Приложение N 1. Критерии отбора кандидатов для избрания в качестве единоличного (коллегиального) исполнительного органа акционерных обществ, акции которых находятся в собственности Российской Федерации

Приложение N 1
к приказу Минэкономразвития России
от 07.09.2018 г. N 484

Критерии отбора кандидатов для избрания в качестве единоличного (коллегиального) исполнительного органа акционерных обществ, акции которых находятся в собственности Российской Федерации

1. Критерии отбора кандидатов для избрания в качестве единоличного (коллегиального) исполнительного органа акционерных обществ (далее - АО), акции которых находятся в собственности Российской Федерации (далее соответственно - Критерии, Общество), применяются в целях отбора кандидатов (далее - Претенденты) из числа:

а) физических лиц для избрания в качестве:

- единоличного исполнительного органа (далее - ЕИО) Общества;

- членов коллегиального исполнительного органа Общества;

б) юридических лиц для избрания в качестве ЕИО (управляющей компании) Общества.

2. Критериями, применяемыми в целях отбора Претендентов, указанных в подпункте "а" пункта 1 настоящих Критериев, являются:

а) наличие высшего образования в сфере деятельности, указанной в долгосрочной программе развития Общества¹, и (или) юридического и (или) экономического образования;

б) отсутствие дисквалификации;

в) отсутствие судимости;

г) наличие опыта работы на должностях:

- при выручке² АО, полученной от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий отчетный год, свыше 2 000 000 001 (двух миллиардов одного) рубля - наличие опыта работы не менее 5 лет на руководящей должности юридического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность, или не менее 3 лет в должности, относящейся к высшей и главной группам должностей категорий "руководители" или "помощники (советники)" реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, или 5 лет в должности, относящейся к высшей и главной группам должностей категорий "руководители" или "помощники (советники)" реестра должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;

- при выручке АО, полученной от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий отчетный год, от 800 000 001 (восьмисот миллионов одного) рубля до 2 000 000 000 (двух миллиардов) рублей - наличие опыта работы не менее 3 лет на руководящей должности юридического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность, или не менее 1 года в должности, относящейся к высшей и главной группам должностей категорий "руководители" или "помощники (советники)" реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, или 3 лет в должности, относящейся к высшей и главной группам должностей категорий "руководители" или "помощники (советники)" реестра должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;

- при выручке АО, полученной от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий отчетный год, от 120 000 001 (ста двадцати миллионов одного) рубля до 800 000 000 (восьмисот миллионов) рублей - наличие опыта работы не менее 2 лет на руководящей должности юридического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность, или не менее 1 года в должности, относящейся к высшей и главной группам должностей категорий "руководители" или "помощники (советники)" реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, или 3 лет в должности, относящейся к высшей и главной группам должностей категорий "руководители" или "помощники (советники)" реестра должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;

- при выручке АО, полученной от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий отчетный год, до 120 000 000 (ста двадцати миллионов) рублей - наличие опыта работы не менее 1 года на руководящей должности юридического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность, или не менее 1 года в должности, относящейся к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей категорий "руководители", "помощники (советники)" или "специалисты" реестров должностей федеральной государственной гражданской службы и государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, руководителя или заместителя руководителя муниципального образования.

3. Критериями, применяемыми в целях отбора Претендентов, указанных в подпункте "б" пункта 1 настоящих Критериев, являются:

а) наличие внесенной в Единый государственный реестр юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ) записи о государственной регистрации юридического лица;

б) осуществление деятельности по управлению АО в качестве ЕИО (управляющей компании) более 3 лет;

в) наличие чистой прибыли в течение последних 2 отчетных лет;

г) отсутствие признаков несостоятельности (банкротства) в соответствии с законодательством Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве);

д) отсутствие факта нахождения юридического лица в процессе ликвидации в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;

е) наличие основного вида деятельности - осуществление полномочий ЕИО (управляющей компании) АО.

4. Критериями, применяемыми в целях отбора Претендентов, при равных показателях нескольких Претендентов, соответствующих критериям, указанным в пунктах 2 и 3 настоящих Критериев, являются:

а) для лиц, осуществлявших полномочия ЕИО в АО в период, непосредственно предшествующий отбору, наличие:

- размещенной информации в личном кабинете АО на Межведомственном портале по управлению государственной собственностью в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - Портал) в соответствии с пунктами 6 и 7 постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 г. N 1214 "О совершенствовании порядка управления акционерными обществами, акции которых находятся в федеральной собственности, и федеральными государственными унитарными предприятиями"³ об исполнении директив в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;

- достижения плановых значений ключевых показателей эффективности АО (далее - КПЭ) более 85% за последние 2 отчетных года;

- достижения плановых значений КПЭ более 85% за последние 2 отчетных года в более чем 30 % управляемых АО юридических лицах, указанных в пункте "б" пункта 1 настоящих Критериев, в случае, если данное юридическое лицо осуществляет полномочия ЕИО более чем в двух АО;

б) наличие опыта работы в сфере деятельности Общества;

в) наличие дополнительного образования;

г) наличие деловой и профессиональной репутации;

д) наличие предложений по плану деятельности Общества на 1 год;

е) наличие ученой степени;

ж) наличие образования и (или) квалификации, полученных в ин