Приложение. Детальный план-график реализации государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" на 2019 год и на плановый период 2020-2021 годов

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты Российской Федерации
от 16 апреля 2019 г. N 258

Детальный план-график реализации государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" на 2019 год и на плановый период 2020-2021 годов

N п/п	Наименование подпрограммы, основного мероприятия, контрольного события программы	Статус	Ответственный исполнитель (Ф.И.О., должность, организация)	Ожидаемый результат реализации мероприятия	Срок начала реализации	Срок окончания реализации (дата контрольного события)	Код бюджетной классификации	Объем ресурсного обеспечения, тыс. руб.
								2019 год	2020 год	2021 год
1.	Всего по государственной программе	-	Вовченко А.В. (Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	-	01.01.2013	31.12.2024	-	65 510 733,6	67 183 715,6	67 397 775,6
2.	Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан	-	Вовченко А.В. (Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	-	01.01.2013	31.12.2024	-	61 251 979,1	63 269 928,5	63 390 407,2
3.	ОМ 1.1 Разработка нормативно-правовой и методической базы в сфере занятости населения	-	Вовченко А.В. (Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Повышение эффективности государственного управления	01.01.2013	31.12.2024	-	-	-	-
4.	Мероприятие 1.1.1. Подготовка предложений о внесении изменений в действующую нормативную правовую базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	Обеспечение доступности государственных услуг в области содействия занятости населения	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
5.	Контрольное событие 1.1.1.1. Внесены изменения в федеральные государственные стандарты государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения в связи с изменениями законодательства Российской Федерации	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	31.12.2020	-	-	-	-
6.	Контрольное событие 1.1.1.2. Внесен в Правительство Российской Федерации проект федерального закона о внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (в части уточнения условий признания граждан безработными и условий осуществления социальных выплат)	1	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	30.06.2019	-	-	-	-
7.	Контрольное событие 1.1.1.3. Внесен в Правительство Российской Федерации проект постановления Правительства Российской Федерации о внесении изменений в Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы Правила регистрации безработных граждан и требования к подбору подходящей работы	1	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	28.02.2019	-	-	-	-
8.	ОМ 1.2 Реализация мероприятий активной политики занятости населения, включая мероприятия по развитию трудовой мобильности	-	Вовченко А.В. (Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу; повышение мобильности трудовых ресурсов; обеспечение потребности экономики в рабочей силе; повышение доступности информации о рынке труда, профессиях, вакансиях, возможностях обучения для выпускников и обучающихся; повышение эффективности ярмарок вакансий и других услуг в сфере занятости, направленных на трудоустройство молодежи	01.01.2013	31.12.2024	всего	582 632,4	228 632,4	228 632,4
							150 0401 07 1 02 54780 521	500 000	150 000	150 000
							150 0401 07 1 02 92022 242	5 150	1 150	1 150
							150 0401 07 1 02 92022 244	90	90	90
							150 0401 07 1 02 93495 880	59,1	59,1	59,1
							150 0410 07 1 02 90019 242	77 333,3	77 333,3	77 333,3
9.	Мероприятие 1.2.1. Оказание государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	Обеспечение полноты предоставления и исполнения установленных Законом о занятости населения государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения в соответствии с федеральными государственными стандартами государственных услуг и государственных функций	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
10.	Контрольное событие 1.2.1.1. Подготовлена аналитическая информация о предоставлении органами службы занятости населения государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	08.04.2019 08.04.2020 08.04.2021	-	-	-	-
11.	Контрольное событие 1.2.1.2. Проведена оценка качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения	1	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	28.02.2019 31.08.2019 29.02.2020 31.08.2020 28.02.2021 31.08.2021	-	-	-	-
12.	Мероприятие 1.2.2. Мониторинг высвобождения работников организаций в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников организаций в разрезе субъектов Российской Федерации	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Оперативное отслеживание ситуации на рынке труда, принятие превентивных мер по выявлению случаев напряженности на рынке труда и ее снижению	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
13.	Контрольное событие 1.2.2.1. Подготовлена аналитическая информация по результатам проведения мониторинга высвобождения работников организаций в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников организаций в разрезе субъектов Российской Федерации	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
14.	Мероприятие 1.2.3. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (в части мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов)	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Повышение мобильности трудовых ресурсов	01.01.2019	31.12.2021	150 0401 07 1 02 54780 521	500 000	150 000	150 000
15.	Контрольное событие 1.2.3.1. Заключены соглашения о предоставлении субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения на плановый год (в части мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов)	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	15.02.2019 15.02.2020 15.02.2021	-	-	-	-
16.	Контрольное событие 1.2.3.2. Осуществлено софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
17.	Мероприятие 1.2.4. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (в части мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, входящих в Северо-Кавказский федеральный округ)	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	Снижение напряженности на рынке труда в субъектах Российской Федерации, входящих в Северо-Кавказский федеральный округ, поддержка занятости наиболее нуждающихся категорий населения, повышение мобильности трудовых ресурсов	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
18.	Контрольное событие 1.2.4.1. Подготовлены предложения о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в субъектах Российской Федерации, входящих в Северо-Кавказский федеральный округ, на плановый год	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	30.10.2019	-	-	-	-
19.	Мероприятие 1.2.5. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (в части мероприятий, направленных на повышение занятости молодежи - организацию стажировок выпускников и наставничество)	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	Снижение уровня безработицы молодежи	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
20.	Контрольное событие 1.2.5.1. Подготовлены предложения на плановый год о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на повышение занятости молодежи	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	30.10.2019	-	-	-	-
21.	Мероприятие 1.2.6. Мониторинг реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	Определение результативности использования субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, повышение эффективности реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
22.	Контрольное событие 1.2.6.1. Проведена оценка эффективности расходов бюджетов субъектов Российской Федерации на дополнительные мероприятия в сфере занятости населения (в части мероприятий, направленных на повышение мобильности трудовых ресурсов)	1	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.01.2019 31.01.2020 31.01.2021	-	-	-	-
23.	Контрольное событие 1.2.6.2. Проведена оценка эффективности расходов бюджетов субъектов Российской Федерации на дополнительные мероприятия в сфере занятости населения (в части мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, входящих в Северо-Кавказский федеральный округ)	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.01.2019	-	-	-	-
24.	Мероприятие 1.2.7. Развитие информационных систем в сфере занятости населения	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Повышение доступности и качества предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников	01.01.2019	31.12.2021	150 0410 07 1 02 90019 242	77 333,3	77 333,3	77 333,3
25.	Контрольное событие 1.2.7.1. Проведены работы по развитию информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", сопровождению информационных систем Роструда в сфере занятости населения	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	30.06.2019 31.12.2019 30.06.2020 31.12.2020 30.06.2021 31.12.2021	-	-	-	-
26.	Мероприятие 1.2.8. Реализация мероприятий по организации альтернативной гражданской службы	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Обобщение практики применения и анализ причин нарушений законодательства по альтернативной гражданской службе, а также подготовка соответствующих предложений по его совершенствованию; принятие решений о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую; подготовка плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу	01.01.2019	31.12.2021	150 0401 07 1 02 92022 242	5 150	1 150	1 150
							150 0401 07 1 02 92022 244	90	90	90
							150 0401 07 1 02 93495 880	59,1	59,1	59,1
27.	Контрольное событие 1.2.8.1. Компенсированы расходы, связанные с реализацией прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, в соответствии с пунктом 8 статьи 19 Федерального закона "Об альтернативной гражданской службе"	1	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	30.09.2019 30.09.2020 30.09.2021	-	-	-	-
28.	Контрольное событие 1.2.8.2. Внесен в Правительство Российской Федерации проект постановления Правительства Российской Федерации о внесении изменений в положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы	1	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	28.02.2019	-	-	-	-
29.	Контрольное событие 1.2.8.3. Внесен в Правительство Российской Федерации проект постановления Правительства Российской Федерации о внесении изменения в Правила представления федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы, а также принятия специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти решений по вопросам участия указанных органов в организации альтернативной гражданской службы	1	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	28.02.2019	-	-	-	-
30.	Контрольное событие 1.2.8.4. Утвержден приказ Минтруда России "О внесении изменений в форму представления федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы, утвержденную приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 982н"	1	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	28.02.2019	-	-	-	-
31.	Контрольное событие 1.2.8.5. Утвержден приказ Минтруда России "Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы"	1	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	28.02.2019	-	-	-	-
