Приложение N 2. Рекомендации о порядке и условиях оплаты труда промысловых охотников и заключении с ними трудовых договоров

Приложение N 2
к постановлению Государственного
комитета СССР по труду и социальным
вопросам и Секретариата ВЦСПС
от 31 декабря 1987 г. N 788/33-70

Рекомендации
о порядке и условиях оплаты труда промысловых охотников и заключении с ними трудовых договоров

Настоящие рекомендации разработаны с целью оказания методической помощи работникам госпромхозов, коопзверопромхозов, промыслово-оленеводческих совхозов и других предприятий и организаций* в организации оплаты труда промысловых охотников и заключении с ними трудовых договоров.

1. Для рабочих, занятых отстрелом и отловом диких животных, выполнением других работ, связанных с промыслом (изготовление, ремонт орудий лова, проведение мероприятий по охране и воспроизводству диких животных, первичная обработка, консервирование и сдача продукции промысла и др.) установлена единая профессия "охотник промысловый" (приложение N 1 к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 декабря 1987 г. N 788/33-70).

2. На предприятиях должна быть обеспечена круглогодовая занятость промысловых охотников.

При заключении трудового договора с согласия работника с учетом его квалификации (наличие смежной или другой профессии) в договор может быть включен перечень дополнительных работ, которые будут выполняться промысловым охотником в те периоды года, когда отсутствует возможность выполнения работ по основной профессии. В этот перечень в процессе работы по соглашению сторон могут вноситься изменения и дополнения.

3. Рабочее время промыслового охотника в течение года условно разделяется на промысловый период и время выполнения дополнительных работ.

Промысловый период включает в себя:

- время промыслового сезона, продолжительность которого устанавливается на основании решений Советов Министров АССР, обл(край)исполкомов в соответствии с действующими правилами охоты;

- время выполнения подготовительно-заключительных работ, устанавливаемое администрацией предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом.

До каждого охотника (звена, бригады) доводится наряд-задание на промысловый сезон (план добычи пушнины, мяса, дичи и другой продукции охотничьего промысла) и на выполнение подготовительно-заключительных работ с указанием сроков их выполнения.

4. Оплата труда охотников должна производиться:

- за промысловый период - по закупочным ценам за заготовленную продукцию;

- за время выполнения дополнительных работ - по условиям оплаты труда, предусмотренным для рабочих той отрасли, к которой эти работы относятся по характеру производства, в порядке, установленном разъяснением Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 10 октября 1960 г. N 45/26.

Оплата труда промысловых охотников за время выполнения работ по отлову рыбы, заготовке лекарственного и технического сырья, папоротника, грибов, ягод, орехов и других видов дикорастущих, если это предусмотрено трудовым договором, производится по закупочным ценам.

При этом заработная плата промысловых охотников не может быть ниже месячных окладов, указанных в пункте 1 постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 декабря 1987 г. N 788/33-70 , за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством (при невыполнении норм выработки; изготовлении продукции, оказавшейся браком; простое (пролове), имевших место по вине работника). Если промысловый охотник проработал неполный месяц, то его гарантированный заработок должен определяться пропорционально проработанному времени в данном месяце.

5. К заработной плате промысловых охотников применяются районный коэффициент и надбавки за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в районах Европейского Севера в размерах и порядке, установленном действующим законодательством. При этом районный коэффициент и надбавки за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в районах Европейского Севера начисляются на заработок до 300 рублей в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то районный коэффициент и надбавки начисляются только на часть заработка, составляющую 300 рублей.

На оплату труда, исчисленную по закупочным ценам, начисление районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в районах Европейского Севера не производится.

6. На суммы, причитающиеся промысловым охотникам в качестве оплаты труда, начисляются страховые взносы по государственному социальному страхованию. Средства государственного социального страхования образуются из взносов предприятий без каких-либо вычетов из заработной платы рабочих и служащих.

Указанные суммы, в том числе и за заготовленную промысловую продукцию по закупочным ценам, включаются для подсчета среднего заработка при исчислении пенсии. При этом пенсии промысловым охотникам исчисляются в порядке, предусмотренном для работников, рабочее время которых не поддается учету, то есть из фактического заработка, но не более чем из полутора месячных окладов, указанных в пункте 1 постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 декабря 1987 г. N 788/33-70.

7. Суммы, начисленные промысловым охотникам по закупочным ценам за заготовленную продукцию, не включаются для подсчета среднего заработка при оплате ежегодных отпусков.

8. За время простоя (пролова) в период промыслового сезона не по вине охотника оплата производится в соответствии со ст. 94 КЗоТ РСФСР и соответствующими статьями КЗоТ других союзных республик, исходя из месячного оклада, указанного в пункте 1 постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 декабря 1987 г. 1788/33-70.

9. Руководители предприятий могут по согласованию с профсоюзным комитетом вводить (кроме работ, оплачиваемых по закупочным ценам) премирование промысловых охотников за выполнение ими производственных (нормированных) заданий, рост производительности труда, улучшение качества работ, экономию материальных ресурсов.

Размеры премий, выплачиваемых этим рабочим из фонда заработной платы, не могут превышать 40 процентов их сдельного заработка (тарифной ставки) в расчете на месяц.