Статья 47. Муниципальная служба

Статья 47. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Муниципальный служащий городского округа - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Московской области, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

3. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Московской области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами.

4. Размер и условия оплаты труда муниципальных служащих, в том числе размер должностного оклада, размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления, устанавливаются муниципальными правовыми актами Совета депутатов городского округа в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

5. Муниципальным служащим городского округа помимо гарантий, предусмотренных федеральными законами и законами Московской области, предоставляются дополнительные социальные гарантии:

1) единовременная денежная выплата на лечение и отдых при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части;

2) единовременная денежная выплата к знаменательным и праздничным датам, юбилеям;

3) единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу при выходе на пенсию за выслугу лет;

4) компенсация расходов на оплату найма (поднайма) жилого помещения в период его проживания на территории городского округа Солнечногорск вне места жительства в связи с прохождением муниципальной службы;

5) компенсация расходов стоимости проезда на общественном транспорте от места жительства к месту работы и обратно

6) ежемесячные выплаты на расходы лечебно-оздоровительного характера. Расходы, связанные с предоставлением данной гарантии, осуществляются за счет средств местного бюджета в размере, определяемом решением руководителя органа местного самоуправления;

7) выплата премии по результатам муниципальной службы по итогам года за счет средств экономии фонда оплаты труда;

8) единовременная выплата в случае рождения ребенка;

9) единовременная выплата в случае смерти муниципального служащего и близких родственников муниципального служащего;

10) единовременная денежная выплата в случае трудной жизненной ситуации;

Размер, условия и порядок предоставления данных дополнительных гарантий устанавливаются нормативно-правовыми актами Совета депутатов городского округа.