32.	ОМ 1.4 Мониторинг состояния рынка труда	-	Вовченко А.В. (Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений	01.01.2013	31.12.2024	всего	2 284,2	2 284,2	2 284,2
							149 1005 07 1 04 90019 241	2 284,2	2 284,2	2 284,2
33.	Мероприятие 1.4.1. Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	Отслеживание изменений региональных особенностей рынка труда	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
34.	Контрольное событие 1.4.1.1. Определен перечень территорий с напряженной ситуацией на рынке труда	1	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	31.05.2019 31.05.2020 31.05.2021	-	-	-	-
35.	Контрольное событие 1.4.1.2. Подготовлены информационно-аналитические материалы о ситуации на рынке труда, в том числе в разрезе субъектов Российской Федерации	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
36.	Мероприятие 1.4.2. Обеспечение функционирования АИС "Прогноз баланса трудовых ресурсов"	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	Информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений, обеспечение оперативности подготовки аналитических и справочных материалов	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
37.	Контрольное событие 1.4.2.1. Выполнены работы по развитию и обеспечению эксплуатации АИС "Прогноз баланса трудовых ресурсов	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	31.12.2019 30.04.2020 31.12.2020 30.04.2021 31.12.2021	-	-	-	-
38.	Мероприятие 1.4.3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	Ежегодная разработка прогноза баланса трудовых ресурсов, размещение его в общедоступной форме на сайте Минтруда России	01.09.2019	31.12.2021	-	-	-	-
39.	Контрольное событие 1.4.3.1. Определена прогнозная численность трудовых ресурсов на 2020-2022 годы по разделам Общероссийского классификатора видов экономической деятельности	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	15.12.2019	-	-	-	-
40.	Контрольное событие 1.4.3.2. Определена прогнозная численность трудовых ресурсов на 2021-2023 годы по разделам Общероссийского классификатора видов экономической деятельности	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	15.12.2020	-	-	-	-
41.	Контрольное событие 1.4.3.3. Определена прогнозная численность трудовых ресурсов на 2022-2024 годы по разделам Общероссийского классификатора видов экономической деятельности	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	15.12.2021	-	-	-	-
42.	Мероприятие 1.4.4. Проведение научно-исследовательских работ	-	Колбанов В.Ф. (директор Департамента комплексного анализа и прогнозирования Минтруда России)	Проведены научные исследования, подготовлены предложения, направленные на совершенствование законодательства Российской Федерации в сфере занятости населения	01.01.2019	31.12.2021	149 1005 07 1 04 90019 241	2 284,2	2 284,2	2 284,2
43.	Контрольное событие 1.4.4.1. Научно-исследовательские работы в сфере занятости населения в отчетном году выполнены и приняты	-	Колбанов В.Ф. (директор Департамента комплексного анализа и прогнозирования Минтруда России)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
44.	ОМ 1.5 Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице	-	Вовченко А.В. (Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Поддержание доходов безработных граждан; обеспечение адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам	01.01.2013	31.12.2024	всего	53 393 155	54 319 956,8	54 309 956,8
							150 1003 07 1 05 52900 530	53 393 155	54 319 956,8	54 309 956,8
45.	Мероприятие 1.5.1. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Обеспечение социальных гарантий безработным гражданам	01.01.2019	31.12.2021	150 1003 07 1 05 52900 530	53 393 155	54 319 956,8	54 309 956,8
46.	Контрольное событие 1.5.1.1. Определены исходные данные для расчета размеров субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам на 2020 год и на плановый период 2021-2022 годов	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	01.08.2019	-	-	-	-
47.	Контрольное событие 1.5.1.2. Подготовлены бюджетные проектировки к проекту федерального закона "О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов"	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	01.10.2019	-	-	-	-
48.	Контрольное событие 1.5.1.3. Перечислены субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам в 2019 году	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2019	-	-	-	-
49.	Контрольное событие 1.5.1.4. Определены исходные данные для расчета размеров субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам на 2021 год и на плановый период 2022-2023 годов	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	01.08.2020	-	-	-	-
50.	Контрольное событие 1.5.1.5. Подготовлены бюджетные проектировки к проекту федерального закона "О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов"	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	01.10.2020	-	-	-	-
51.	Контрольное событие 1.5.1.6. Перечислены субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам в 2020 году	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2020	-	-	-	-
52.	Контрольное событие 1.5.1.7. Определены исходные данные для расчета размеров субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам на 2022 год и на плановый период 2023-2024 годов	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	01.08.2021	-	-	-	-
53.	Контрольное событие 1.5.1.8. Подготовлены бюджетные проектировки к проекту федерального закона "О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов"	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	01.10.2021	-	-	-	-
54.	Контрольное событие 1.5.1.9. Перечислены субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам в 2021 году	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2021	-	-	-	-
55.	Мероприятие 1.5.2. Подготовка предложений по установлению размеров минимальной и максимальной величин пособия по безработице	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	Установление размеров социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
56.	Контрольное событие 1.5.2.1. Определены размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год	1	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	31.12.2019	-	-	-	-
57.	Контрольное событие 1.5.2.2. Определены размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2021 год	1	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	31.12.2020	-	-	-	-
58.	Контрольное событие 1.5.2.3. Определены размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2022 год	1	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	31.12.2021	-	-	-	-
59.	ОМ 1.6 Защита национального рынка труда от избыточного привлечения иностранной рабочей силы	-	Вовченко А.В. (Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации	01.01.2017	31.12.2024	-	-	-	-
60.	Мероприятие 1.6.1. Ежегодное установление допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	Регулирование привлечения иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
61.	Контрольное событие 1.6.1.1. Внесен в Правительство РФ проект постановления Правительства РФ, предусматривающий установление на соответствующий год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в различных отраслях экономики	1, 2	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
62.	Мероприятие 1.6.2. Ежегодное определение потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, и утверждение квот на соответствующий год	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	Обеспечение удовлетворения потребности работодателей в привлечении иностранных работников	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
63.	Контрольное событие 1.6.2.1. Внесен в Правительство РФ проект постановления Правительства РФ, предусматривающий определение потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на соответствующий год	1	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
64.	Федеральный проект "Цифровое государственное управление" (1.D6)	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Обеспечено функционирование платформы поиска работы и подбора персонала на базе информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России". Обеспечено взаимодействие между образовательными учреждениями, работодателями и студентами (выпускниками) при организации стажировок и практик посредством электронного документооборота. Обеспечена интеграция с системами независимой оценки квалификации. Обеспечено развитие современных методов получения и анализа информации о рынке труда с применением технологий "больших данных". Рост количества данных, обрабатываемых с применением технологий обработки "больших данных" в ИАС ОБВ "Работа в России"	01.01.2019	31.12.2024	всего	108 707,5	103 918,6	147 497,3
							150 0410 07 1 D6 20300 242	108 707,5	103 918,6	147 497,3
65.	Мероприятие 1.D6.1. Обеспечение функционирования платформы поиска работы и подбора персонала на базе информационно-аналитической системы "Общероссийская база вакансий "Работа в России"	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Обеспечено функционирование платформы поиска работы и подбора персонала на базе информационно-аналитической системы "Общероссийская база вакансий Работа в России"	01.01.2019	31.12.2021	150 0410 07 1 D6 20300 242	108 707,5	103 918,6	147 497,3
66.	Контрольное событие 1.D6.1.1. Обеспечены законодательные, правовые, нормативно-технические и методические основы для создания подсистемы взаимодействия между образовательными учреждениями, работодателями и студентами/выпускниками при организации стажировок и практик. Разработана концепция подсистемы и технического задания. Разработаны и модифицированы технические решения для программного обеспечения в соответствии с изменяющимися потребностями пользователей, включая редизайн портала ИАС ОБВ "Работа в России", развитие системы профориентационного тестирования, создания личного кабинета рекрутера организации с сервисами (включая "боты") для взаимодействия с потенциальными кандидатами, в том числе, со студентами-выпускниками, модернизацию мобильного приложения ИАС ОБВ "Работа в России" в части реализации мобильного клиента ПОВСО, создание сервисов по интеграции с программными платформами по наставничеству и волонтерству, работе с молодежью ("Лидеры России", "Молодые профессионалы "Профессии будущего" и т.д.).	5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2019	-	-	-	-
67.	Контрольное событие 1.D6.1.2. Реализована подсистема взаимодействия между образовательными учреждениями, работодателями и студентами (выпускниками) при организации стажировок и практик. Проведена опытная эксплуатация подсистемы взаимодействия между образовательными учреждениями, работодателями и студентами (выпускниками) при организации стажировок и практик	1, 5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2020	-	-	-	-
68.	Контрольное событие 1.D6.1.3. Доработана по итогам опытной эксплуатации и введена в промышленную эксплуатацию подсистема взаимодействия между образовательными учреждениями, работодателями и студентами/выпускниками при организации стажировок и практик	5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2021	-	-	-	-
