См. производственные календари на другие годы
См. производственный календарь на 2020 г. при 6-дневной рабочей неделе
См. календарь в редакторе Adobe Reader
+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+
| | Январь | Февраль | Март |
| | | | |
|пн | 6 13 20 27 | 3 10 17 24 | 2 9 16 23 30'|
|вт | 7 14 21 28 | 4 11 18 25 | 3 10 17 24 31'|
|ср | 1 8 15 22 29 | 5 12 19 26 | 4 11 18 25 |
|чт | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27 | 5 12 19 26 |
|пт | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 | 6 13 20 27 |
|сб | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 29 | 7 14 21 28 |
|вс | 5 12 19 26 | 2 9 16 23 | 1 8 15 22 29 |
+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+
+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+
| | Апрель | Май | Июнь |
| | | | |
|пн | 6' 13' 20' 27' | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 29 |
|вт | 7' 14' 21' 28' | 5 12 19 26 | 2 9 16 23 30 |
|ср | 1' 8' 15' 22' 29' | 6' 13 20 27 | 3 10 17 24^ |
|чт | 2' 9' 16' 23' 30'* | 7' 14 21 28 | 4 11* 18 25 |
|пт | 3' 10' 17' 24' | 1 8'*15 22 29 | 5 12 19 26 |
|сб | 4 11 18 25 | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27 |
|вс | 5 12 19 26 | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 |
+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+
+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+
| | Июль | Август | Сентябрь |
| | | | |
|пн | 6 13 20 27 | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 |
|вт | 7 14 21 28 | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 29 |
|ср | 1** 8 15 22 29 | 5 12 19 26 | 2 9 16 23 30 |
|чт | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27 | 3 10 17 24 |
|пт | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 | 4 11 18 25 |
|сб | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 29 | 5 12 19 26 |
|вс | 5 12 19 26 | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27 |
+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+
+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+
| | Октябрь | Ноябрь | Декабрь |
| | | | |
|пн | 5 12 19 26 | 2 9 16 23 30 | 7 14 21 28 |
|вт | 6 13 20 27 | 3* 10 17 24 | 1 8 15 22 29 |
|ср | 7 14 21 28 | 4 11 18 25 | 2 9 16 23 30 |
|чт | 1 8 15 22 29 | 5 12 19 26 | 3 10 17 24 31* |
|пт | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27 | 4 11 18 25 |
|сб | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 | 5 12 19 26 |
|вс | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 29 | 6 13 20 27 |
+---+-----------------------+-----------------------+-----------------------+
* Предпраздничные дни (продолжительность работы уменьшается на один час)
' Нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля 2020 г. и с 6 по 8 мая 2020 г. Не распространяются на отдельные категории работников
^ Нерабочий день 24 июня 2020 г.
** Нерабочий день 1 июля 2020 г.
Нормы рабочего времени
См. материал "Нерабочие дни - 2020 в вопросах и ответах"
2020 год |
Январь |
Февраль |
Март |
I квартал |
Количество дней | ||||
Календарные дни |
31 |
29 |
31 |
91 |
Рабочие дни |
17 |
19 |
21(19) |
57(55)* |
Нерабочие дни |
14 |
10 |
10(12) |
34(36) |
Рабочее время (в часах) | ||||
при 40-часовой рабочей неделе |
136 |
152 |
168(152) |
456(440) |
при 39-часовой рабочей неделе |
132,6 |
148,2 |
163,8(148,2) |
444,6(429) |
при 36-часовой рабочей неделе |
122,4 |
136,8 |
151,2(136,8) |
410,4(396) |
при 24-часовой рабочей неделе |
81,6 |
91,2 |
100,8(91,2) |
273,6(264) |
2020 год |
Апрель |
Май |
Июнь |
II квартал |
1-е полугодие |
Количество дней | |||||
Календарные дни |
30 |
31 |
30 |
91 |
182 |
Рабочие дни |
22(0) |
17(14) |
21(20) |
60(34) |
117(89) |
Нерабочие дни |
8(30) |
14(17) |
9(10) |
31(57) |
65(93) |
Рабочее время (в часах) | |||||
при 40-часовой рабочей неделе |
175(0) |
135(112) |
167(159) |
477(271) |
933(711) |
при 39-часовой рабочей неделе |
170,6(0) |
131,6(109,2) |
162,8(155) |
465(264,2) |
909,6(693,2) |
при 36-часовой рабочей неделе |
157,4(0) |
121,4(100,8) |
150,2(143) |
429(243,8) |
839,4(639,8) |
при 24-часовой рабочей неделе |
104,6(0) |
80,6(67,2) |
99,8(95) |
285(162,2) |
558,6(426,2) |
2020 год |
Июль |
Август |
Сентябрь |
III квартал |
Количество дней | ||||
Календарные дни |
31 |
31 |
30 |
92 |
Рабочие дни |
23(22) |
21 |
22 |
66(65) |
Нерабочие дни |
8(9) |
10 |
8 |
26(27) |
Рабочее время (в часах) | ||||
при 40-часовой рабочей неделе |
184(176) |
168 |
176 |
528(520) |
при 39-часовой рабочей неделе |
179,4(171,6) |
163,8 |
171,6 |
514,8(507) |
при 36-часовой рабочей неделе |
165,6(158,4) |
151,2 |
158,4 |
475,2(468) |
при 24-часовой рабочей неделе |
110,4(105,6) |
100,8 |
105,6 |
316,8(312) |
2020 год |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
IV квартал |
2-е полугодие |
2020 год |
Количество дней | ||||||
Календарные дни |
31 |
30 |
31 |
92 |
184 |
366 |
Рабочие дни |
22 |
20 |
23 |
65 |
131(130) |
248(219) |
Нерабочие дни |
9 |
10 |
8 |
27 |
53(54) |
118(147) |
Рабочее время (в часах) | ||||||
при 40-часовой рабочей неделе |
176 |
159 |
183 |
518 |
1046(1038) |
1979(1749) |
при 39-часовой рабочей неделе |
171,6 |
155 |
178,4 |
505 |
1019,8(1012) |
1929,4(1705,2) |
при 36-часовой рабочей неделе |
158,4 |
143 |
164,6 |
466 |
941,2(934) |
1780,6(1573,8) |
при 24-часовой рабочей неделе |
105,6 |
95 |
109,4 |
310 |
626,8(622) |
1185,4(1048,2) |
* 57(55) - значения в скобках приведены с учетом нерабочих дней с 30 марта по 30 апреля 2020 г., с 6 по 8 мая 2020 г., 24 июня 2020 г. и 1 июля 2020 г., установленных Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206, Указом Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239, Указом Президента РФ от 28 апреля 2020 г. N 294, Указом Президента России от 29 мая 2020 г. N 345 и Указом Президента РФ от 1 июня 2020 г. N 354
Комментарий к производственному календарю на 2020 год
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе - 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее - Порядок).
