Приложение. Изменения в Примерное положение об оплате труда работников подведомственных муниципальных организаций

Приложение

Утверждено
постановлением
администрации
Тужинского муниципального района
от 29.01.2019 N 37

Изменения в Примерное положение об оплате труда работников подведомственных муниципальных организаций

1. Пункт 27.2 раздела II "Порядок и условия оплаты труда" примерного положения изложить в следующей редакции:

"27.2. Выплата за стаж непрерывной работы устанавливается работникам в зависимости от непрерывного стажа работы в образовательных организациях:

Стаж непрерывной работы	Рекомендуемый размер выплаты в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы
От 1 года до 5 лет	до 5
От 5 до 10 лет	до 10
Свыше 10 лет	до 15

Выплата за стаж непрерывной работы устанавливается, а увеличение ее размера осуществляется со дня достижения работником соответствующего стажа.

Стаж работы определяется на основании трудовой книжки работника комиссией организации.

Исчисление стажа непрерывной работы производится в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации."