ли процедура по работе и корректировке несоответствий, выявленных в процессе мониторинга и аудита? |
|
|
|
|
|
|
Применяются ли в организации процедуры по внедрению корректирующих действий, обновлений и улучшений СУД? |
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.