Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 18 июля 2019 г. N 154-П "О внесении изменений в отдельные приказы министерства социальной защиты населения Хабаровского края" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 18 июля 2019 г. N 154-П
"О внесении изменений в отдельные приказы министерства социальной защиты населения Хабаровского края"

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2019 г.

В целях совершенствования нормативных правовых актов Хабаровского края в сфере оплаты труда работников краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений социального обслуживания и социальной поддержки населения приказываю:

1. Внести изменение в преамбулу приказа министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края и Положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края", заменив слова "12 апреля 2008 г. N 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края" словами "28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края".

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденное приказом от 29 октября 2015 г. N 229-П, следующие изменения:

2.1. В пункте 1.1 раздела 1 слова "12 апреля 2008 г. N 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края" заменить словами "28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края".

2.2. Пункт 3.4 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера бюджетного учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого бюджетного учреждения за календарный год (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) определяется в кратности от 1 до 4.".

3. Внести изменение в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденное приказом от 29 октября 2015 г. N 229-П, следующие изменения:

3.1. В пункте 1.1 раздела 1 слова "12 апреля 2008 г. N 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края" заменить словами "28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края".

3.2. Пункт 3.4 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера казенного учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого казенного учреждения за календарный год (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) определяется в кратности от 1 до 4.".

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 30 сентября 2019 г. N 208-П пункт 4 признан утратившим силу с 1 января 2020 г.

4. Внести изменение в преамбулу приказа министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 12 января 2016 г. N 1-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения", заменив слова "12 апреля 2008 г. N 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края" словами "28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края".

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 30 сентября 2019 г. N 208-П пункт 4 признан утратившим силу с 1 января 2020 г.

5. Внести в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения, утвержденное приказом от 12 января 2016 г. N 1-П, следующие изменения:

5.1. В пункте 1.1 раздела 1 слова "12 апреля 2008 г. N 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края" заменить словами "28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края".

5.2. Пункт 3.4 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера казенного учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого казенного учреждения за календарный год (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) определяется в кратности от 1 до 4.".

6. Руководителям краевых государственных казенных учреждений центров социальной поддержки населения, краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений социального обслуживания населения привести положения об оплате труда работников в соответствие с постановлением Правительства Хабаровского края от 28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края".

Министр

С.И. Петухова