5. Программные мероприятия по разделу "Кадровое обеспечение, повышение квалификации кадров. Информатизация отрасли. Социальная защита работников культуры"

5. Программные мероприятия по разделу "Кадровое обеспечение, повышение квалификации кадров. Информатизация отрасли. Социальная защита работников культуры" направлены на информатизацию отрасли, социальную защиту работников культуры, стимулирование и обеспечение развития системы кадров, устранение несоответствия уровня кадров в сфере культуры требованиям современной культурной политики.

1.	Организация и внедрение экономико-правового стандарта для совершенствования квалификации управленческого персонала учреждений культуры.
2.	Участие специалистов учреждений культуры в конкурсах, выявляющих лучших по профессии в различных областях учреждениях культуры и искусства.
3.	Проведение научно-теоретических, методических и практических семинаров и конференций.
4.	Проведение городских научно-практических конференций.
5.	Издание материалов по итогам работы научно-теоретических, методических, практических педагогических семинаров.
6.	Организация повышения квалификации педагогических кадров учреждений дополнительного образования детей на базе ведущих ССУЗов, ВУЗов области.
7.	Оказание поддержки в подготовке специалистов высшей квалификации.
8.	Направление ведущих специалистов и руководителей учреждений культуры и искусства на учебу.
9.	Повышение квалификации и переподготовка управленческих кадров на базе высших учебных заведений.
10.	Организация городской летней пленэрной практики для преподавателей учреждений дополнительного образования детей.
11.	Участие в областных конкурсах учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства.
12.	Организация семинаров, тренингов и других форм повышения квалификации.
13.	Аттестация всех категорий работников культуры.
14.	Методическая кафедра музейного дела.
15.	Повышение квалификации сотрудников музея.
16.	Подготовка кадров для библиотек ЦБС: - факультет при НГПУ; - на библиотечном отделении НОККиИ (заочно).
17.	Переподготовка и повышение квалификации для работников библиотек.
18.	Организация участия специалистов муниципальных творческих коллективов в семинарах-практикумах.
19	Научно-методическая деятельность центральных библиотек.
20.	Заключение договора по научному сопровождению программы.
21.	Функционирование средств оперативной коммуникации (э/почта,списки рассылки, новостийно разделы сайтов по культуре и др.).
22.	Оказание помощи в решении жилищных вопросов работников культуры.
23.	Создание фонда служебного жилья для работников культуры.
24.	Предоставление путевок в санатории, профилактории.
25.	Предоставление путевок детям работников культуры в летние оздоровительные лагеря.