Решение Совета депутатов города Искитима Новосибирской области от 20 февраля 2013 г. N 182 "О внесении изменений в решение Совета депутатов города Искитима от 29.09.2011 N 54 "Об утверждении положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитим" (в ред. от 31.10.2012 N 152)" (утратило силу)

Решение Совета депутатов города Искитима Новосибирской области от 20 февраля 2013 г. N 182
"О внесении изменений в решение Совета депутатов города Искитима от 29.09.2011 N 54 "Об утверждении положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитим" (в ред. от 31.10.2012 N 152)"

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов города Искитима Новосибирской области от 19 февраля 2014 г. N 300 настоящее решение признано утратившим силу

Руководствуясь постановлением администрации Новосибирской области от 28.12.2007 N 206-па "О нормативах формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления в Новосибирской области" (в ред. от 14.01.2013 N 7-п), Совет депутатов города Искитима решил:

1. Внести в Решение Совета депутатов города Искитима Новосибирской области от 29.09.2011 N 54 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Искитим" (в ред. от 31.10.2012 N 152) (далее - Решение) следующие изменения:

1.1. Пункт 4.2. изложить в следующей редакции:

"4.2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих - годовой фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу (ФОТ), рассчитывается по следующей формуле:

ФОТ = (ДО + НКЧ + НОУ + НВЛ + ЕДП + НГТ) x 12 x РК + (ЕДВ +МП + П) x РК,

где:

ДО - норматив месячного должностного оклада;

НКЧ - норматив ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих, который устанавливается равным:

Наименование классного чина муниципальных служащих	Норматив ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих <*>,рублей
Действительный муниципальный советник 1 класса	1700
Действительный муниципальный советник 2 класса	1615
Действительный муниципальный советник 3 класса	1535
Муниципальный советник 1 класса	1460
Муниципальный советник 2 класса	1385
Муниципальный советник 3 класса	1315
Советник муниципальной службы 1 класса	1250
Советник муниципальной службы 2 класса	1190
Советник муниципальной службы 3 класса	1135
Референт муниципальной службы 1 класса	1080
Референт муниципальной службы 2 класса	1030
Референт муниципальной службы 3 класса	980
Секретарь муниципальной службы 1 класса	930
Секретарь муниципальной службы 2 класса	880
Секретарь муниципальной службы 3 класса	723

НОУ - норматив ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, который устанавливается равным:

2 ДО - по высшим должностям муниципальной службы;

1,5 ДО - по главным должностям муниципальной службы;

1,2 ДО - по ведущим должностям муниципальной службы;

0,9 ДО - по старшим должностям муниципальной службы;

0,6 ДО - по младшим должностям муниципальной службы;

НВЛ - норматив ежемесячной надбавки за выслугу лет, который устанавливается равным:

0,10 ДО - при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет;

0,15 ДО - при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;

0,20 ДО - при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;

0,30 ДО - при стаже муниципальной службы от 15 лет и выше;

ЕДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, который устанавливается равным 1,5 ДО;

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, который устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны";

П - норматив премии за выполнение особо важных и сложных заданий, который устанавливается равным 2 ДО <**>;

ЕДВ - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, который устанавливается равным 2 ДО;

МП - норматив материальной помощи, который устанавливается равным 1 ДО;

РК - районный коэффициент.

Расчет норматива размера месячного должностного оклада муниципального служащего, производится по формуле:

ДО = БДО x К,

где:

БДО (базовый должностной оклад) = 2403 рубля (размер должностного оклада по должности государственной гражданской службы Новосибирской области "специалист");

К - коэффициент кратности, который принимается равным, установленным в пункте 3.4.

<*> Индексируется (увеличивается) одновременно с индексацией (увеличением) месячных должностных окладов муниципальных служащих на коэффициент индексации (увеличения) окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Новосибирской области.

<**> В случае экономии расходов на оплату труда максимальными размерами для конкретного муниципального служащего не ограничивается".

2. Решение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов по бюджету, финансам и налоговой политики.

Глава города

В.Г. Пфейфер

Председатель Совета депутатов

А.А. Федотов