69.	Мероприятие 1.D6.2. Обеспечение взаимодействия между образовательными учреждениями, работодателями и студентами/выпускниками при организации стажировок и практик посредством электронного документооборота	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Созданы механизмы и технологии для обеспечения юридически значимого электронного документооборота между образовательными учреждениями, работодателями и студентами при организации стажировок и практик. Размещена информация о 50 тыс. стажировок/практик у работодателей с помощью ИАС ОБВ "Работа в России" в 2019 г., о 70 тыс. - в 2020 г., о 100 тыс. - в 2021 г. Реализовано информационное пространство ("маркет-плейс") и механизмы для взаимодействия образовательных учреждений, работодателей и студентов старших курсов учебных заведений и выпускников, создан личный кабинет образовательного учреждения, доработаны личные кабинеты соискателя и работодателя, создан личный кабинет рекрутера организации. Модифицированы технические решения ИАС ОБВ "Работа в России", его мобильное приложение в части интеграции с программными платформами по наставничеству, работе с молодежью	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
70.	Контрольное событие 1.D6.2.1. Реализация личных кабинетов центров оценки квалификации, советов по профессиональным квалификациям в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий "Работа в России" и информационного взаимодействия по импорту данных из реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации Национального агентства развития квалификаций, доработан сервис интеграции с государственным информационным ресурсом "Справочник профессий" и реализован сервис отражения подтверждения по сведениям, предоставляемым работодателями и соискателями	1, 5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2019	-	-	-	-
71.	Контрольное событие 1.D6.2.2. Проведен анализ и сбор предложений от Центров оценки квалификации и Советов по профессиональным квалификациям в части обеспечения информационного взаимодействия с системами независимой оценки квалификации и к развитию сервисов по оценке квалификации	5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2020	-	-	-	-
72.	Контрольное событие 1.D6.2.3. Доработан по итогам опытной эксплуатации и реализовано информационное взаимодействие с Реестром сведений о проведении независимой оценки квалификации Национального агентства развития квалификаций в части выгрузки сведений о подтверждении компетенций пользователей ИАС ОБВ "Работа в России", маркировки подтвержденных компетенций. Создан "навигатор" по независимой оценке квалификации, создан сервис сопоставления сведений, полученных в ИАС ОБВ "Работа в России" из квалификационных реестров с компетенциями соискателей в ИАС ОБВ "Работа в России" с установлением подтверждения на квалификацию	5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2021	-	-	-	-
73.	Мероприятие 1.D6.3. Обеспечение интеграции с системами независимой оценки квалификации	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Реализована возможность подтверждения сведений об имеющихся у соискателей квалификационных оценках (в том числе от Национального агентства развития квалификаций), предоставлены сервисные возможности получения комплексной информации (навигации) по осуществлению независимой оценки квалификации. Число уникальных посетителей сервиса, интегрированного с системами независимой оценки квалификации составит в 2019 г. не менее 1 млн человек в год, в 2020 г. - не менее 3 млн чел. в год и в 2021 г. - не менее 5 млн чел. в год	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
74.	Контрольное событие 1.D6.3.1. Обеспечено первичное накопление данных посетителей и зарегистрированных пользователей ИАС ОБВ "Работа в России" (траектории ("след"), действий соискателей и работодателей при трудоустройстве и подборе персонала, комплексных опросов по широкому охвату соискателей и работодателей, поведенческих портретов целевых групп в сети делового общения skillsnet по области поиска работы и т.д.). Создана концепция по реализации аналитических инструментов, основанных на современных методах получения и анализа информации о рынке труда с применением технологий "больших данных". Внедрены машиночитаемые данные в содержимое страниц портала ИАС ОБВ "Работа в России". Создан прототип, отражающий основные функции аналитических инструментов, основанных на современных методах получения и анализа информации о рынке труда с применением технологий "больших данных"	5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2019	-	-	-	-
75.	Контрольное событие 1.D6.3.2. Осуществлен сбор требований и предложений бизнес-сообщества, научных организаций по развитию аналитических инструментов, основанных на современных методах получения и анализа информации о рынке труда с применением технологий "больших данных"	5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2020	-	-	-	-
76.	Контрольное событие 1.D6.3.3. Создан сервис проактивного поведения пользователей информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий "Работа в России", трансформации профессий и изучению тенденций скрытых закономерностей на рынке труда (1-я очередь)	1, 5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2021	-	-	-	-
77.	Мероприятие 1.D6.4. Обеспечено формирование и внедрение справочника и моделей компетенций с применением технологий сопоставления данных	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Обеспечено формирование индивидуального паспорта достижений (квалификации и компетенций) соискателя. Реализована I очередь (введена в опытную эксплуатацию) сервисов ИАС ОБВ "Работа в России" по внедрению справочников и моделей компетенций	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
78.	Контрольное событие 1.D6.4.1. Разработана концепция по реализации сервисов выявления связи между резюме и вакансиями, основанной на накопленной информации о фактических откликах и трудоустройстве с использованием машинного обучения, кластеризации, реализован механизм для создания профилей по различным целевым группам	5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2019	-	-	-	-
79.	Контрольное событие 1.D6.4.2. Осуществлена опытная эксплуатация сервисов выявления связи между резюме и вакансиями, основанной на накопленной информации о фактических откликах и трудоустройстве с использованием машинного обучения, кластеризации. Сбор предложений от служб занятости и представителей целевых групп	5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2020	-	-	-	-
80.	Контрольное событие 1.D6.4.3. Доработана по итогам опытной эксплуатации и введена в промышленную эксплуатацию I очередь сервисов по оптимизации подбора резюме и вакансий с использованием машинного обучения, кластеризации, включая профилирование лиц, ищущих работу	1, 5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2021	-	-	-	-
81.	Мероприятие 1.D6.5. Реализованы сервисы по оптимизации подбора резюме/вакансий с использованием машинного обучения, включая профилирование лиц, ищущих работу	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Обеспечена возможность подбора резюме/вакансий с использованием машинного обучения, кластеризации, включая профилирование лиц, ищущих работу. Реализована I очередь сервисов по оптимизации подбора резюме/вакансий с использованием машинного обучения, кластеризации, включая профилирование лиц, ищущих работу. Сокращение времени на подбор вакансий/резюме: 2019 - 30%, 2020 - 50%, 2021 - 90%	01.01.2021	31.12.2021	-	-	-	-
82.	Контрольное событие 1.D6.5.1. Реализована I очередь сервисов, обеспечивающих инструменты поддержки работодателей и соискателей с использованием человеко-машинных комплексов. Проведена опытная эксплуатация реализованных сервисов, осуществлен их ввод в промышленную эксплуатацию	5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2021	-	-	-	-
83.	Мероприятие 1.D6.6. Разработаны инструменты поддержки работодателей и соискателей с использованием человеко-машинных комплексов	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Разработаны инструменты I очереди поддержки работодателей и соискателей с использованием человеко-машинных комплексов (экспертная поддержка составления резюме, экспертная помощь в подготовке к собеседованию, оценка качества резюме (или вакансии), оценка потенциальных возможностей соискателя для трудоустройства в выбранной сфере деятельности и т.д.)	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
84.	Контрольное событие 1.D6.6.1. Разработана подсистема трудоустройства лиц, нуждающихся в поддержке государства в составе ИАС ОБВ "Работа в России" (реализация на ИАС ОБВ "Работа в России" функции передачи заявок от работодателей на подбор работников из числа лиц, нуждающихся в поддержке государства; функции поиска в банке специальных резюме кандидатов на вакансии работодателей для лиц, нуждающихся в поддержке государства; создание банка данных специальных резюме "Лица, нуждающиеся в поддержке государства", с возможностью заполнения информации об указанных лицах, их пожеланий по трудоустройству и предложений от работодателей, сведений об оказанных службой занятости населения государственных услугах и фактическом трудоустройстве). Создан сервис "Стандартизированное видеособеседование", видеотрансляций. Доработана ИАС ОБВ "Работа в России" в интересах поддержки мероприятий программы активной занятости для лиц предпенсионного возраста	5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2019	-	-	-	-
85.	Контрольное событие 1.D6.6.2. Сформирован перечень наиболее востребованных профессий для лиц, нуждающихся в поддержке государства, а также статистики и справочных данных по их трудоустройству. Выработаны рекомендации по трудоустройству посредством информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий "Работа в России". Проведена опытная эксплуатация подсистемы трудоустройства лиц, нуждающихся в поддержке государства в составе информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий "Работа в России"	1, 5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2019	-	-	-	-
86.	Федеральный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" (1.L3)	-	Вовченко А.В. (Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Формирование системы подготовки кадров, направленной на поддержку занятости населения в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях; развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций в целях поддержки уровня занятости населения	01.01.2019	31.12.2024	всего	2 165 200	1 730 600	1 817 500
							150 0401 07 1 L3 52910 540	600 000	400 000	400 000
							150 0401 07 1 L3 55690 540	1 525 200	1 330 600	1 417 500
							150 0401 07 1 L3 90019 244	40 000	-	-
87.	Мероприятие 1.L3.1. Реализация мероприятия по поддержке занятости в части переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда		Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	Переобучение, повышение квалификации работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" для реализации мероприятий по повышению производительности труда	01.01.2019	31.12.2021	150 0401 07 1 L3 55690 540	1 525 200	1 330 600	1 417 500
