Приложение Г (обязательное). Пример оценки достижения целевых показателей организации субъекта Российской Федерации

Приложение Г
(обязательное)

Пример оценки достижения целевых показателей организации субъекта Российской Федерации

Таблица Г.1 - Пример расчета оценки достижения целевых показателей реабилитации организаций, предоставляющих реабилитационные услуги в ... субъекте Российской Федерации за период с дд.мм.гг по дд.мм.гг.

Подразделение	Оценка достижения цели организацией
Организация N 1	2,3 0,8
Организация N 2	2,4 0,3
Организация N 3	3,1 0,6
Организация N 4	1,8 0,7
Организация N 5	3,1 0,4
Организация N 6	2,7 0,2
Организация N 7	3,4 0,3
Организация N 8	1,9 0,4
Организация N 9	2,0 0,3
Организация N 10	3,9 0,9
Организация N 11	5,1 1,3
Организация N 12	3,2 0,3
Организация N 13	2,7 0,4
Организация N 14	2,4 0,2
Итоговая оценка реабилитации в организациях субъекта России:	40,0/14 = 2,9 0,9

Сумма показателей по организациям равна 40,0 балла; оценку производят по данным достижения целевых показателей 14 организаций. Средний балл равен 2,9. Работу организаций в субъекте Российской Федерации можно признать отличной. Следует отметить, что, несмотря на высокую оценку работы организаций в целом, четыре организации (N 1, N 4, N 10 и N 11) могут иметь проблемы при оказании реабилитационных услуг, так как работа реабилитационных подразделений внутри этих организаций, как следует из анализа величин среднеквадратичного отклонения, не дает примерно одинаковых результатов. Высокое среднеквадратичное отклонение является поводом для анализа, однако оно может быть обусловлено спецификой и характером реабилитационных услуг и характерно для организаций, имеющих одновременно, например, подразделения и медицинской, и социальной, и педагогической направленности.

Дисперсия D характеризует меру разброса около ее среднего значения (мера рассеивания, т.е. отклонения от среднего) и рассчитывается по формуле

(Г.1)

Среднеквадратичное отклонение (средняя ошибка выборки) рассчитывают по формуле

.

(Г.2)

Каждое значение ряда отличается от среднего значения 2,86 в среднем на 0,85.

Расчет среднеквадратичного отклонения позволяет проанализировать, насколько равномерно работают организации. В нашем примере каждое значение ряда отличается от среднего значения 2,86 в среднем на 0,85.