Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 6 июня 2019 г. N 1975 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений" (с изменениями и дополнениями)

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2022, N 14, ст. 2203) и устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью гражданского служащего центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

3. Гражданский служащий центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) осуществляется гражданским служащим центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в письменной форме в тот же день, а в случае нахождения гражданского служащего центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в момент поступления обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений вне места прохождения государственной гражданской службы (командировка, отпуск, болезнь) - незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения государственной гражданской службы путем передачи Уведомления в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного департамента Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (отдел учета кадров загранаппарата Департамента регулирования внешней торговли и развития системы торгпредств Министерства промышленности и торговли Российской Федерации) (далее - отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдел учета кадров загранаппарата) или направления Уведомления по почте.

Уведомление представляется в течение 5 календарных дней со дня получения гражданским служащим центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации предложения о совершении коррупционных правонарушений.

5. В Уведомлении должны быть отражены следующие сведения:

фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность и структурное подразделение Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, место жительства и номер телефона лица, направившего Уведомление;

описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, иные условия). Если Уведомление направляется гражданским служащим центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность лица, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен совершить гражданский служащий центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по просьбе обратившихся лиц;

все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;

способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман, иные способы), а также информация об отказе (согласии) гражданского служащего центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений.

6. Уведомление направляется на имя представителя нанимателя (работодателя).

7. Уведомление подлежит обязательной регистрации отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделом учета кадров загранаппарата) в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

8. После регистрации Уведомления в Журнале отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделом учета кадров загранаппарата) заполняется талон (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку), состоящий из двух частей: талона-корешка и талона-уведомления.

Гражданскому служащему центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации выдается под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем Уведомление, даты и времени его регистрации. После заполнения талон-корешок остается в отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделе учета кадров загранаппарата).

В случае если Уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, направившему Уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации Уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.

9. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделом учета кадров загранаппарата).

10. Зарегистрированное Уведомление в тот же или следующий за ним день (за исключением нерабочих дней) передается отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделом учета кадров загранаппарата) на рассмотрение представителю нанимателя (работодателя) или лицу, его замещающему, для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений (далее - проверка).

11. Организация проверки осуществляется отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделом учета кадров загранаппарата) по поручению представителя нанимателя (работодателя) или лица, его замещающего, во взаимодействии с другими структурными подразделениями Министерства промышленности и торговли Российской Федерации путем:

проведения бесед с гражданским служащим центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, подавшим Уведомление (указанным в Уведомлении);

получения от гражданского служащего центрального аппарата (загранаппарата) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.

12. Проверка осуществляется отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделом учета кадров загранаппарата) в пределах своих полномочий в течение 5 рабочих дней со дня регистрации Уведомления в Журнале.

По окончании проверки Уведомление с приложением материалов проверки направляется отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (отделом учета кадров загранаппарата) представителю нанимателя (работодателя) или лицу, его замещающему, для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры Российской Федерации и другие государственные органы.

По решению представителя нанимателя (работодателя) или лица, его замещающего, Уведомление направляется как одновременно во все государственные органы, так и в один из них, в соответствии с компетенцией.