В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985; 2018, N 47, ст. 7262; 2019, N 4, ст. 338), приказываю:
Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера федерального казенного учреждения "Центр поддержки", в отношении которого Министерство экономического развития Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера) в кратности 8.
Министр |
М.С. Орешкин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 апреля 2019 г.
Регистрационный N 54220
Среднемесячная зарплата руководства ФКУ "Центр поддержки" Минэкономразвития России не должна превышать среднемесячную зарплату работников более чем в 8 раз.
К руководству относятся директор, его заместители и главбух.
Приказ Министерства экономического развития РФ от 2 марта 2019 г. N 102 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера федерального казенного учреждения "Центр поддержки", в отношении которого Министерство экономического развития Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 апреля 2019 г.
Регистрационный N 54220
Настоящий приказ вступает в силу с 13 апреля 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 2 апреля 2019 г.