Приложение N 1. Показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства транспорта Российской Федерации, и работы их руководителей

N п/п

Показатели эффективности деятельности учреждения

Критерии оценки работы руководителя учреждения, в баллах

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

I. Основная деятельность учреждения

1

Выполнение государственного задания

5
за каждый квартал
(всего 20 за год)²

Утвержденный отчет о выполнении государственного задания

В сроки, утвержденные государственным заданием

2

Соблюдение сроков, установленных графиком осуществления мероприятий (процедур) по финансовому обеспечению выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) федеральными государственными учреждениями, находящимися в ведении Минтранса России

2
за каждый квартал
(всего 8 за год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

3

Отсутствие фактов нарушений, выявленных по результатам проверок Минтрансом России и контролирующими органами

6

Доклад руководителя учреждения о выполнении плана по устранению установленных нарушений с приложением соответствующих актов (при наличии)

Годовая

4

Соблюдение сроков исполнения поручений Минтранса России, представления запрашиваемых документов и информации

2
за каждый квартал
(всего 8 за год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

Совокупная значимость всех критериев по первому разделу - 42 балла

II. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения

5

Соблюдение сроков представления в Минтранс России бюджетной отчетности

2
за каждый квартал
(всего 8 за год)

Доклад руководителя учреждения с приложением копий писем о направлении бюджетной отчетности

Квартальная

6

Представление отчета о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ним федерального имущества

4

Утвержденный отчет

Годовая

7

Отсутствие на балансе учреждения объектов недвижимого имущества, в отношении которых учреждением не обеспечено представление в установленном порядке сведений о них для государственной регистрации соответствующих вещных прав и для учета сведений в реестре федерального имущества

4

Доклад руководителя учреждения с приложением данных бухгалтерского учета, заверенных главным бухгалтером

Годовая

8

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

4

Доклад руководителя учреждения с приложением данных бухгалтерского учета, заверенных главным бухгалтером

Годовая ³

9

Отсутствие задолженности по выплате заработной платы

2
за каждый квартал
(всего 8 за год)

Доклад руководителя учреждения с приложением данных бухгалтерского учета, заверенных главным бухгалтером

Квартальная

10

Отсутствие нарушений порядка, условий и целей использования средств субсидии из федерального бюджета на выполнение государственного задания

4

Доклад руководителя учреждения о выполнении плана по устранению установленных нарушений с приложением соответствующих актов (при наличии)

Годовая

11

Отсутствие вступивших в законную силу штрафных санкций налоговых органов и органов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также административных штрафов органов государственного контроля и надзора

4

Доклад руководителя учреждения с приложением соответствующих актов и предписаний и информации об исполнении (при наличии)

Годовая

12

Отсутствие выплаченных контрагентам штрафов (пеней, неустоек) за ненадлежащее выполнение обязательств по заключенным сделкам (в досудебном или судебном порядке)

4

Доклад руководителя учреждения с приложением заверенных главным бухгалтером копий документов об уплаченных штрафах (пенях, неустойках) (при наличии)

Годовая

Совокупная значимость всех критериев по второму разделу - 40 баллов

III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

13

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации специалистов

2
за каждый квартал
(всего 8 за год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

14

Укомплектование учреждения - не менее 80% от штатного расписания

2
за каждый квартал
(всего 8 за год)

Доклад руководителя учреждения

Квартальная

15

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

2

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу - 18 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итог) - 100 баллов

Отчетный период

Максимальное количество баллов

I квартал

21

II квартал

17

III квартал

17

IV квартал

45

Итого за год (сумма всех балло в за 4 квартала)

100