88.	Контрольное событие 1.L3.1.1. Подведены итоги мероприятий по поддержке занятости, проведенных в 2018 году	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	20.02.2019	-	-	-	-
89.	Контрольное событие 1.L3.1.2. Заключены соглашения между Рострудом и высшими исполнительными органами государственной власти субъектов РФ о предоставлении иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на переобучение и повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	1	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	01.03.2019 01.03.2020 01.03.2021	-	-	-	-
90.	Контрольное событие 1.L3.1.3. Перечислены иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на переобучение и повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	1	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	01.06.2019 01.06.2020 01.06.2021	-	-	-	-
91.	Контрольное событие 1.L3.1.4. Разработана и утверждена методология реализации мероприятий по трудоустройству высвобожденного персонала, определена организационно-правовая основа для реализации мероприятий	1, 5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	01.10.2019	-	-	-	-
92.	Контрольное событие 1.L3.1.5. Проведен анализ уровня трудоустройства работников предприятий, находящихся под риском высвобождения (также планируемых к высвобождению или высвобожденных), ранее участвовавших в национальном проекте, и сформированы выводы	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.02.2020	-	-	-	-
93.	Контрольное событие 1.L3.1.6. Подведены итоги мероприятий по поддержке занятости, проведенных в 2019 году	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	20.02.2020	-	-	-	-
94.	Контрольное событие 1.L3.1.7. Подведены итоги мероприятий по поддержке занятости, проведенных в 2020 году	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	20.02.2021	-	-	-	-
95.	Мероприятие 1.L3.2. Реализация мероприятий по поддержке занятости в части развития инфраструктуры занятости и внедрения организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения в субъектах Российской Федерации - участниках проекта	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	Повышение эффективности службы занятости в субъектах Российской Федерации - участниках проекта, разработка единых требований к органам занятости населения для целей эффективности работы и приведения качества деятельности центров занятости населения к единым высоким стандартам	01.01.2019	31.12.2021	150 0401 07 1 L3 52910 540	600 000	400 000	400 000
							150 0401 07 1 L3 90019 244	40 000	-	-
96.	Контрольное событие 1.L3.2.1. Определены направления проведения аудита деятельности центров занятости населения в субъектах Российской Федерации	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.02.2019	-	-	-	-
97.	Контрольное событие 1.L3.2.2. Разработан проект единых требований к деятельности органов службы занятости, включая типовые решения и рекомендации для повышения эффективности работы центров занятости населения, стандарт модельного центра занятости населения, регламенты работы центров занятости населения, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, создание и обеспечение работы каналов связи, программа переобучения для сотрудников	1, 5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	01.07.2019	-	-	-	-
98.	Контрольное событие 1.L3.2.3. Проанализирована нормативная база, подготовлены предложения по единым требованиям к деятельности органов службы занятости, требования к сотрудникам, возможные механизмы мотивации	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.06.2019	-	-	-	-
99.	Контрольное событие 1.L3.2.4. Проведены экспертные обсуждения с заинтересованными органами исполнительной власти, экспертами, сторонами социального партнерства по вопросу единых требований к деятельности органов службы занятости	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.06.2019	-	-	-	-
100.	Контрольное событие 1.L3.2.5. Подготовлены предложения по внедрению указанных требований в пилотных субъектах Российской Федерации	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.06.2019	-	-	-	-
101.	Контрольное событие 1.L3.2.6. Определен порядок и требования к обучению персонала органов службы занятости, а также к организации, осуществляющей это обучение	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.06.2019	-	-	-	-
102.	Контрольное событие 1.L3.2.7. Определен перечень субъектов Российской Федерации для проведения пилотных проектов	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	31.01.2019	-	-	-	-
103.	Контрольное событие 1.L3.2.8. Определен порядок мониторинга реализации пилотных проектов, включая ответственных лиц, порядок взаимодействия, отслеживаемые показатели, выделены ресурсы	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	15.02.2019	-	-	-	-
104.	Контрольное событие 1.L3.2.9. Утвержден перечень пилотных проектов в службах занятости населения в отобранных субъектах Российской Федерации	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	23.03.2019	-	-	-	-
105.	Контрольное событие 1.L3.2.10. Сформирована и утверждена методика расчета показателя оценки удовлетворенности соискателей и работодателей услугами органов занятости населения	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.07.2019	-	-	-	-
106.	Контрольное событие 1.L3.2.11. Определены требования к методике сбора и обработки информации об удовлетворенности получателей услуг центров занятости населения - соискателей и работодателей, а также периодичность оценки	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.06.2019	-	-	-	-
107.	Контрольное событие 1.L3.2.12. Определен ответственный исполнитель проведения оценки удовлетворенности получателей услуг центров занятости населения - соискателей и работодателей, и проведены замеры базового уровня	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.07.2019	-	-	-	-
108.	Контрольное событие 1.L3.2.13. Подготовлены предложения о расширении перечня получателей государственных услуг в области содействия занятости населения и порядке предоставления услуг в сфере занятости соискателям, не являющимся безработными	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.03.2020	-	-	-	-
109.	Контрольное событие 1.L3.2.14. Разработаны предложения для методических рекомендаций по профилированию получателей государственных услуг в области содействия занятости населения	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.03.2020	-	-	-	-
110.	Контрольное событие 1.L3.2.15. Обновлены типовые решения и рекомендации	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.03.2020	-	-	-	-
111.	Контрольное событие 1.L3.2.16. Подведены итоги пилотирования подходов. По результатам проведенных пилотных проектов определены необходимые финансовые затраты для модернизации центра занятости населения и тиражирования новой модели центра занятости населения в субъекте РФ, утвержден обновленный порядок финансирования	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.11.2019	-	-	-	-
112.	Контрольное событие 1.L3.2.17. Уточнены необходимые финансовые затраты для развития органов занятости населения и определены возможные источники финансирования	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.06.2020	-	-	-	-
113.	Контрольное событие 1.L3.2.18. Определена возможность внебюджетного софинансирования деятельности центров занятости населения нового типа	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.06.2020	-	-	-	-
114.	Контрольное событие 1.L3.2.19. Обновлен план и порядок финансирования	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.06.2020	-	-	-	-
115.	Контрольное событие 1.L3.2.20. Созданы комплексные методологические материалы по тиражированию практик модельной службы занятости населения, включая требования к программному обеспечению и единому бренду	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	02.03.2020	-	-	-	-
116.	Контрольное событие 1.L3.2.21. Утверждены основные приоритеты развития органов службы занятости на среднесрочный период (4-6 лет)	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.03.2020	-	-	-	-
117.	Контрольное событие 1.L3.2.22. Начато масштабирование новой модели центра занятости населения на основе выработанных в ходе пилотных проектов рекомендаций в субъектах Российской Федерации - участниках национального проекта	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	15.03.2021	-	-	-	-
118.	Федеральный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" (1.Р2)	-	Вовченко А.В. (Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Обеспечение возможности женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста, совмещения трудовой деятельности с семейными обязанностями	01.01.2019	31.12.2024	всего	-	1 884 536,5	1 884 536,5
							150 0401 07 1 P2 54610 540	-	1 884 536,5	1 884 536,5
119.	Мероприятие 1.Р2.1. Нормативное и методическое обеспечение реализации мероприятий по созданию условий для осуществления трудовой деятельности женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	Повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет за счет реализации во всех субъектах Российской Федерации программ переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
120.	Контрольное событие 1.Р2.1.1. Актуализированы методические рекомендации по организации переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.09.2019	-	-	-	-
121.	Контрольное событие 1.Р2.1.2. Разработана методика проведения мониторинга потребности женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании, в том числе путем проведения социологических опросов, включая разработку типовой анкеты для проведения среди женщин, имеющих детей дошкольного возраста, опроса о целесообразности организации присмотра за детьми в образовательных организациях профессионального образования, а также непосредственно в помещениях организаций (работодателя)	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.09.2019	-	-	-	-
122.	Контрольное событие 1.Р2.1.3. Утверждены правила предоставления и распределения межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до 3 лет"	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	25.11.2019	-	-	-	-
123.	Контрольное событие 1.Р2.1.4. Внесены изменения в форму федерального статистического наблюдения "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" в части включения категории "безработные женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет" в раздел VIII "Профессиональное обучение (профобучение) и дополнительное профессиональное образование (ДПО)"	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.12.2019	-	-	-	-
124.	Контрольное событие 1.Р2.1.5. Утвержден порядок проведения мониторинга реализации мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.03.2020	-	-	-	-
125.	Контрольное событие 1.Р2.1.6. Доведены до органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации методические рекомендации по реализации мероприятий по созданию условий для осуществления трудовой деятельности женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.12.2019	-	-	-	-
126.	Контрольное событие 1.Р2.1.7. Сформированы методологические подходы и создана нормативно-правовая база для реализации в субъектах Российской Федерации мероприятий по созданию условий для осуществления трудовой деятельности женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	25.12.2019	-	-	-	-
