Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации
рабочего поселка Кольцово
от 29 мая 2019 г. N 547

"Таблица 4

Ресурсное обеспечение
реализации Программы за счет средств бюджета рабочего поселка Кольцово

Статус	Наименование Программы, подпрограммы, основного мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители	Расходы (тыс. руб.), годы:
			2018	2019	2020	2021	Всего
1	2	3	4	5	6	7	8
Муниципальная программа	Развитие информатизации и муниципальной службы в рабочем поселке Кольцово на 2018 - 2022 годы	Всего	6879,555	6026,451	3686,876	4898,734	21491,616
		МБУ "ЦИНК"	6758,419	6002,49	3686,876	4898,734	21346,519
		Правовой отдел	121,136	23,961	0	0	145,097
Подпрограмма 1	Развитие информатизации		6758,419	6002,49	3686,876	4898,734	21346,519
Основное мероприятие 1.1.	Содержание МБУ "Цинк"	МБУ "ЦИНК"	5734,419	5696,29	3686,876	4898,734	20016,319
Основное мероприятие 1.2	Приобретение оборудования, оргтехники, программного обеспечения и запасных частей	МБУ "ЦИНК"	0	306,2	0	0	306,2
	Назначение прошлых периодов		1024	0	0	0	1024
Основное мероприятие 1.3	Организация электронного документооборота	МБУ "ЦИНК"	0	0	0	0	0
Подпрограмма 2	Развитие муниципальной службы	Правовой отдел	121,136	23,961	0	0	145,097
Основное мероприятие 2.1	Мониторинг федерального законодательства и законодательства Новосибирской области по вопросам муниципальной службы	Правовой отдел ООВ и АД	0	-	-	-	0
Основное мероприятие 2.2	Разработка проектов нормативных правовых актов администрации по вопросам муниципальной службы	Правовой отдел	0	-	-	-	0
		ООВ и АД
Основное мероприятие 2.3	Обеспечение ведения раздела "Муниципальная служба" на официальном интернет-портале наукограда Кольцово	ООВ и АД	0	-	-	-	0
Основное мероприятие 2.4	Обеспечение формирования, подготовки и эффективного использования кадрового резерва на муниципальной службе	ООВ и АД	0	-	-	-	0
		Отдел информатизации
Основное мероприятие 2.5	Расширение практики использования испытательного срока при замещении должностей муниципальной службы	ООВ и АД	0	-	-	-	0
Основное мероприятие 2.6	Мониторинг кадрового состава органов местного самоуправления	ООВ и АД	0	-	-	-	0
Основное мероприятие 2.7	Разработка и внедрение рекомендаций по адаптации молодых специалистов на муниципальной службе	ООВ и АД	0	-	-	-	0
Основное мероприятие 2.8	Осуществление мониторинга и анализа эффективности и качества профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих	ООВ и АД	0	-	-	-	0
Основное мероприятие 2.9	Обеспечение разработки квалификационных требований к должностям муниципальной службы с учетом компетентностного подхода	ООВ и АД	0	-	-	-	0
Основное мероприятие 2.10	Мониторинг должностных инструкций муниципальных служащих с целью актуализации и оптимизации их содержания, внедрения показателей эффективности и результативности	ООВ и АД	0	-	-	-	0
		Правовой отдел
Основное мероприятие 2.11	Мониторинг федерального законодательства, законодательства Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции, разработка проектов нормативных правовых актов администрации по вопросам противодействия коррупции	Правовой отдел	0	-	-	-	0
Основное мероприятие 2.12	Организационное, консультативное, методическое обеспечение функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	ООВ и АД	0	-	-	-	0
Основное мероприятие 2.13	Мониторинг официального сайта администрации на предмет полноты размещения информации по вопросам профилактики и противодействия коррупции	ООВ и АД	0	-	-	-	0
Основное мероприятие 2.14	Мониторинг деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	ООВ и АД	0	-	-	-	0
Основное мероприятие 2.15	Внедрение механизма ротации должностей муниципальной службы	ООВ и АД	0	-	-	-	0
Основное мероприятие 2.16	Совершенствование системы контроля за соблюдением муниципальными служащими требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы	ООВ и АД (по согласованию)	0	-	-	-	0
Основное мероприятие 2.17	Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по программам дополнительного профессионального образования	Правовой отдел	96,386	-	-	-	96,386
		ООВ и АД
Основное мероприятие 2.18	Награждение, поощрение муниципальных служащих за выслугу лет	ООВ и АД	0	-	-	-	0
	Назначения прошлых периодов		24,75	23,961	-	-	48,711
							".