- Главная
- Приказ Министерства культуры РФ от 28 марта 2019 г. N 348 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Федерального государственного бюджетного учреждения "Главный информационно-вычислительный центр Министерства культуры Российской Федерации", подведомственного Министерству культуры Российской Федерации"
Приказ Министерства культуры РФ от 28 марта 2019 г. N 348 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Федерального государственного бюджетного учреждения "Главный информационно-вычислительный центр Министерства культуры Российской Федерации", подведомственного Министерству культуры Российской Федерации"
В соответствии с пунктом 2(1) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985; 2018, N 47, ст. 7262; 2019, N 4, ст. 338), приказываю:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников Федерального государственного бюджетного учреждения "Главный информационно-вычислительный центр Министерства культуры Российской Федерации", подведомственного Министерству культуры Российской Федерации (далее - Примерное положение), согласно приложению к настоящему приказу.
2. Рекомендовать руководителю Федерального государственного бюджетного учреждения "Главный информационно-вычислительный центр Министерства культуры Российской Федерации", подведомственного Министерству культуры Российской Федерации (далее - Учреждение), привести систему оплаты труда работников Учреждения в соответствие с Примерным положением, утвержденным настоящим приказом.
3. Признать утратившим силу приказ Минкультуры России от 18 декабря 2015 г. N 3143 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, по видам экономической деятельности "Вспомогательная деятельность в области государственного управления", "Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий" (зарегистрирован Минюстом России 1 марта 2016 г., регистрационный N 41259).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации С.Г. Обрывалина.
|
Врио Министра |
О.С. Ярилова |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 мая 2019 г.
Регистрационный N 54792
Минкультуры утвердил примерное положение об оплате труда работников Главного информационно-вычислительного центра. Оно носит рекомендательный характер. Система оплаты труда работников включает в себя оклады, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Приказ об оплате труда работников учреждений Минкультуры в сфере IT и вспомогательной деятельности в области госуправления утратил силу.
Приказ Министерства культуры РФ от 28 марта 2019 г. N 348 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Федерального государственного бюджетного учреждения "Главный информационно-вычислительный центр Министерства культуры Российской Федерации", подведомственного Министерству культуры Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 мая 2019 г.
Регистрационный N 54792
Настоящий приказ вступает в силу с 11 июня 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 31 мая 2019 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