127.	Контрольное событие 1.Р2.1.8. Подготовлены предложения по организации присмотра за детьми в возрасте до 3 лет в образовательных организациях профессионального образования в период обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до 3 лет	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.11.2019	-	-	-	-
128.	Контрольное событие 1.Р2.1.9. Подготовлены предложения по формированию работодателями модели оказания услуг по присмотру за детьми в возрасте до трех лет непосредственно в помещениях организаций (работодателей)	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.09.2019	-	-	-	-
129.	Мероприятие 1.Р2.2. Организация мероприятия по переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Обеспечены финансирование и реализация региональных программ в части мероприятия по переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет	01.01.2020	31.12.2021	150 0401 07 1 P2 54610 540	-	1 884 536,5	1 884 536,5
130.	Контрольное событие 1.Р2.2.1. Заключены соглашения между Рострудом и высшим исполнительным органом государственной власти субъектов Российской Федерации о предоставлении иного межбюджетного трансферта бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета на реализацию мероприятия по переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет	1, 5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	01.03.2020 01.03.2021	-	-	-	-
131.	Контрольное событие 1.Р2.2.2. Предоставлены иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет с учетом приоритетности региональных программ субъектов Российской Федерации, в том числе входящих в состав Дальневосточного федерального округа	1, 5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
132.	Контрольное событие 1.Р2.2.3. Подготовлен доклад в Правительство Российской Федерации о результатах мониторинга организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по ходу за ребенком в возрасте до 3 лет	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.02.2021	-	-	-	-
133.	Контрольное событие 1.Р2.2.4. В 2020 году прошли переобучение и повышение квалификации не менее 40 тысяч женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет во всех субъектах Российской Федерации, в том числе проживающих в Дальневосточном федеральном округе в соответствии с определенным рейтингом приоритетности соответствующих региональных программ Дальневосточного федерального округа	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	31.12.2020	-	-	-	-
134.	Контрольное событие 1.Р2.2.5. В 2021 году прошли переобучение и повышение квалификации не менее 40 тысяч женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет во всех субъектах Российской Федерации, в том числе проживающих в Дальневосточном федеральном округе в соответствии с определенным рейтингом приоритетности соответствующих региональных программ Дальневосточного федерального округа	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	31.12.2021	-	-	-	-
135.	Федеральный проект "Старшее поколение" (1.Р3)	-	Вовченко А.В. (Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста	01.01.2019	31.12.2024	всего	5 000 000	5 000 000	5 000 000
							150 0401 07 1 P3 52940 540	3 398 893,3	3 398 893,3	3 398 893,3
							150 0401 07 1 P3 60326 632	1 601 106,7	1 601 106,7	1 601 106,7
136.	Мероприятие 1.Р3.1. Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста	-	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	Обновление знаний и навыков граждан предпенсионного возраста в связи с увеличением пенсионного возраста, освоение ими новых способов решения профессиональных задач, обусловленных проводимой технической и технологической модернизацией. Создание социальных условий, обеспечивающих недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста, способствующих продолжению их трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с профессиональными навыками и физическими возможностями.	01.01.2019	31.12.2021	150 0401 07 1 P3 52940 540	3 398 893,3	3 398 893,3	3 398 893,3
137.	Контрольное событие 1.Р3.1.1. Утверждены Правила предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	15.01.2019	-	-	-	-
138.	Контрольное событие 1.Р3.1.2. Разработаны и доведены до органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации методические рекомендации по реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	15.02.2019	-	-	-	-
139.	Контрольное событие 1.Р3.1.3. Обучено не менее 75 тыс. граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости, в 2019 году	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	10.12.2019	-	-	-	-
140.	Контрольное событие 1.Р3.1.4. Заключены соглашения между Рострудом и высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации о предоставлении иного межбюджетного трансферта на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста	1, 5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	01.03.2019 01.03.2020 01.03.2021	-	-	-	-
141.	Контрольное событие 1.Р3.1.5. Предоставлены иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста	1, 5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	10.12.2019 10.12.2020 10.12.2021	-	-	-	-
142.	Контрольное событие 1.Р3.1.6. Утвержден порядок проведения мониторинга трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование	5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	01.03.2019	-	-	-	-
143.	Контрольное событие 1.Р3.1.7. Осуществлен мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях оценки достижения показателей результативности	5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	20.02.2020	-	-	-	-
144.	Контрольное событие 1.Р3.1.8. С 2019 года обучено не менее 150 тыс. граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	10.12.2020	-	-	-	-
145.	Контрольное событие 1.Р3.1.9. С 2019 года обучено не менее 225 тыс. граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	10.12.2021	-	-	-	-
146.	Мероприятие 1.Р3.2. Сопровождение участия Союза "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" в мероприятиях по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста		Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Обновление знаний и навыков граждан предпенсионного возраста в связи с увеличением пенсионного возраста, освоение ими новых способов решения профессиональных задач, обусловленных проводимой технической и технологической модернизацией.	01.01.2019	31.12.2021	150 0401 07 1 P3 60326 632	1 601 106,70	1 601 106,70	1 601 106,70
147.	Контрольное событие 1.Р3.2.1. Утверждены правила предоставления субсидии из федерального бюджета союзу "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" на реализацию мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста и независимой оценке их квалификаций	1, 5	Кирсанов М.В. (директор Департамента занятости населения Минтруда России)	-	-	25.01.2019	-	-	-	-
148.	Контрольное событие 1.Р3.2.2. Предоставлена субсидия из федерального бюджета союзу "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста	1, 5	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	01.03.2019 10.12.2020 10.12.2021	-	-	-	-
149.	Подпрограмма 3. Развитие институтов рынка труда	-	Вуколов В.Л. (заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	-	01.01.2013	31.12.2024	-	4 190 254,5	3 845 287,1	3 938 868,4
150.	ОМ 3.1 Создание условий для улучшения качества рабочей силы и развития ее профессиональной мобильности	-	Вуколов В.Л. (заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Создание условий для улучшения качества рабочей силы и развития ее профессиональной мобильности; организация разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций и бюджетной сферы в соответствии с потребностями рынка труда	01.01.2014	31.12.2024	всего	445 583,8	451 027,4	457 642,4
							149 1005 07 3 01 90059 611	152 174,4	157 618	164 233
							149 1005 07 3 01 90059 612	5 409,4	5 409,4	5 409,4
							149 1006 07 3 01 68856 632	285 000	285 000	285 000
							149 1006 07 3 01 93498 360	3 000	3 000	3 000
151.	Мероприятие 3.1.1. Разработка и актуализация профессиональных стандартов	-	Маслова М.С. директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Разработка и актуализация профессиональных стандартов в целях формирования национальной системы квалификаций	01.01.2019	31.12.2021	149 1005 07 3 01 90059 611	38 240	38 240	38 240
152.	Контрольное событие 3.1.1.1. Разработаны профессиональные стандарты	1	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
153.	Контрольное событие 3.1.1.2. Актуализированы профессиональные стандарты	1	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
154.	Мероприятие 3.1.2. Сопровождение деятельности по разработке, актуализации и внедрению профессиональных стандартов, обеспечение деятельности информационного ресурса по разработке и применению профессиональных стандартов	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Формирование национальной системы квалификаций, создание условий для улучшения качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности	01.01.2019	31.12.2021	149 1005 07 3 01 90059 611	27 000	27 000	27 000
155.	Контрольное событие 3.1.2.1. Опубликована информация на информационном ресурсе по разработке и применению профессиональных стандартов	1	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	30.06.2019 31.12.2019 30.06.2020 31.12.2020 30.06.2021 31.12.2021	-	-	-	-
156.	Мероприятие 3.1.3. Развитие механизма независимой оценки квалификации	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Формирование национальной системы квалификаций, создание условий для улучшения качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности, обеспечение потребности организаций в квалифицированных кадрах	01.01.2019	31.12.2021	149 1006 07 3 01 68856 632	185 000	185 000	185 000
157.	Контрольное событие 3.1.3.1. Разработаны не менее 210 примеров оценочных средств на основе профессиональных стандартов для проведения независимой оценки квалификации и актуализированы не менее 50 примеров оценочных средств	1	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
158.	Контрольное событие 3.1.3.2. Проведена экспертиза и утверждены наименования квалификаций и требования к квалификации, охватывающие не менее 100 профессиональных стандартов, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации	1	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
159.	Контрольное событие 3.1.3.3. Организовано на региональном уровне обучение не менее 150 специалистов в области развития квалификаций	1	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
160.	Мероприятие 3.1.4. Выполнение функций базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Формирование национальной системы квалификаций, создание условий для улучшения качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности	01.01.2019	31.12.2021	149 1006 07 3 01 68856 632	100 000	100 000	100 000
161.	Контрольное событие 3.1.4.1. Организовано повышение квалификации не менее 800 руководителей образовательных организаций и структурных образовательных подразделений предприятий, методистов, преподавателей, мастеров производственного обучения, наставников на производстве	1	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