При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства.
Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
Выходные дни (4 и 5 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.
В 2020 году нерабочие праздничные дни 23 февраля, 8 марта и 9 мая совпадают с выходными днями (воскресенье, воскресенье и суббота, соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 24 февраля, 9 марта и 11 мая.
Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" с 30 марта по 3 апреля 2020 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Действие Указа не распространяется на отдельные категории работников.
Указом Президента от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Действие Указа не распространяется на отдельные категории работодателей и их работников.
Указом Президента РФ от 28 апреля 2020 г. N 294 "О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" с 6 по 8 мая 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Действие Указа не распространяется на отдельные организации (работодателей и их работников).
Указом Президента России от 29 мая 2020 г. N 345 24 июня 2020 г. объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы
Указом Президента РФ от 1 июня 2020 г. N 354 в соответствии с Законом Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации от 14 марта 2020 г. N 1-ФКЗ 1 июля 2020 г. определено в качестве даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации. Этот день является нерабочим днем. Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).
Постановлением Правительства России от 10 июля 2019 г. N 875 "О переносе выходных дней в 2020 году" предусмотрен перенос выходных дней:
с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.
Таким образом, продолжительность "новогоднего отдыха" составит 8 дней - с 1 по 8 января 2020 г. В мае 2020 г. на период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда, выпадает 5 нерабочих дней - с 1 по 5 мая, а на совпадающий с празднованием Дня Победы - 3 дня - с 9 по 11 мая.
Предпраздничными днями в 2020 году являются 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).
Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2020 году по месяцам:
I Январь:
- 17 рабочих дней
- 6 выходных дней
- 8 нерабочих праздничных дней
II Февраль:
- 19 рабочих дней
- 9 выходных дней
- 1 нерабочий праздничный день
III Март:
- 21(19) рабочий день
- 9 выходных дней, 2 нерабочих дня
- 1 нерабочий праздничный день
IV Апрель:
- 22(0) рабочих дня (1(0) предпраздничный)
- 8 выходных дней, 22 нерабочих дня
V Май:
- 17(14) рабочих дней (1(0) предпраздничный)
- 12 выходных дней, 3 нерабочих дня
- 2 нерабочих праздничных дня
VI Июнь:
- 21(20) рабочий день (1 предпраздничный)
- 8 выходных дней, 1 нерабочий день
- 1 нерабочий праздничный день
VII Июль:
- 23(22) рабочих дня
- 8 выходных дней, 1 нерабочий день
VIII Август:
- 21 рабочий день
- 10 выходных дней
IX Сентябрь:
- 22 рабочих дня
- 8 выходных дней
X Октябрь:
- 22 рабочих дня
- 9 выходных дней
XI Ноябрь:
- 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
- 9 выходных дней
- 1 нерабочий праздничный день
XII Декабрь:
- 23 рабочих дня (1 предпраздничный)
- 8 выходных дней
Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).
Например, в январе 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 нерабочих дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 136 ч.
(8 ч. x 17 дней);
при 39-часовой рабочей неделе - 132,6 ч.
(7,8 ч. x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 ч.
(7,2 ч. x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 ч.
(4,8 ч. x 17 дней).
В 2020 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248(219) рабочих дней, в том числе 5(3) сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, указанных выше, и 118(147) нерабочих дней.
Норма рабочего времени в 2020 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 1979(1749) ч.
(8 ч. x 248(219) дней - 5(3) ч.);
при 39-часовой рабочей неделе - 1929,4(1705,2) ч.
(7,8 ч. x 248(219) дней - 5(3) ч.);
при 36-часовой рабочей неделе - 1780,6(1573,8) ч.
(7,2 ч. x 248(219) дней - 5(3) ч.);
при 24-часовой рабочей неделе - 1185,4(1048,2) ч.
(4,8 ч. x 248(219) дней - 5(3) ч.).
Производственный календарь на 2020 год
Материал подготовлен экспертами компании "Гарант"