Приложение 2

Приложение 2
к приказу Министерства
образования и науки
Пермского края
от 18 июля 2019 г. N СЭД-26-01-06-702

"Приложение 9
к Положению о стимулировании
труда руководителей государственных
учреждений, подведомственных
Министерству образования и
науки Пермского края

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности", для установления ежемесячных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Мах	Дата оценки	Источник информации	Структурное подразделение Министерства образования и науки Пермского края
1	Исполнение бюджета по публичным обязательствам	Исполнение ниже 100%	При исполнении на 100%-10 б, от 99% - 95% - (5 б), ниже 95% - (0 б),	0	10	Ежемесячно до 15 числа	Данные АПК	Отдел финансирования
2	Исполнение государственного задания (количественных показателей государственного задания)	По факту исполнения, не менее 95%	Исполнено: 95%-100%-10 б, менее 95% - 0 б.	0	10	1 января	Отчет "О выполнении государственного задания", размещенный в ИСЭД	Отдел финансирования
3	Своевременное начисление и выплата заработной платы работникам обслуживаемых учреждений	Отсутствие пени за каждый день просрочки выплаты заработной платы работникам обслуживаемых учреждений согласно трудовому законодательству	Отсутствие пени -20 б Наличие пени - (-10 б)	-10	20	Ежемесячно до 10 числа	Мониторинг по форме	Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности"
4	Своевременная уплата налогов и сборов обслуживаемых учреждений в соответствии с действующим законодательством	Отсутствие начисленных штрафов и пени по перечислениям налогов и сборов не менее чем у 90% обслуживаемых учреждений	Отсутствие пени - 20 б Наличие пени - (-10 б)	-10	20	Ежемесячно до 5 числа	Мониторинг по форме	Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности"
5	Предоставление оперативной информации о ходе исполнения финансово-хозяйственного плана руководителям обслуживаемых учреждений	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны руководителей обслуживаемых учреждений	Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность учреждения - 20 б Наличие жалобы - (-10 б)	-10	20	Ежемесячно до 5 числа	Мониторинг по форме	Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности"
6	Своевременное начисление и перечисление в установленные сроки: - по мерам социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - стипендиальное обеспечение и дополнительные формы материальной поддержки обучающихся профессиональных образовательных организаций.	Отсутствие пени за каждый день просрочки выплаты	Отсутствие пени - 20 б Наличие пени - (-10 б)	-10	20	Ежемесячно до 30 числа	Мониторинг по форме	Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности"
	Итого			-40	100

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности", для установления ежеквартальных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Мах	Дата оценки	Источник информации	Структурное подразделение Министерства образования и науки Пермского края
1	Своевременное представление бухгалтерской и бюджетной отчетности	Факт несвоевременно представленных и некачественно заполненных (принятых специалистами) отчетных документов	При своевременной и качественной сдачи отчетов - 20 б, при несвоевременной сдачи либо некорректной информации - (-10 б)	-10	20	Ежеквартально до 25 числа	1С-свод отчетности	Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности"
2	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - (-10 б), снижение просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - 5 б, отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности -10 б	Есть - (-10 б), снижение 5 б, нет - 10 б.	-10	10	Ежеквартально до 30 числа	Формы 0503169, 0503769	Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности"
3	Обеспечение своевременной контрактации закупок	Оценивается по 3 показателям: - законтрактовано в объеме не менее 60% от СГОЗ по итогам первого квартала текущего финансового года; - законтрактовано в объеме не менее 90% от СГОЗ по итогам второго квартала текущего финансового года; - законтрактовано в объеме не менее 100% от СГОЗ по итогам третьего квартала текущего финансового года.	Исполнено: - 60% -100% -10 б, менее 60% - (-10 б.); -90%-100%-10 б., менее 90%-(-10 б.); -100%-100%-10 б, менее 100% - (-10 б.)	0	10	Ежеквартально до 15 числа	Выгрузка из РИС Закупки ПК	Отдел контрактной службы
4	Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru соответствии с приказом Минфина РФ от 21.07.2011 г. N 86н	Оценивается фактическое представление (размещение) информации на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru	При своевременной в полном объеме достоверной информации -10 б, при несвоевременной сдаче либо некорректной информации - 0 б.	0	10	Ежеквартально до 25 числа	Сайт www.bus.gov.ru	Отдел финансирования
	Итого			-20	50

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности", для установления премиальных выплат по итогам года

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Мах	Дата оценки	Источник информации	Структурное подразделение Министерства образования и науки Пермского края
1	Исполнение бюджетной сметы	По факту исполнения, не менее 90%	Исполнено: 95% и выше-30 б 90-95%-10 б Менее 90-0 б	0	30	1 января	АЦК-Финансы	Отдел финансирования
2	Внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации с помощью информационных компьютерных технологий	Отсутствие замечании учредителя, контрольных и надзорных органов по ведению автоматизированного сбора информации	Отсутствие замечаний - 30 б Наличие замечаний - (-10 б)	-10	30	1 января	Мониторинг по форме	Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности"
3	Наличие фактов, подлежащих контролю со стороны надзорных и контролирующих органов и учредителя	Количество предписаний надзорных и контролирующих органов или устранение предписаний в установленные сроки	Отсутствие предписаний-30 б, наличие предписаний -(-20 б), устранение предписаний в установленные сроки - (+10 б)	-20	30	1 января	Отчет "О выполнении государственного задания", размещенный в ИСЭД	Отдел финансирования
4	Участие в мероприятиях, семинарах, связанных с деятельностью учреждения, в том числе обмен опытом	Не менее одного факта участия в год	Не менее одного факта-30 б Отсутствие-0 б	0	30	1 января	Мониторинг по форме	Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности"
	Итого			-40	120

".