162.	Контрольное событие 3.1.4.2. Актуализирована база данных лучших практик предприятий и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих кадров с учетом лучших отечественных и международных практик	1	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
163.	Мероприятие 3.1.5. Подготовка и проведение ежегодного Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Популяризация и повышение престижа рабочих профессий, выплата денежного поощрения призерам конкурса "Лучший по профессии", размеры которого установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 07.12.2011 г. N 1011	01.01.2019	31.12.2021	149 1006 07 3 01 93498 360	3 000	3 000	3 000
164.	Контрольное событие 3.1.5.1. Выплачено денежное поощрение работникам, добившимся наивысших достижений в профессиональной деятельности по результатам Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"	1	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
165.	Мероприятие 3.1.6. Реализация комплекса мер по увеличению доли высококвалифицированных работников от числа квалифицированных работников		Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Повышение доли высококвалифицированных специалистов и их профессиональной мобильности	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
166.	Контрольное событие 3.1.6.1. Представлен доклад в Правительство Российской Федерации по реализации комплекса мер по увеличению доли высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников	1, 2	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.07.2019 31.07.2020 31.07.2021	-	-	-	-
167.	Мероприятие 3.1.7. Субсидии на обеспечение функций федерального государственного бюджетного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России)	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области социальной политики и по научно-методическому обеспечению (НМО)	01.01.2019	31.12.2021	149 1005 07 3 01 90059 611	86 934,4	92 378	98 993
							149 1005 07 3 01 90059 612	5 409,4	5 409,4	5 409,4
168.	Контрольное событие 3.1.7.1. Сформировано и утверждено государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	31.03.2019 31.03.2020 31.03.2021	-	-	-	-
169.	Контрольное событие 3.1.7.2. Осуществлено предоставление субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России	-	Привезенцева С.В. (директор Департамента организации бюджетных процедур планирования и финансового обеспечения Минтруда России)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
170.	ОМ 3.2 Содействие увеличению размера реальной заработной платы	-	Вуколов В.Л. (заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Повышение минимального размера оплаты труда в соответствии с прожиточным минимумом трудоспособного населения за II квартал предыдущего года; обеспечение уровня заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, установленных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597, от 1 июня 2012 г. N 761, и от 28 декабря 2012 г. N 1688; проведение ежегодной индексации заработной платы работников бюджетной сферы в соответствии с ростом индекса потребительских цен	01.01.2013	31.12.2024	-	-	-	-
171.	Мероприятие 3.2.1. Совершенствование системы оплаты труда работников федеральных государственных учреждений	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Совершенствование системы оплаты труда работников федеральных государственных учреждений	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
172.	Контрольное событие 3.2.1.1. Установлены предельные размеры соотношения заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений в сфере здравоохранения, образования, культуры и социального обслуживания населения, а также федеральных унитарных предприятий	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.07.2019	-	-	-	-
173.	Мероприятие 3.2.2. Мониторинг реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Совершенствование системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях	30.01.2019	31.07.2019	-	-	-	-
174.	Контрольное событие 3.2.2.1. Проведена оценка реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы	1, 2	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.07.2019	-	-	-	-
175.	Мероприятие 3.2.3. Мониторинг регулирования оплаты труда в отраслевых и региональных соглашениях в сфере социального партнерства	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Анализ регулирования оплаты труда в отраслевых и региональных соглашениях в сфере социального партнерства	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
176.	Контрольное событие 3.2.3.1. Проведен анализ отраслевых и региональных соглашений в сфере социального партнерства в части оплаты труда	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.07.2019 31.07.2020 31.07.2021	-	-	-	-
177.	ОМ 3.3 Развитие социального партнерства	-	Вуколов В.Л. (заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Совместное решение проблем, возникающих в социально-трудовой сфере, сторонами социального партнерства; информирование работников о новом законодательстве	01.01.2013	31.12.2024	всего	771 650,6	600 130,9	602 012,3
							149 0108 07 3 03 92794 862	770 052,6	598 535,5	600 411,8
							150 0108 07 3 03 92794 862	1 598	1 595,4	1 600,5
178.	Мероприятие 3.3.1. Взаимодействие сторон социального партнерства в рамках Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Регулирование социально-трудовых отношений на федеральном уровне	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
179.	Контрольное событие 3.3.1.1. Проведена оценка реализации плана мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.07.2019 31.07.2020 31.07.2021	-	-	-	-
180.	Мероприятие 3.3.2. Подготовка и проведение ежегодного всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" с участием сторон социального партнерства	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Повышение социальной ответственности работодателей	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
181.	Контрольное событие 3.3.2.1. Проведено торжественное награждение победителей и призеров Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"	1, 2	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.07.2019 31.07.2020 31.07.2021	-	-	-	-
182.	Мероприятие 3.3.3. Уплата членских взносов за участие в международных организациях	-	Безпрозванных А.Ю. (директор Департамента правовой и международной деятельности Минтруда России)	Обеспечение реализации международных обязательств Российской Федерации	01.01.2019	31.12.2021	149 0108 07 3 03 92794 862	770 052,6	598 535,5	600 411,8
							150 0108 07 3 03 92794 862	1 598	1 595,4	1 600,5
183.	Контрольное событие 3.3.3.1. Перечислены членские взносы за участие в международных организациях	-	Привезенцева С.В. (директор Департамента организации бюджетных процедур планирования и финансового обеспечения Минтруда России)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
184.	Контрольное событие 3.3.3.2. Перечислены членские взносы за участие в международных организациях	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
185.	Мероприятие 3.3.4. Разработка плана мероприятий в целях организации информационно-разъяснительной работы среди работников и работодателей в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде в 2019-2021 годах	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Утвержден план мероприятий	30.03.2019	31.12.2021	-	-	-	-
186.	Контрольное событие 3.3.4.1. Утвержден и реализуется план мероприятий по проведению Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации информационно-разъяснительной работы среди работников и работодателей по внедрению электронной трудовой книжки в 2019 и 2020 годах	1	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.12.2021	-	-	-	-
187.	Мероприятие 3.3.5. Проведение информационно-разъяснительной работы среди работников и работодателей в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде в 2019-2021 годах	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Работники и работодатели проинформированы о новом законодательстве	30.03.2019	31.12.2020	-	-	-	-
188.	Контрольное событие 3.3.5.1. Проведены селекторные видеоконференции по организации работы по разъяснению основных положений федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде)"	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	30.11.2019 31.07.2020 30.09.2020	-	-	-	-
189.	ОМ 3.5 Надзор и контроль в сфере труда и занятости	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Повышение качества и доступности предоставляемых государственных услуг; снижение случаев нарушений трудовых прав граждан	01.01.2013	31.12.2024	всего	2 875 750,1	2 684 488,8	2 768 313,7
							150 0401 07 3 05 54350 530	26 075,7	26 742,5	27 383,9
							150 0401 07 3 05 90011 121	136 126,6	141 804,5	147 266
							150 0401 07 3 05 90011 129	41 110,3	42 825	44 474,4
							150 0401 07 3 05 90012 121	905 857,3	943 439,3	979 708,4
							150 0401 07 3 05 90012 129	273 568,9	284 918,6	295 871,9
							150 0401 07 3 05 90019 122	104 072,6	104 091,6	104 091,6
							150 0401 07 3 05 90019 242	597 137,5	348 866,1	377 716,3
							150 0401 07 3 05 90019 243	63 076,7	54 076,7	54 076,7
							150 0401 07 3 05 90019 244	693 643,3	702 643,3	702 643,3
							150 0401 07 3 05 90019 831	89,1	89,1	89,1
							150 0401 07 3 05 90019 851	18 806,2	18 806,2	18 806,2
							150 0401 07 3 05 90019 852	1 469,6	1 469,6	1 469,6
							150 0401 07 3 05 90019 853	557,5	557,5	557,5
							150 0401 07 3 05 93974 122	20	20	20
							150 0401 07 3 05 93974 321	50	50	50
							150 0401 07 3 05 93987 122	7 411,8	7 411,8	7 411,8
							150 0705 07 3 05 90019 244	3 500	3 500	3 500
							150 1004 07 3 05 93969 122	120	120	120
							150 1005 07 3 05 90019 241	3 057	3 057	3 057
190.	Мероприятие 3.5.1. Реализация мероприятий по осуществлению Рострудом и его территориальными органами системного государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Повышение эффективности деятельности Федеральной службы по труду и занятости населения по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	01.01.2019	31.12.2021	150 0401 07 3 05 54350 530	26 075,7	26 742,5	27 383,9
							150 0401 07 3 05 90011 121	136 126,6	141 804,5	147 266
							150 0401 07 3 05 90011 129	41 110,3	42 825	44 474,4
							150 0401 07 3 05 90012 121	905 857,3	943 439,3	979 708,4
							150 0401 07 3 05 90012 129	273 568,9	284 918,6	295 871,9
							150 0401 07 3 05 90019 122	104 072,6	104 091,6	104 091,6
							150 0401 07 3 05 90019 242	597 137,5	348 866,1	377 716,3
							150 0401 07 3 05 90019 243	63 076,7	54 076,7	54 076,7
							150 0401 07 3 05 90019 244	693 643,3	702 643,3	702 643,3
							150 0401 07 3 05 90019 831	89,1	89,1	89,1
							150 0401 07 3 05 90019 851	18 806,2	18 806,2	18 806,2
							150 0401 07 3 05 90019 852	1 469,6	1 469,6	1 469,6
							150 0401 07 3 05 90019 853	557,5	557,5	557,5
							150 0401 07 3 05 93974 122	20	20	20
							150 0401 07 3 05 93974 321	50	50	50
							150 0401 07 3 05 93987 122	7 411,8	7 411,8	7 411,8
							150 0705 07 3 05 90019 244	3 500	3 500	3 500
							150 1004 07 3 05 93969 122	120	120	120
							150 1005 07 3 05 90019 241	3 057	3 057	3 057
191.	Контрольное событие 3.5.1.1. Проведен анализ деятельности Роструда по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	1	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.03.2019 31.03.2020 31.03.2021	-	-	-	-
192.	Контрольное событие 3.5.1.2. В отчетном году проведено не менее 80% плановых проверок	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
193.	Мероприятие 3.5.2. Реализация мероприятий по осуществлению контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных; надзора и контроля за осуществлением социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе с использованием сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения; надзора и контроля за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации в части осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	Повышение эффективности деятельности Роструда по осуществлению контроля и надзора за обеспечением прав безработных граждан на социальную поддержку	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
194.	Контрольное событие 3.5.2.1. Проведен анализ деятельности Роструда по осуществлению контрольно-надзорной деятельности за обеспечением прав безработных граждан на социальную поддержку	1	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	01.04.2019 01.04.2020 01.04.2021	-	-	-	-
195.	Контрольное событие 3.5.2.2. В отчетном году проведено не менее 80% плановых проверок	-	Иванков М.Ю. (руководитель Роструда)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
196.	Федеральный проект "Кадры для цифровой экономики" (3.D3)	-	Вуколов В.Л. (заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Разработаны и актуализированы профессиональные стандарты/квалификационные требования, а также процедура независимой оценки квалификаций с целью учета современных цифровых технологий в соответствии с задачами федерального проекта "Кадры для цифровой экономики"	01.01.2019	31.12.2024	всего	19 820	32 190	33 450
							149 1005 07 3 D3 08200 611	19 820	32 190	33 450
197.	Мероприятие 3.D3.1. Учет современных цифровых технологий при разработке и актуализации профессиональных стандартов и соответствующих оценочных средств	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Разработаны и актуализированы профессиональные стандарты/квалификационные требования, а также процедура независимой оценки квалификаций с целью учета современных цифровых технологий в соответствии с задачами федерального проекта "Кадры для цифровой экономики"	01.01.2019	31.12.2021	149 1005 07 3 D3 08200 611	19 820	32 190	33 450
198.	Контрольное событие 3.D3.1.1. При разработке в 2019 году 10 и актуализации 52 профессиональных стандартов учтены современные цифровые технологии	5	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.12.2019	-	-	-	-
199.	Контрольное событие 3.D3.1.2. При разработке в 2020 году 10 и актуализации 97 профессиональных стандартов учтены современные цифровые технологии	5	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.12.2020	-	-	-	-
200.	Контрольное событие 3.D3.1.3. При разработке в 2021 году 10 и актуализации 102 профессиональных стандартов учтены современные цифровые технологии	5	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.12.2021	-	-	-	-
201.	Федеральный проект "Информационная безопасность" (3.D4)	-	Вуколов В.Л. (заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Утвержден Координационным советом Минобрнауки России по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации в области информационной безопасности прогноз, обеспечивающий нужды цифровой экономики по количеству специалистов с разным уровнем образования (разного уровня квалификации: с высшим образованием, со средним профессиональным образованием) в целом и по субъектам Российской Федерации на трехлетний период; обеспечена ежегодная корректировка данного прогноза; актуализированы существующие и разработаны новые профессиональные стандарты в области информационной безопасности с учетом развития индустрии информационной безопасности и реализации задач цифровой экономики; разработаны и внедрены методики оценки и оценочные задания для определения уровня подготовленности государственных гражданских служащих к решению профессиональных задач в сфере обеспечения информационной безопасности	01.01.2019	31.12.2024	всего	10 000	10 000	10 000
							149 1005 07 3 D4 12200 611	10 000	10 000	10 000
202.	Мероприятие 3.D4.1. Определение потребностей в кадрах в области информационной безопасности	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Прогноз по количеству специалистов с разным уровнем образования (разного уровня квалификации: с высшим образованием, со средним профессиональным образованием) в целом и по субъектам Российской Федерации на трехлетний период, утвержден на# Координационного совета Минобрнауки России по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации в области информационной безопасности. Прогноз составлен с учетом предложений государственных органов, профильных работодателей, бизнес-сообщества и обеспечивает нужды цифровой экономики, ежегодно корректируется	01.01.2019	31.12.2021	149 1005 07 3 D4 12200 611	7 300	3 500	7 500
203.	Контрольное событие 3.D4.1.1. Определена потребность в кадрах в области информационной безопасности	1, 5	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.12.2020	-	-	-	-
204.	Мероприятие 3.D4.2. Актуализация существующих и разработка новых профессиональных стандартов	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Актуализированы существующие и разработаны новые профессиональные стандарты в области информационной безопасности с учетом развития индустрии информационной безопасности и реализации задач цифровой экономики	01.02.2020	31.12.2021	149 1005 07 3 D4 12200 611	-	3 200	-
205.	Контрольное событие 3.D4.2.1. В 2020 году разработаны 2 и актуализированы 9 профессиональных стандартов в области информационной безопасности	5	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	31.12.2020	-	-	-	-
206.	Мероприятие 3.D4.3. Разработка методического аппарата оценки степени подготовленности государственных гражданских служащих	-	Баснак Д.В. (директор Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда России)	Разработаны и внедрены методики оценки и оценочные задания для определения уровня подготовленности государственных гражданских служащих к решению профессиональных задач в сфере обеспечения информационной безопасности	01.01.2019	31.12.2021	149 1005 07 3 D4 12200 611	2 700	3 300	2 500
207.	Контрольное событие 3.D4.3.1. Разработан методический аппарат оценки степени подготовленности государственных гражданских служащих	5	Баснак Д.В. (директор Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда России)	-	-	31.12.2019 31.12.2020 31.12.2021	-	-	-	-
208.	Федеральный проект "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)" (3.Е6)	-	Вуколов В.Л. (заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Функционирование системы подготовки кадров в соответствии с запросами реального сектора экономики, социальной сферы, сферы услуг, малого предпринимательства и др.	01.01.2019	31.12.2024	всего	67 450	67 450	67 450
							149 1005 07 3 E6 20100 611	67 450	67 450	67 450
209.	Мероприятие 3.Е6.1. Обновление перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, перечня профессий и специальностей среднего профессионального образования, на основе актуализации Справочника профессий	-	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	Функционирование системы подготовки кадров в соответствии с запросами реального сектора экономики, социальной сферы, сферы услуг, малого предпринимательства и др.	01.01.2019	31.12.2021	149 1005 07 3 E6 20100 611	67 450	67 450	67 450
210.	Контрольное событие 3.Е6.1.1. Проведено исследование по определению востребованных профессий рабочих и специалистов среднего звена, актуализирован справочник профессий	1, 5	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	30.09.2019 30.09.2020 30.09.2021	-	-	-	-
211.	Контрольное событие 3.Е6.1.2. Обновлен перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение и среднее профессиональное образования	5	Маслова М.С. (директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России)	-	-	30.11.2019 30.11.2020 30.11.2021	-	-	-	-
212.	Подпрограмма 5. Безопасный труд	-	Лекарев Г.Г. (заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	-	01.01.2018	31.12.2024	-	68 500	68 500	68 500
213.	ОМ 5.1 Разработка и внедрение предупредительной модели управления охраной труда	-	Лекарев Г.Г. (заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Ежегодно проводится мониторинг внедрения организациями систем управления охраной труда (с участием органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации); по итогам мониторинга формируется портфель наилучших доступных решений (по видам экономической деятельности) в сфере созданных систем управления охраной труда; разработана система непрерывного обучения на всем протяжении трудовой деятельности работников и работодателей по охране труда, в том числе модуль дистанционного обучения и проверки знаний (тестирования); проведена общественно-просветительская кампания "Россия за нулевой травматизм"	01.01.2018	31.12.2024	всего	33 871,7	39 339,3	39 339,3
							149 1005 07 5 01 90019 241	33 871,7	1 822,5	1 822,5
							149 1006 07 5 01 90019 244	-	37 516,8	37 516,8
214.	Мероприятие 5.1.1. Методическое обеспечение внедрения предупредительной модели управления охраной труда в организациях и на предприятиях	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	Разработаны общие методические рекомендации по выявлению, распознаванию и описанию опасностей травмирования и профессиональной заболеваемости работников; общие методические рекомендации по выбору методов оценки уровня профессионального риска работников; 15 отраслевых методических рекомендаций по выявлению опасностей и снижению уровня профессионального риска для наиболее травмоопасных видов экономической деятельности (строительство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства и др.). Внедрение методических рекомендаций, размещение их в открытом доступе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	01.01.2019	31.12.2020	149 1005 07 5 01 90019 241	24 277,4	-	-
215.	Контрольное событие 5.1.1.1. Организовано проведение научных исследований	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	30.12.2019	-	-	-	-
216.	Контрольное событие 5.1.1.2. Подготовлен проект изменений в нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и Минтруда России в части внедрения предупредительной модели управления охраной труда в организациях и на предприятиях и направлен в Правительство Российской Федерации	1	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	30.06.2019 30.12.2019	-	-	-	-
217.	Мероприятие 5.1.2. Исследование новых вызовов в обеспечении безопасности труда и сохранения здоровья	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	Выявлены тенденции развития системы управления охраны труда в различных видах экономической деятельности с учетом внедрения цифровых технологий. Разработаны предложения по совершенствованию законодательства в части приемлемых цифровых технологий в охране труда (дистанционный контроль на рабочих местах, документирование и хранение данных по охране труда и др.)	01.01.2019	31.12.2019	149 1005 07 5 01 90019 241	2 846,4	-	-
218.	Контрольное событие 5.1.2.1. Организовано проведение научных исследований	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	30.12.2019	-	-	-	-
219.	Контрольное событие 5.1.2.2. По результатам выполненных научных исследований актуализированы требования нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности труда	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	30.12.2019 30.12.2020	-	-	-	-
220.	Мероприятие 5.1.3. Проведение мониторинговых исследований, подготовка лучших практик в области управления охраной труда, актуализация типовой программы улучшения условий и охраны труда	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	Ежегодно проводится мониторинг внедрения организациями систем управления охраной труда (с участием органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации). По итогам мониторинга формируется портфель наилучших доступных решений (в разрезе видов экономической деятельности) в сфере создания систем управления охраной труда	01.01.2019	30.12.2021	149 1005 07 5 01 90019 241	1 822,5	1 822,5	1 822,5
221.	Контрольное событие 5.1.3.1. Организовано проведение научных исследований	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	30.12.2019 30.12.2020	-	-	-	-
222.	Контрольное событие 5.1.3.2. По результатам проведенных мониторинговых исследований внедрения организациями систем управления охраны труда приняты управленческие решения	1	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	30.12.2019 30.12.2020 30.12.2021	-	-	-	-
223.	Контрольное событие 5.1.3.3. По принятым управленческим решениям подготовлены и реализованы изменения в программные документы субъектов Российской Федерации в области охраны труда и, при необходимости, в нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и Минтруда России	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	31.12.2019 30.12.2020 30.12.2021	-	-	-	-
224.	Мероприятие 5.1.4. Формирование компетенций работодателей и работников по вопросам сохранения жизни и здоровья работников на основе превентивного подхода	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	Разработана система непрерывного обучения на всем протяжении трудовой деятельности подготовки работников и работодателей по охране труда, в том числе модуль дистанционного обучения и проверки знаний (тестирования)	01.01.2019	31.12.2020	149 1005 07 5 01 90019 241	4 925,4	-	-
225.	Контрольное событие 5.1.4.1. Организовано проведение научных исследований	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	31.12.2019	-	-	-	-
226.	Контрольное событие 5.1.4.2. Разработана система непрерывного обучения на всем протяжении трудовой деятельности подготовки работников и работодателей по охране труда	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	30.12.2019 30.12.2020	-	-	-	-
227.	Контрольное событие 5.1.4.3. По результатам выполненных научных исследований актуализированы требования нормативных правовых актов	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	30.12.2019 30.12.2020	-	-	-	-
228.	Мероприятие 5.1.5. Проведение общественно-просветительской кампании, направленной на популяризацию охраны труда и сохранения здоровья на работе	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	Проведена общественно-просветительская кампания "Россия за нулевой травматизм": изучены и обобщены лучшие зарубежные практики проведения публичных просветительских компаний по охране труда и сохранению здоровья на работе; изготовлена общественно-просветительская продукция, ориентированная на популяризацию охраны труда и сохранение здоровья на работе	01.01.2020	31.12.2021	149 1006 07 5 01 90019 244	-	37 516,8	37 516,8
229.	Контрольное событие 5.1.5.1. По результатам общественно-просветительской кампании разработаны Методические рекомендации по популяризации охраны труда и сохранению здоровья на работе и размещены в открытом доступе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	30.12.2020	-	-	-	-
230.	Контрольное событие 5.1.5.2. Проведены мероприятия по популяризации охраны труда и сохранения здоровья на работе	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	30.12.2020 30.12.2021	-	-	-	-
231.	ОМ 5.2 Модернизация инструментов государственного управления охраной труда	-	Лекарев Г.Г. (заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Разработаны стандарты выявления и оценки уровня профессионального риска жизни и здоровья работников в зависимости от набора вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах, установленных по результатам специальной оценки условий труда; актуализированы (разработаны) и аттестованы методы (методики) измерений и исследований факторов производственной среды и трудового процесса; сформированы предложения по совершенствованию законодательства с целью стимулирования работодателей к внедрению предупредительного подхода в охране труда; подготовлены предложения по внесению изменений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты в целях исключения дублирования требований к сохранению жизни и здоровья работников на производстве	01.01.2018	31.12.2024	всего	34 628,3	29 160,7	29 160,7
							149 1005 07 5 02 90019 241	34 628,3	29 160,7	29 160,7
232.	Мероприятие 5.2.1. Повышение уровня выявляемости профессиональных заболеваний, в том числе на ранних этапах, и совершенствование подходов к сохранению здоровья работников на основе профилактики	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	Разработка стандартов выявления и оценки уровня риска жизни и здоровью работников в зависимости от набора вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах, установленных по результатам специальной оценки условий труда	01.01.2019	31.12.2021	149 1005 07 5 02 90019 241	18 225,4	18 225,4	18 225,4
233.	Контрольное событие 5.2.1.1. Организовано проведение научных исследований	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	30.12.2019 30.12.2020 30.12.2021	-	-	-	-
234.	Контрольное событие 5.2.1.2. Подготовлены изменения в нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и Минтруда России в области стандартизации выявления и оценки уровня риска жизни и здоровью работников в зависимости от набора вредных (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах, установленных по результатам специальной оценки условий труда, и направлены в Правительство Российской Федерации	1	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	30.12.2019 30.12.2020 30.12.2021	-	-	-	-
235.	Мероприятие 5.2.2. Гармонизация механизмов контроля и мониторинга условий труда на рабочих местах в рамках производственного контроля и специальной оценки условий труда	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	Сформированы предложения по актуализации действующих норм в целях внедрения требований по выявлению опасностей и рисков повреждения здоровья работников	01.01.2019	30.12.2021	149 1005 07 5 02 90019 241	16 402,90	10 935,30	10 935,30
236.	Контрольное событие 5.2.2.1. Организовано проведение научных исследований	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	30.12.2019 30.12.2020 30.12.2021	-	-	-	-
237.	Контрольное событие 5.2.2.2. По результатам выполненных научных исследований актуализированы требования нормативных правовых актов, сформирована методологическая база в целях оценки условий труда	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	30.06.2019 30.12.2019 30.06.2020 30.12.2020 30.06.2021 30.12.2021	-	-	-	-
238.	ОМ 5.3 Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах	-	Лекарев Г.Г. (заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации)	Улучшение условий труда и состояния здоровья работников; рост продолжительности трудоспособного периода	01.01.2018	31.12.2024	-	-	-	-
239.	Мероприятие 5.3.1. Совершенствование системы оценки условий труда на рабочих местах	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	Повышение эффективности способа оценки условий труда на рабочих местах	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
240.	Контрольное событие 5.3.1.1. По результатам проведенного мониторинга специальной оценки условий труда приняты управленческие решения	1	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	31.12.2019	-	-	-	-
241.	Контрольное событие 5.3.1.2. По принятым управленческим решениям подготовлены и реализованы изменения в законодательные и нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и Минтруда России	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	31.12.2019 30.06.2020 30.12.2020 30.06.2021 30.12.2021	-	-	-	-
242.	Мероприятие 5.3.2. Совершенствование трудового законодательства с целью улучшения условий труда и состояния здоровья работников	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	Улучшение условий труда и состояния здоровья работников	01.01.2019	31.12.2021	-	-	-	-
243.	Контрольное событие 5.3.2.1. Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	30.06.2019 30.12.2019 30.06.2020 30.12.2020 30.06.2021 30.12.2021	-	-	-	-
244.	Контрольное событие 5.3.2.2. Утверждены правила по охране труда	-	Корж В.А. (директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России)	-	-	30.06.2019 30.12.2019 30.03.2020 30.06.2020 30.09.2020 30.12.2020 30.03.2021 30.06.2021 30.09.2021 30.12.2021	-	-	-	-

Примечания:

Контрольные события 1.D6.1.1., 1.D6.1.2., 1.D6.1.3., 1.D6.2.1., 1.D6.2.2., 1.D6.2.3., 1.D6.3.1., 1.D6.3.2., 1.D6.3.3., 1.D6.4.1., 1.D6.4.2., 1.D6.4.3., 1.D6.5.1., 1.D6.6.1. и 1.D6.6.2. принадлежат к плану мероприятий федерального проекта "Цифровое государственное управление" национальной программы "Цифровая экономика Российской Федерации";

Контрольные события 1.L3.1.1., 1.L3.1.4., 1.L3.1.5., 1.L3.1.6., 1.L3.1.7., 1.L3.2.1., 1.L3.2.2., 1.L3.2.3., 1.L3.2.4., 1.L3.2.5., 1.L3.2.6., 1.L3.2.7., 1.L3.2.8., 1.L3.2.9., 1.L3.2.10., 1.L3.2.11., 1.L3.2.12., 1.L3.2.13., 1.L3.2.14., 1.L3.2.15., 1.L3.2.16., 1.L3.2.17., 1.L3.2.18., 1.L3.2.19., 1.L3.2.20., 1.L3.2.21. и 1.L3.2.22. принадлежат к плану мероприятий по реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости";

Контрольные события 1.Р2.1.1., 1.Р2.1.2., 1.Р2.1.3., 1.Р2.1.4., 1.Р2.1.5., 1.Р2.1.6., 1.Р2.1.7., 1.Р2.1.8., 1.Р2.1.9., 1.Р2.2.1., 1.Р2.2.2., 1.Р2.2.3., 1.Р2.2.4. и 1.Р2.2.5. принадлежат к плану мероприятий по реализации федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография";

Контрольные события 1.Р3.1.1., 1.Р3.1.2., 1.Р3.1.3., 1.Р3.1.4., 1.Р3.1.5., 1.Р3.1.6., 1.Р3.1.7., 1.Р3.1.8., 1.Р3.1.9., 1.Р3.2.1. и 1.Р3.2.2. принадлежат к плану мероприятий по реализации федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография";

Контрольные события 3.D3.1.1., 3.D3.1.2. и 3.D3.1.3. принадлежат к плану мероприятий федерального проекта "Кадры для цифровой экономики" национальной программы "Цифровая экономика Российской Федерации";

Контрольные события 3.D4.1.1., 3.D4.1.2., 3.D4.2.1. и 3.D4.3.1. принадлежат к плану мероприятий федерального проекта "Информационная безопасность" национальной программы "Цифровая экономика Российской Федерации";

Контрольные события 3.Е6.1.1. и 3.Е6.1.2. принадлежат к плану мероприятий федерального проекта "Молодые профессионалы" национального проекта "Образование".